掲載予定期間:2020/9/17(木)~2020/12/9(水)

富士通株式会社 【東京】保険業界向けハイブリットクラウドのプロジェクト推進リーダー #FJ20_0105

  • 正社員
仕事内容

【東京】保険業界向けハイブリットクラウドのプロジェクト推進リーダー #FJ20_0105

~世界のFUJITSU:世界180ヶ国500社約14万人・ICTサービス国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献/平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100%~

■職務内容:保険業界向けのプロジェクトリーダー(ハイブリットクラウドにおける基盤設計・品質管理・プロジェクト推進)として、お客様のオープン系基盤システムの運用、開発プロジェクトの推進支援を推進いただきます。多岐にわたるシステムのオンライン基盤を高品質にて提供するため、全体マネジメント力、関連部門との高いコミュニケーション力が必要となります。
■仕事のやりがい:
お客様は本年度からクラウドファーストに舵を切り、オンプレシステムからの脱却を急速に進めています。様々なクラウドサービスを組み合わせた最適なシステムを提案する上で、多岐にわたる関係部署との折衝を通じ、システム設計・構築能力を高めることができます。お客様への提案機会は多く、お客様業務課題を理解した上で最適なシステム提案、立上げ、導入に関わることができ、最新技術の習得と共に、提案力の向上が見込めます。

■組織としてのミッション:
金融顧客(保険会社)向けに、基幹系システムをクラウド上にリフトするプロジェクトを推進すること。

■当社の特徴:富士通はICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.7の売上高を誇っています。大規模かつ先進的なシステムを構築してきた技術力と実績が高く評価されています。世界180カ国以上で事業を展開し、約500社のグループ会社と連携しながらグローバルなサービス体制を築いています。
■働きやすい環境:東洋経済「CSR企業白書」2017年版において、「女性が働きやすい会社」ランキング1位に選ばれました。当社では、2017年4月から全社員を対象に、テレワーク勤務制度を導入。社員が自宅やサテライトオフィス、出張先や移動中など、場所にとらわれず、ICTを利用したセキュアな環境で安心・安全に働くことができます。その他にも女性の活躍支援、介護短時間勤務など働きやすい環境構築にも力を入れています。
・平均勤続年数19.2年(2019年8月時点)、有給休暇の平均取得日数15.5日(2018年度実績)

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下2項目以上当てはまる方
・仮想化基盤(Vmware等)の構築・運用経験
・AWSを活用したシステム設計運用経験
・オープン系基盤(Linux)の設計構築、運用経験

■歓迎条件:
・AnsibleのPlaybookの作成、改修の経験
・ITIL Foundation以上
・オープン系基盤(Linux、Oracle)の開発工程から構築経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】蒲田
(1)東京都大田区新蒲田1-17-25(2)大田区蒲田5丁目37番1号(3)大田区蒲田 5-13-23のいずれか
(1)富士通ソリューションスクエア
(2)ニッセイアロマスクエア
(3)TOKYU REIT蒲田ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】多摩センター(顧客先常駐の可能性有)
多摩センター
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※コアタイムなし
※フレックスタイム制の適用は部署により異なる場合あり
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住居手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(3ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~40日
休日日数125日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。
■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
所在地
〒105-7123
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
設立
1935年6月
代表者
社長 時田 隆仁
従業員数
140,365名
上場市場名
東証一部
資本金
324,600百万円
売上高
4,098,300百万円
経常利益
182,400百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://jp.fujitsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004320229

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