掲載予定期間:2020/9/28(月)~2021/1/24(日)

匠Lauren株式会社 SNS広告/立上げメンバー募集/提案営業/未経験歓迎

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 2年後には50名体制!2年で5倍の成長率を目指す。
  • 既存メンバーは皆未経験から!社長が直接教育を行う。
  • 明確な評価制度と教育体制ですぐ活躍!すぐ稼げる!

募集要項

仕事内容

InstagramやYouTube等のSNS広告・Webサイト制作の提案営業。

具体的な仕事内容

SNSを活用した全く新しいサービスやWebを駆使したPR・集客サービスを展開する当社。
現在展開しているサービスもちろんのこと、
目まぐるしく環境が変化していく世の中で、
新たなサービスを展開していき、
新たな常識を生み出していきたいと考えています。

あなたには、営業として、
さまざまな業界の経営者に向けて、
そんな今までにないようなサービスの、
企画提案を行っていただきます。

最初は電話にてアプローチ。
リストをもとに、企業へ電話。
電話越しに当社が出来るサービスの概要を伝えたり、
困っていること、求めるニーズを拾ったりしながら、
アポイントの取得を目指します。
いきなり訪問するような、飛び込み営業は全くありません。

▼企業に訪問して、いよいよ提案。
アポイントが取れたら、企業へ訪問!
企業毎の課題を聞きながら、サービスの概要や導入のメリットをお話します。

▼見事受注!
受注に至ったら、今回の任務は完了!
その後は協力会社や制作スタッフにお任せします。

▽受注につながらなかったときは…
社長と一緒にフィードバックタイム。
「もっとこうしたほうが良かったね。」
「ここを質問された意図はなんだろうか。」
など、常に考えながら解決策を導き出して
次回の提案に活かしていきます。
ここが当社の「営業力の秘訣」です◎

※平均すると1人当たり週1~2件が受注に結び付いています。
※毎月の達成に応じて、インセンティブを支給しています。
特に上限はなく、頑張れば頑張るほど稼げる仕組みが整っています!

チーム組織構成

現在2チーム体制で活動中!
※管理職は男性1名、女性1名!
今後2年後の50名体制には何チームになっているか、、、
アナタには将来このチームのマネージャーとしての活躍を期待します。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】必要なのは成し遂げる目標と、やり遂げる意思。

★ ~Make a Chance~ ★

■必要な能力やスキルは一切不要!
何よりも重要にしているのはアナタの気持ち。

不安定なこの世の中で、自分だけの武器を手に入れ、自分自身の価値を高めたい方をお待ちしております!

《社員の一例》
前職、ジムトレーナーで営業未経験ながら、
入社4ヶ月で主任に昇格。
前職、段ボール工場勤務で営業未経験ながら
入社6ヶ月で係長に昇格。
営業未経験ながら、爆発的な成長を遂げている社員ばかりです!

過去の経験は全く関係ありません。
成長したいという気持ちを強く持ち、
努力することができれば、
どこまでも上に上がっていくことのできる
職場環境です。

選考のポイント

当社の選考基準は熱意のみ!

成し遂げたい野心や夢などに向かって、
努力できる方を募集しております。

面接は相互理解の場になればと思っておりますので、
ざっくばらんになんでもお話しください。

勤務地

◇本社/東京都渋谷区渋谷3丁目17-4 山口ビル4階
※転勤はありません。

勤務地一覧

  • 東京都渋谷区渋谷3-17-4   [最寄り駅]渋谷駅
勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

平均残業時間
月30時間
雇用形態
正社員
給与

月給24万円~50万円+インセンティブ
※上記金額には45時間分(6万5000円~11万円)の固定残業代が含まれています。超過分は追加支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月の目標(個人ノルマ)を達成した社員には、15万円~のインセンティブを支給!一般的な会社とは一線を画す額を用意しています。上限も特になし。頑張れば頑張るほど稼げる仕組みを作っています。
昇給
年4回
入社時の想定年収

年収456万円(インセンティブ150万円)主任職・入社6ヶ月目

年収862万円(インセンティブ250万円)次長職・入社1年目

待遇・福利厚生
各種制度

交通費(全額支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
インセンティブ
出張手当(社内規定に沿って、宿泊費や交通費を支給)
役職手当
オフィス内禁煙

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇
(5日間/年)

■慶弔休暇

■有給休暇

《当社代表の経歴》未経験からのスタート

社長の金井は前職、営業職未経験での入社にも関わらず、
最年少で部長の座に就くなど、営業・マネジメント面で優秀な実績を残している。

そんな金井は華々しい学歴や経験があったわけではありません。
言葉にできない悔しさを原動力に、今を変えるため、自分を変えるために
一念発起し努力をした結果、最年少で部長職就任という偉業を成し遂げました。

頑張れば必ず結果に結びつく。
その時には、今とは全く違った生活を送っているかもしれません。
20代で役員になっているかもしれない。
同年代ではありえない報酬を手に入れているかもしれない。

未来を考えるだけではなく、共に実現していく。
そんな人材を募集しています。

《20代の働く仲間》若い人材が盛り上げる

■社長を含め、20代を中心に活躍中。
社長の金井は28歳。その他の営業メンバーも全員20代で若く意欲溢れる人が活躍中!

