掲載予定期間:2020/9/10(木)~2020/12/2(水)

住友不動産株式会社 【愛知】戸建アフターサービス・メンテナンス ※50~60代活躍中/残業月30H程度・完全週休2日

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

【愛知】戸建アフターサービス・メンテナンス ※50~60代活躍中/残業月30H程度・完全週休2日

■業務内容:
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問し、定期点検やスポット点検などのアフターサービス業務を担当していただきます。点検メンテナンスのみの専任職になるため、施工や品質管理は行いません。同社はプロフェッショナルとしてそれぞれの業務に集中できるよう、「施工」「品質管理」「点検・アフターサービス」を完全に分業化しています。自前で修理するか、職人に依頼するかといった判断は行いますが、分業制によりある程度担当業務の範囲が決まっています。

■年齢を重ねても働きやすい待遇:
「全国各地で採用」「完全週休2日制」「固定年俸+報奨金」など、腰を据えて働き続けられる納得の環境があります。平均残業時間月30H程度(昨年度実績)直行可能/社員全員にiPad支給。社外からでも顧客へのメール、業者へのメール、工程の配信を効率的に行うことができます。専用のトークアプリにて、案件ごとの確認・伝達がスムーズに行えます。

■就業環境:
忙しくない建設業はないと思いますが、同社は今年後から働き方改革にさらに力を入れ、業務により効率化を進めています。具体的には、上司と相談して業務量を調整する、担当棟数を数値化し、決められた数値以上の業務を担当しないようコントロールするなどです。残業は平均月30H程度、クレーム対応などで、瞬間的に忙しくなることはありますが、決められた数値上限を担当しても、月残業40Hで収まるよう調整しています。※残業が増えてくると、随時工事長とともに月の着工の見直しを行っています。

■研修制度:
入社後1ヶ月は先輩同行し学び、2ヶ月目から徐々に顧客を担当します。木造が未経験の場合でも半年間程度で技術の習得は可能です。ほどんとが中途社員で構成されており、教える文化が根付いています。

■魅力ポイント:
【ワークライフバランスを整えたい方、稼ぎたい方へ】
「家族との時間を大切にしたい」「子どもが大学進学の為今年は稼ぎたい」などの個人のニーズを考慮し業務量を決定します。(年2回の事業責任者面談)また「いくら工事が増えても年収に差がつかない」という現場の不満から工事の棟数・規模に応じて報奨金を支給する仕組みを導入し、規定の棟数を超える業務量に対して報奨金を支給致します。稼ぎたい社員やワークライフバランスを整えたい社員など様々な希望を持った社員が活躍しています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれか
・ハウスメーカー等での工事管理、アフター業務経験
・大工/多能工などの現場の経験
・建築関係の資格(建築施工管理技士、建築士等)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】★★★名古屋支店 
愛知県名古屋市中区新栄町1-5 栄中央ビルディング4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】愛知そっくりさん 豊橋
愛知県豊橋市前田南町1-5-18
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
転勤はありません。

<想定勤務地>
愛知県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:月残業30H

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
契約社員での雇用(1年更新、更新上限は4回/勤務成績により契約更新を決定)。正社員登用制度あり。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~286,100円(以下一律手当を含む)
基本給:159,900円~180,000円
固定残業手当:90,100円~106,100円(固定残業時間58時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
■業績に応じて奨励金を支給:年間0~100万円
■モデル年収:平均年収700万円
540万円(年俸500万円+報奨金40万円)
630万円(年俸550万年+報奨金80万円)
760万円(年俸600万円+ポスト手当120万円+報奨金40万円)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得の費用補助(合格時)
■入社後の導入研修、現場での能力やスキルに応じたOJT

<その他補足>
■従業員持株会(10%奨励金あり)、財形貯蓄
■フィットネスクラブ法人会員利用可能
■生損保の団体割引、提携住宅ローン
■国内旅行宿泊費補助
■新宿住友クリニック
■人間ドック費用・婦人科検診費用・予防接種費用補助
■ロッジ(軽井沢・志賀高原等)自社・提携ホテル(伊豆高原・京都)
■住友クラブ(名古屋)
■育児休業(取得実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

水曜、日曜、祝日
有給休暇(6ヶ月経過後10日付与※労基法通り)、年末年始休暇、忌引休暇

会社概要

事業概要
■事業概要
オフィスビル・マンション・ハウジング・仲介の4分野を柱とした総合不動産業
所在地
〒163-0890
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
設立
1949年12月
代表者
社長 仁島 浩順
従業員数
13,238名
上場市場名
東証一部
資本金
122,805百万円
売上高
1,013,512百万円
経常利益
220,520百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.sumitomo-rd.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004301478

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