掲載予定期間:2020/9/10(木)~2020/12/2(水)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【静岡中部・東部】ITエンジニア ~経験者歓迎/東証一部上場G/スキルを活かせる仕事をご提案します~

  • 正社員
仕事内容

【静岡中部・東部】ITエンジニア ~経験者歓迎/東証一部上場G/スキルを活かせる仕事をご提案します~

■業務概要:大手製造業にて設計・開発、生産技術、評価/検査等の業務に携わって頂きます。
【業務内容例】
知的AIアプリケーション開発業務(python)/車載ナビゲーションシステム開発(C、C++)/LSI論理回路設計 (RTL~論理合成、タイミング検証)/オープン系システム、基幹系システム開発業務(Java / C♯など) 他にも多数のメーカー様プロジェクトを担当しております。

・[主な顧客先]:自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、医療機器メーカー等
・[主な勤務地]:静岡県中部・東部エリア(静岡県静岡市、富士市、富士宮市、沼津市、三島市、御殿場市等)
まずはご経験に合った業務をお任せしますので設計・開発以外のご経験をお持ちの方でもお気軽にご応募下さい。入社後に業務経験を積んで頂き、評価業務から開発へと、経験豊富な方はマネジメント業務にも携わって頂きます。詳細は面接にてお話致しますのでぜひご相談ベースでも構いませんので、ご応募をお待ちしております。

■特徴:安定した会社基盤:国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることが出来るため、安定した経営に繋がっております。リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名*業界平均10%)となっております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
下記いずれかに当てはまる方は年齢問わずご応募お待ちしております!
◇システム開発、ソフトウェア開発:各種システムの開発経験/C♯、Java、PHP、.NETのいずれかでの開発経験/SQL、oracleなどDBの知識
◇インフラエンジニア > サーバーエンジニア(設計・構築)
※ご経験に合わせて、配属先の案件をご案内させていただきます。

■歓迎条件:
・AI データ解析:pythonの使用経験
・クラウドサービスへ移行経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】【静岡中部・東部エリアの顧客先】
静岡県静岡市、富士市、富士宮市、沼津市、三島市、御殿場市等
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】静岡支店
静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地についてはご希望を考慮いたします。ご経験によっては、転勤なしで進める事もご提案させて頂きます。面接時にご相談ください。全国拠点を保有しており、「将来的に地元に戻りたい」といった希望も考慮します。

<想定勤務地>
静岡県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間全社平均20時間以内 ※配属先によって始業/就業時間が多少異なります。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません

給与

<予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制
賞与あり/なし選択いただけます(年収の不利なし)

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
・昇給:年1回(4月)
・賞与 年2回(7月、12月)
・手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
・モデル年収:700万円/37歳、650万円/31歳、490万円/28歳、395万円/24歳

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:上限はございません
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

休日は配属先カレンダーに準じます

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004300450

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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