■「自分を成長させたい」と集まったメンバーで、できている会社です。
当社に集まるのは、過去に悔しい思いをしたり、経歴などにコンプレックスがある人。そこから「人生で何かを成し遂げたい」と、過去のくやしさをバネに挑戦したいと、当社に集まっています。

■0から1を作り上げる。
ベンチャー企業だからこそ、社員1人1人が会社を作っていくという気持ちを持っています。
創業期ならではの達成感を感じることができます!

《教育体制》社長がノウハウを直伝します!

【1】営業トークは「覚える」もの。
徹底したトークスクリプトをご用意。主に営業の進め方は2パターンあり、これを覚えていただく形になります。その後社長とロープレを実施。フィードバックをもらうことで、自信をもって受け答えができるようになります。

【2】社長自らフィードバック
提案営業をした際やアポイントを取得した際など、各所で社長自ら教育します。
内容は初歩的な事から応用まで、社長が今まで培ってきた技術を伝授します。
どこにいても、通用するスキルを身に付けることができます!!

★丁寧に教育しますが、あなた自身に改善案を考えてもらう場面もあります。積極的な姿勢が大切です。

社員インタビュー

上司 入社3ヵ月目
入社した理由は、お金を稼ぎたいと思った事、女性でも活躍できると証明したかった事、社長の熱意に圧倒された事です。
社長が細かく教えてくれるので、気持ちだけで活躍できちゃいます!
上司 入社理由
20代で勝負ができるところで働きたいと思い、入社しました。
自分なりに目指したいものがある方、目標は何でもいいので一生懸命やれる方、
一緒に頑張りましょう!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

今を変えたいあなたへ!

■代表の金井が目指す会社。
全員の意見が反映され、社員の幸せを社員で掴み取る会社。
自分達が自分達に幸福を感じていないと、お客様に最高のサービスを提供する事はできません。
「“今”を変えたい」と思い入社した社員が多い当社だからこそ、会社としても社員一人ひとりが楽しいという気持ちで働ける環境と、世界観を広げられるバックアップ体制を整備。

■職場の雰囲気
当社のメンバーは仲間であり、ライバルでもあります。
毎月ボーリングに行くほど仲良しの面もあれば、
月末になればなるほど競い合いが激しくなります。
このメリハリある環境こそが当社の魅力です!

大人になっても学生時代の部活仲間のように本気で支え合い、本気で高め合える仲間に出会えます!

やりがい
これは当社だけではなく、どこの会社でも共通していると思いますが、
営業職は初契約がなによりもやりがいに繋がります。
この時の経験が糧となり、活躍する営業へと成長していくので、
まずは、最初にやりがいである初契約を会社をあげて応援します。
その後も提案力、営業力をつけるための教育を行うので、市場価値の高い人物に成長できます。
きびしさ
努力が結果に結びつかない時です。
いくら頑張っても結果が出ない時が必ずきます。
その壁を乗り越えた時に自分に真の実力がついてきます。
時には我慢が必要になる事もあるのが仕事なので、覚悟をもって挑んでください。
  • 仲間で支え合って、高めあう事ができるメンバーがいる事が特徴です!

  • 男性が活躍するイメージがある営業職ではありますが、当社は女性も大きく活躍しています!

  • お客様とご契約頂いた時は必ず『ありがとう』という言葉をもらえます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB履歴書上で書類選考
  • 一次面接
  • 内定

連絡先

匠Lauren 株式会社
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-17-4山口ビル4階
TEL/03-6891-5314
MAIL/takumi-lauren@saiyo-p.com(採用担当)

会社概要

事業概要 ◇SNS広告事業
◇YouTube運用
◇Webサイトの企画、制作
◇Webソリューション、マーケティング
◇インターネット広告事業
◇各種システム開発
◇総合広告代理事業
◇新規事業の企画・開発
所在地 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3丁目17-4 山口ビル4階
設立 2019年
代表者 代表取締役 金井 匠
従業員数 9名
資本金 800万円
平均年齢 26歳  

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004314748


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