掲載予定期間:2020/9/14(月)~2020/12/6(日)

株式会社日立製作所 サービスデザイン研究者 ※サービスアイデアの創出、ビジネスモデルの設計、事業性評価の実施

  • 正社員
仕事内容

サービスデザイン研究者 ※サービスアイデアの創出、ビジネスモデルの設計、事業性評価の実施

■業務内容:
・IoTプラットフォームを用いたデジタルソリューションのサービスを工学的な視点から設計
・製造業、金融、ヘルスケア、交通などの各種事業領域を対象として、リサーチャ・データ分析者・デザイナと共に、各種リサーチから顧客顧課やユーザニーズを理解し、新しい視点で事業やサービスのアイデア発想、ビジネスモデル設計、事業性評価を実施

以下の手法による顧客企業や事業部とのワークショップを通じて、新しいサービス事業を創生する。
(1)サービスアイデアの創生(2)ビジネスモデルの設計(3)事業性の評価
※社内(事業部門や研究所)だけでなく、顧客企業を巻き込みながら、新事業の芽を育てる仕事ですので、発想力と実行力が求められます。
※http://www.hitachi.co.jp/rd/open/kyosonomori/index.html

■数字で見る日立:
*グループ連結売上 約9兆円/100を超える国と地域で事業展開/グループ企業 約900社/グループ従業員 約30万人/海外売上高比率 約51%(2019年3月期)
*8つの事業セグメント(情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料、オートモティブシステム、生活・エコシステム、その他)
*研究開発費 約3230億円(2019年3月期)※売上の約4%/累計若手海外研修参加者 約4000人/2018年度平均月次残業 9.3時間

■日立での「はたらく」:
「企業は人なり」と言う創業以来の考え方から、充実した教育研修制度、仕事と育児・介護の両立支援、女性のキャリア促進、社宅・寮制度、テレワーク、リモートオフィス、AI等を用いた業務効率化等、時代に合わせた先進的な取組みを実行しています。

対象となる方

<学歴>大学院卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・経営戦略、財務諸表、サービス工学などの基本知識
・ビジネス英語力(TOEIC(R)テスト 650点以上)
・Word、Excel、Powerpointなどの基本的なITリテラシ
・ソフトウェア設計開発に関する基本知識

■歓迎条件:
・新事業の立ち上げ経験、MBA
・ワークショップのファシリテーション経験
・プログラミング(Java、VBAなど)の経験や基本知識
・特定ドメインの業種知識(製造業、金融、ヘルスケア、交通など)

勤務地

<勤務地詳細>
中央研究所
東京都国分寺東恋ヶ窪一丁目280番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間例です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<月給>
300,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■裁量勤務手当支給※固定残業代制度ではございません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度、労働組合
■カフェテリアプラン、スポーツ施設、総合病院
■社員持株会、財形貯蓄制度
■介護休職・勤務制度
■育児休職・勤務制度:育児休暇復帰時には、保育園の送り迎え等を考慮した時短勤務、コアタイムなしのフレックス(勤続2年以上で適用可能)の活用促進があります。キャリアと家庭を両立していただけます。

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~24日
休日日数125日

年次有給休暇(24日)、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
代表者
代表執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名
上場市場名
東証一部
資本金
458,790百万円
売上高
9,480,609百万円
経常利益
513,906百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004311743

株式会社日立製作所

サービスデザイン研究者 ※サービスアイデアの創出、ビジネスモデルの設計、事業性評価の実施

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