掲載予定期間:2020/9/21(月)~2020/12/13(日)

アポプラスステーション株式会社 【東京】臨床開発モニター ※東証1部上場クオール傘下/外部就労型プロジェクトのアサイン

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【東京】臨床開発モニター ※東証1部上場クオール傘下/外部就労型プロジェクトのアサイン

【東証1部上場・調剤第3位のクオールHD傘下/治験・臨床研究・食品試験とユニークなサービス展開/人のキャリアに向き合う会社 ※外部就労案件です※】
臨床開発モニターとして、クライアント先にてモニター業務をお任せします。治験に関する治験契約からはじまり、治験を円滑に運用するモニタリング、症例報告書チェック・回収、治験終了の諸手続きなど臨床開発業務全般を行います。外部就労型を通じ、製薬メーカーでの勤務を経験することで、キャリアアップを図ることができます。

■外部就労プロジェクトについて:
製薬メーカー/CROなど多彩なプロジェクトの実績があります。外部就労型だけではなく、受託型もあるため、本社(アポプラスステーション)に戻った場合、希望に応じてマネジメント業務やスペシャリスト業務、またはキャリアチェンジでの新たな業務機会があります。
・外資系製薬メーカー(オンコロジー、CNS、皮膚科、眼科、循環器領域)※グローバルスタディ有り
・国内製薬メーカー(皮膚科領域) 
・国内製薬メーカー(オンコロジー、泌尿器、アレルギー領域)
・内資CRO など

■東証1部上場・調剤大手のクオールHD傘下:
東証1部上場の大手調剤薬局チェーンを展開するクオールの中核子会社です。CRO事業の一層の拡充を図るため、クオールRD(CRO)と統合し、2017年4月より新生アポプラスステーションとして始動しております。現在CRO部門は30名程の組織となっており、モニタリング・DM・QCで構成しています。拡大期のため一緒に事業を大きくしてくださる方をお待ちしています。

■人のキャリアに向き合う会社:
ご自身の「将来こうなりたい!この経験を積みたい!」という気持ちに向き合う会社です。キャリア形成に熱い営業担当がいるため、いつでも気軽に相談できます。1か月1回を目安にメンターとの定期面談あり、「業務、キャリアプラン、お悩み相談」など一緒に考えることができます。面談場所は会社やカフェなどリラックスして話せる場所で行うため、相談もしやすい工夫をしています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・臨床開発モニターの経験

※経験として、担当試験の完遂1本以上。施設選定~終了報告、施設クローズなど治験の一連を経験した方を優先

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
各線/日本橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※外部就労の場合は、派遣先条件に準ずる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
月給賞与制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■時間外手当:管理監督者の場合、時間外手当の支給対象外
スタッフ職で入社の場合、時間外手当は支給されます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額10万円まで)
社会保険:健康保険(東京薬業健康保険組合)
退職金制度:退職金制度(ライフプラン支援制度)、再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
各種教育研修制度

<その他補足>
■勤続表彰制度
■クオール持株会制度
■EAP(従業員支援プログラム)
■カフェテリアプラン
■ジョブリクエスト
■退職金制度(ライフプラン制度)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後より、勤続年数に応じて毎年10日~最高20日を付与) 等

会社概要

事業概要
■事業概要:2000年に日本企業で初となるCSO事業を開始。当事業のリーディングカンパニーとしての地位を確立するに至っております。医療・医薬業界の教育を事業のもともとの柱として展開しており、そのノウハウを活かし、このCSO事業を立ち上げました。
それ以外に、医療・医薬専門職業紹介等メディカル分野に密着した事業を展開しています。
2012年11月に東証一部上場の調剤薬局であるクオールの関連会社となり、業界初となる調剤薬局のグループのCSOという体制になっています。
所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋
設立
1993年10月
代表者
代表取締役社長 阿部 安孝
従業員数
780名
上場市場名
非上場
資本金
438百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.apoplus.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004306655

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