掲載予定期間:2020/9/24(木)~2020/12/16(水)

出光興産株式会社 【四日市】製油所のプラントエンジニア【ME】~現場と連携し、リードエンジニアとして設備管理に貢献~

  • 正社員
仕事内容

【四日市】製油所のプラントエンジニア【ME】~現場と連携し、リードエンジニアとして設備管理に貢献~

~国内7製油所・2石油化学工場の連携を高めるとともに、ベトナムのニソン製油所を含めたアジア圏におけるバリューチェーンの強化~各製油所がそれぞれの強みを活かし、環境変化をふまえた設備稼働の信頼性の向上とコスト競争力の強化を目指します~

■概要:
昭和四日市石油四日市製油所に出向となり、製油所・工場の設備を安全・安定かつ効率的に運転するため、各種専門技術を駆使して設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、補修・修繕、取替を計画し、実行します。製油所・工場内の装置・運転管理を担当するプロダクションエンジニアと協業し、設備の経年劣化・損傷や寿命の予測を行い、保安する役割を担います。作業計画の策定・推進が主な役割となり、リードエンジニアとして現場と連携しての設備管理をご対応いただきます。
・プラント設備の入れ替え、改修案件の計画/施工管理作業(基本計画、見積照会、工事施工計画等)
・プラントの設計会社のとりまとめ、工事計画の立案、工程管理、工事安全管理、予算管理 等
・工事品質や工事安全管理のための施工管理(協力会社への業務指示等)
・中期計画に基づいた設備の維持、管理、および日常的な設備管理の実行

■職務の特徴:
(1)自動車の燃料となるガソリン、石油ストーブ等の燃料となる灯油、トラックの燃料となる軽油、工場のボイラーや船舶の燃料となる重油等、生活のあらゆるエネルギー・動力を支える「石油製品」を生産しています。日本国内では電気自動車(EV)等の普及により自家用車のガソリン・ディーゼル需要は減少するものの、航空機、輸送トラック、船舶、石油化学分野での石油需要の重要性は今後も変わらない事が見込まれている中、当社はジェット燃料について業界随一の空港給油ネットワークを有しています。 

(2)ご経験された業務・専門性、採用部門のニーズに応じ、以下のチームに配属予定です。
・電気係…発電機、変電所などの電気設備を担当
・計装係…DCS(生産制御システム)や流量計などの計装機器を担当
・静機係…配管や蒸留塔・反応塔などの圧力容器塔、タンクなどの静機械を担当
・動機係…圧縮機やポンプなどの回転機械を担当

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:※以下いずれかの経験
・プラントの電気設備或いは計装設備の保全経験
・ポンプ、圧縮機等の回転機械に対して「保全計画(工事設計等)や施工管理、評価業務、査定」の経験

■歓迎条件:
・石油精製プラント、化学プラントでの業務経験
・第二種電気主任技術者の資格

<必要資格>
歓迎条件:電気主任技術者第2種

勤務地

<勤務地詳細>
昭和四日市石油四日市製油所
三重県四日市市塩浜町1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
近鉄名古屋線/塩浜駅

<勤務地補足>
※昭和四日市石油四日市製油所株式会社へ出光興産株式会社の社員として出向いただきます。

<転勤有無>
当面なし
ただし総合職のため状況に応じて転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
三重県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:30
<その他就業時間補足>
※工事や補修の時期により時間外勤務等が発生します。

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子供手当有(福利厚生その他欄参照)
住居手当:2万9千円~4万円まで規定により支給
寮社宅:独身寮 又は 社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:ポイント制度 確定拠出年金・確定給付年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、年代別自己開発研修(ベーシック、キャリアビジョン、STOP-LOOK)、中堅社員研修、役職者研修、各種担当者研修、通信教育制度、語学研修(2018年3月現在)

<その他補足>
■各種団体保険、住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、社内食堂有、保養所(軽井沢)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動。

■子供手当(1人当たり):
12歳未満:2万6千円
12歳以上15歳未満:2万9千円
15歳以上:3万3千円

■住居支援制度:有

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、他。

会社概要

事業概要
■事業内容:
◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など
◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売
所在地
〒100-8321
東京都千代田区丸の内3-1-1
設立
1940年3月
代表者
社長 木藤 俊一
従業員数
8,955名
上場市場名
東証一部
資本金
168,351百万円
売上高
3,730,690百万円
経常利益
226,316百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.idss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004310647

出光興産株式会社

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