掲載予定期間:2020/9/24(木)~2020/12/16(水)

リンナイ株式会社 【愛知県】Iotアプリ開発(ホームネットワーク)~日本トップクラスの総合熱エネルギー企業~

  • 正社員
仕事内容

【愛知県】Iotアプリ開発(ホームネットワーク)~日本トップクラスの総合熱エネルギー企業~

■業務内容:
スマートハウス等に搭載されるホームネットワークのスマートフォンアプリ開発、ベンダーコントロール(ソフト開発は外注しています)を担当いただきます。具体的には、当社の製品群である給湯機器、空調機器、厨房機器等に付随するスマホアプリ開発を中心にお任せします。当社事業戦略の主軸となる業務に従事するため、やりがいを感じることができるポジションです。入社2~3年後には、積極的にIoT機器のサービス・企画立案に携わり、プロジェクト管理を担っていただくことを期待しております。
■本ポジションについて:
「HEMS」をご存じですか?家電と電気設備をつなぐ住宅のエネルギー制御を意味しており、現在省エネの観点から政府も推進を表明しています。ガス機器業界の中では、当社がいち早く事業を確立。当社製のガスコンロや給湯機でスマホアプリを使って製品を制御するスマートホームネットワーク技術を提供しています。今後も、高齢化・共働き世帯の増加や生活スタイルの多様性などの時代のニーズにお応えし、ガス分野におけるホームネットワーク技術を当社から変えていきたいと思っています。当技術は、間違いなく今後の要素技術。当社での経験がエンジニア人生の市場価値を上げることに繋がると考えます。クラウドシステムのアーキテクトに関する知識を身に着けることができます。
■組織構成:配属となるIOTシステム室は合計17名(室長1名、課長主査クラス8名、主事主任クラス5名、その他メンバー)にて構成されています。
■採用背景:
例えば、スマホアプリ上で選んだメニューを送信するだけで自動調理が可能になるガスコンロ…先進技術を活用した新製品の開発に早期に着手する事で、競合優位性を獲得してきた当社。今後も当社の住宅回り製品をより適切に連結/制御する事により、競争力を高め、当社の製品を使用いただく皆様の暮らしを豊かにする事を目指します。今回は、当社のIoT開発をいち早く内製化する為の組織強化の増員募集です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・スマートフォンアプリ開発の知見/経験
・スマホ連携システム開発の経験
・システム開発経験

【使用言語】
Swift、Kotlin、Objective-C、Java、他

勤務地

<勤務地詳細>
技術センター
愛知県丹羽郡大口町替地3-1

<勤務地最寄駅>
名古屋鉄道線/布袋駅

<勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
愛知県

<Web面接>

勤務時間

8:30~17:20 (所定労働時間8時間)
休憩時間:50分(11:50~12:40)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均35時間

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(7,12月)

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月/2018年度実績5.74ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月※会社規程に基づく
家族手当:扶養配偶者1.2万円/月、扶養子女3千円/月
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:厚生年金基金ではなく、確定給付企業年金有り
退職金制度:雇用延長~65歳(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、専門スキルアップ教育
■職場別教育、自己啓発(奨学金制度、通信教育)
■海外派遣研修、語学研修 他

<その他補足>
■寮社宅補足:独身寮(入社後5年又は30歳迄※先に達する条件)、社宅制度(転勤対象者向け社宅、単身者で自宅から1時間半以上かかる場合社宅補助)、転勤社宅(1転勤最大9年)
※中途入社初任地では寮社宅の利用不可(転勤となった場合、転勤地での寮社宅利用可)
■役職手当、財形貯蓄、持株会、短時間勤務制度、在宅勤務制度、カムバック制度、永年勤続表彰制度(10/20/30年)、拠出型企業年金保険、団体定期保険、選択型福利厚生(リゾート・ホテル会員、会員制スポーツクラブ他)、各種クラブ活動、社員食堂

休日・休暇

週休2日制
有給休暇6日~20日
休日日数121日

日曜、祝日、指定土曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、年次有給休暇(入社2ヶ月後6日、半年後6日~最高20日付与)、慶弔休暇、特別休暇(育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他)

会社概要

事業概要
■概要:熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。
主要取扱商品は主に下記4分野
・給湯機器(給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど)
・厨房機器(テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など)
・空調機器(ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど)
・業用機器(焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など)
所在地
〒454-0802
愛知県名古屋市中川区福住町2-26
設立
1950年9月
代表者
社長 内藤 弘康
従業員数
3,758名
上場市場名
東証一部
資本金
6,459百万円
売上高
340,460百万円
経常利益
35,679百万円
平均年齢
36.8歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.rinnai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004308840

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