掲載予定期間:2020/9/24(木)~2020/12/16(水)

株式会社大塚商会 【首都圏】サービスエンジニア(OA機器)~離職率4%以下/東証一部上場~

  • 正社員
仕事内容

【首都圏】サービスエンジニア(OA機器)~離職率4%以下/東証一部上場~

■業務内容:
中小企業のお客様をメインに、複合機を中心としたIT機器(PC・サーバ等)の導入サポートと修理を行っていただきます。
※配属先により担当地区が限定されます
・機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認
・定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応
・使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案
お客様と関わる機会が多いため、お客様から直接感謝のお言葉をいただく機会が多く、そこにやりがいを感じる社員も多いポジションです。

■当社の魅力:
・離職率は4%以下と低く、情報通信業の全国平均9.4%の半分以下と働きやすい環境があります。
・半休取得制度プレミアムデー導入(8回/年)や任意指定有給(2日/年)、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5日~10日+慰労金)など休暇制度が充実しております。
・階層、職種、部門別の研修や資格取得時の費用支援制度等も用意し、継続的なスキルアップもサポートしております。

■当社の強み:
約100万社という非常に多くのお客様と継続的な取引を行っております。お客様の年商規模別で売上構成をみると、小・中・大企業の割合が各々約3割ずつとなり、バランスのとれた構成を維持しております。また、業種別にみても、サービス業が約30%、製造業が約25%、卸売業が約21%を占めるなど、過半数を占める業種はなく、ほぼ満遍なく取引を行っていることから当社の業績が特定業種の市場動向に左右されにくいことを意味しております。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・OA機器のサービスエンジニア経験もしくは、インフラエンジニア経験
・普通自動車免許

■歓迎条件:
工事担任者資格、ITパスポート資格
PC等オフィス機器(特に複合機)保守経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
首都圏 各拠点/各支店
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県(宇都宮)

<勤務地補足>
ご本人の希望と受け入れ先の状況に合わせて決定します

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
特記事項なし
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
430万円~610万円

<月給>
227,600円~
基本給:200,600円~
その他固定手当:27,000円~

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■その他定額手当:食事手当2,000円、住宅手当25,000円(最低金額)※その他条件により、家族手当(配偶者7,000円、子1人につき10,000円)、住宅手当(勤務地区や世帯主の有無ににより異なる)、資格手当などが月次で加算される場合あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(会社規定に基づき支給※上限月10万円)
家族手当:配偶者7,000円、子1人につき10,000円
住居手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:自社健康保険組合
厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:特記事項なし(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給という支援制度が整っています。

<その他補足>
■住居手当補足:住宅手当25,000円~58,000円(勤務地区や世帯主の有無ににより異なる)
■長勤者慰労休暇制度、報奨金(インセンティブ)制度
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■ホームヘルパー制度、ストック休暇制度、社員再雇用制度
■直営リゾートホテル、特約ホテル、保養所
■資格手当 など

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数130日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:夏期、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ(5年毎に慰労金支給)、産前産後休暇・育児休業 他

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
代表者
社長 大塚 裕司
従業員数
8,912名
上場市場名
東証一部
資本金
10,374百万円
売上高
886,536百万円
経常利益
63,706百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004309397

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