掲載予定期間:2020/9/24(木)~2020/12/16(水)

株式会社Looop 【東京】電力事業におけるサービス企画(再エネ拡販)~再生可能エネルギーのトップカンパニー~

  • 正社員
  • 契約社員
仕事内容

【東京】電力事業におけるサービス企画(再エネ拡販)~再生可能エネルギーのトップカンパニー~

<エネルギーフリーの世界を創る/再生可能エネルギーのトップカンパニー/メディアにも注目される急成長中企業>
■職務概要:
Looopでんきを展開する電力事業における今後の成長ドライバーとなる再エネメニューの拡販。再エネ=Looopとしてのポジション確立のため、再エネメニューの拡販及び発電事業等と連携したプロジェクト案件の推進をお願いします。

■職務内容
(1)法人向け再エネメニュー(高圧・低圧)の拡販に向けた戦略立案、市場把握
(2)自家消費営業、スマートライフ事業との連携案件の推進、案件獲得
(3)当社への持ち込みプロジェクト型案件の対応、獲得

■配属組織:電力事業本部企画は2019年度から始動。機能拡充のため、人員・組織を大幅拡大中当社の在籍が長い方、新卒、最近の中途入社の方など在籍者は幅広いです。
■同社の魅力・強み:自然エネルギーの最大普及に向け、ソーラー事業/電源開発事業/電力事業などを展開する総合エネルギー企業。売電だけでなく、MY自家消費セット(簡易に組立て可能)を持っており、自家消費においても高い実績を誇ります。※今後は、自家消費のマーケットを拡大していきます。他企業と比べて、圧倒的な価格差や費用対効果、初期投資の回収年数などを評価いただいており、TVや専門誌、展示会など幅広く注目・問い合わせをいただいている状況です。
【チャレンジができる環境】:「出る杭は伸ばせ」「テンションの上がる仕事をしよう」が合言葉。誰にでも公平に挑戦できる環境があります。
社内制度の一つとして、チャレンジ制度がございます。エントリー制度であり、社長様や役員向けにプレゼンを行います。年次や新卒・中途など関係なくチャレンジが可能です。実際に、新卒3年目で子会社のチャレンジ社長を行っていたり、メンテナンスの方が管理部門の役職など、様々なポジションへの挑戦が可能な環境となります。
【数字で見る同社とは】:2011年の東北大震災のボランティアに社長が参加し、電気のありがたさを再認識したことをきっかけに設立され、創業以来右肩上がりで売上を伸ばしており、8年で社員250名、売上400億に成長しております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件
・BtoB、BtoCいずれかの事業企画系、営業推進、アライアンスビジネスのご経験
・基本的なPCスキル、プレゼンテーション作成能力

■歓迎条件
・再エネビジネス、電力小売ビジネスの経験
・高度なエクセルスキル、データ分析スキル
・プログラミン系・システム系知識・スキル ※社内外のシステム系チームとの連携も多数のため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
山手線/御徒町駅

<勤務地補足>
屋内喫煙場所あり

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均30時間程度/月(仕事量より生産性を重視)

雇用形態

正社員/契約社員

<雇用形態補足>
原則正社員雇用となります。諸事情等により契約社員を望まれた場合には対応する場合もございます。

<試用期間>
3ヶ月
諸事情等により契約社員を望まれた場合、3ヶ月から1年間は契約社員からのスタートとなる可能性があります。※正社員登用あり

給与

<予定年収>
500万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
332,000円~400,000円(以下一律手当を含む)
基本給:268,000円~310,000円
固定残業手当:64,000円~77,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:0円~13,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■残業手当:管理監督者は支給なし

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT
■社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会)

<その他補足>
■手当:役職手当、出張手当、資格手当
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会など
■部活動:フットサル部、バスケットボール部など
■育休、時短勤務(実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇11日~20日
休日日数120日

夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(11~20日)

会社概要

事業概要
■事業概要:同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また現在は、新電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細:具体的には以下の事業を展開しています。
(1)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理
(2)独立型太陽光発電システムと周辺機器のインターネット販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売
所在地
〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
設立
2011年4月
代表者
代表取締役社長 中村 創一郎
従業員数
250名
上場市場名
非上場
資本金
2,251百万円
売上高
41,613百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://looop.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004310759

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