掲載予定期間:2020/9/14(月)~2020/12/6(日)

朝日生命保険相互会社

【大手町】webマーケティング担当 ~創業100年を超える老舗企業で経営基盤◎~

  • 正社員
仕事内容

【大手町】webマーケティング担当 ~創業100年を超える老舗企業で経営基盤◎~

◆東京駅と大手町駅から直結のオフィス◆上下関係がフラットな環境◆女性も働きやすい環境◆創業100年を超える老舗企業◆完全週休2日制◆

■募集背景:
新規部署の立ち上げに伴い、マーケティング部で活躍していただける人材を募集します。

■職務内容:webマーケティング人材として主に下記の業務を行なっていただきます。
(1)アクセス解析:Google Analytics解析による課題把握、顧客分析ツールを活用した来訪者・保険加入者分析。
(2)UI・UX改善に向けたプランニング:課題解決に向けた対応策の策定、ユーザビリティ設計、コンセプト・コンテンツ立案。
(3)ディレクション:制作業者に対する進行管理業務、折衝業務(制作ディレクション)ならびに広告代理店に対する、目標効率達成に向けた折衝業務(広告運用ディレクション)。

■業務の特徴:
(1)インターネットを利用して保険を検討・加入されるお客様に向けたウェブマーケティングを一緒に実行できるメンバーとしてご活躍いただきます。
(2)中期経営計画において「未来を創る」テーマのもと推進する「デジタルマーケティング戦略」は、マーケットインの発想で、お客様ニーズ主導の商品/サービス・チャネル展開を立案/実践することにより、「お客様満足度向上の更なる追及」と「未来を創る」両輪を担っています。

■就業環境:
上下関係がフラットであり、年功序列ではなく、ご自身の考えや想いを積極的に発言ができる非常に風通しの良い社風です。ご自身の能力を活かして能動的に業務にあたることができる環境でございます。

■同社の特徴:
ポジティブ・アクション推進企業としてメディアに露出することの多い企業になります。育児サービス費用補助や、時短勤務等の様々な制度が導入、運営されているので女性が非常に働きやすい環境となっています。
※ポジティブ・アクション:
男女雇用機会均等法にて奨励された取組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取組みのことを指します。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・マーケティング業務経験

■歓迎条件:
・ECサイト運営経験
・生命保険業界での営業経験"

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
総合職なので転勤はございますが、基本本社のみになります。
システム部門のため、場合によっては多摩本社へ転勤の可能性もございます。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(~1:00)
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員

<試用期間>
1ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~530,000円(以下一律手当を含む)
基本給:245,000円~435,000円
固定残業手当:55,000円~95,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年間賞与は2回(6月・12月)支給されます。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定に基づき支給
寮社宅:総合職の場合は寮・社宅の貸与有り
社会保険:特記事項なし
退職金制度:退職金制度、退職年金制度(一定要件を満たした場合)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTを通じて業務を学んでいただきます。

<その他補足>
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険※入社1か月目より適用)、提携施設(ラフォーレ倶楽部、ほか多数)、退職金制度(勤続3年以上で適用)、保育料一部補助制度・勤務時間の短縮制度(制度利用には一定の条件あり)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇16日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社月によって異なります)・半日休暇、ボランティア休暇、産前・産後休暇、育児休職・介護休職

会社概要

事業概要
■「まごころの奉仕」を経営の基本理念とし、1888年の創業以来、多くのお客様からのご支援をいただくことで事業を発展させ、今年で創業130年以上になります。
■人生100年時代の到来、健康増進意識の高まり、就業女性・シングル層の増加等、社会の変化に伴い、新たな保険ニーズが生まれる可能性をしっかりと捉え、「介護保険等第三分野に注力する同社が、役割発揮すべき分野はさらに拡大していく」との認識のもと、より一層存在感を発揮すべく取組んでいく必要があると考えております。
所在地
〒100-8103
東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル
設立
1888年3月
代表者
代表取締役社長 木村 博紀
従業員数
15,799名
上場市場名
非上場
売上高
396,700百万円
経常利益
24,636百万円

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.asahi-life.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004313412


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