掲載予定期間:2020/10/1(木)~2020/12/23(水)

株式会社PAL 物流業界へのソリューション営業/月給25万~50万円/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【抜群の安定性】景気に左右されない基幹インフラ事業
  • 【成長】派遣/法人営業経験を活かしてステップアップ
  • 【働きやすい環境】休暇制度や給与体制もより良く整備

将来性抜群!ニーズ拡大中の物流業界の課題を解決!
人材支援+業務効率化+デジタル改革を推進中!

┏………………………………………………………┓
:物流業界の未来をつくる3つの課題解決を提案:
┗………………………………………………………┛
景気に左右されにくく、抜群の安定性を誇る物流業界。
同時に深刻な人手不足が課題となっています。
その中で当社では、3軸による課題解決を提案。
(1)人材支援
(2)流通加工、保管管理など物流センターや倉庫、
   生産ライン、FAシステムにおける業務効率化
(3)ITによる変革(AIやロボティクスを駆使)
最新技術を駆使した次世代型の物流支援サービスを
続々と展開。
先進的な取り組みで、事業規模を拡大させています。

┏………………………………………………………┓
: 社員の働きやすさを求めて社内改善・改革 :
┗………………………………………………………┛
・年間休日120日+残業月20時間以下
・還元率の高いインセンティブ制度
・実績次第でスピード昇格も可能(実績あり)
など…社員が意欲的に働ける職場づくりに注力!
現在も改革に向けた様々な取り組みが進行中です、

市場の未来観、職場の働きやすさ共に◎の当社で
長く活躍しませんか。

株式会社PAL 物流業界へのソリューション営業/月給25万~50万円/残業少

募集要項

仕事内容

自社サービスのソリューション営業/物流業界の課題を人材、IT・システム化などで解決していきます。

具体的な仕事内容

物流管理を必要とする企業に向け、
多様な独自サービスを提供している当社。
┏…………………………………………┓
:●多様なニーズに応える人材派遣 :
:●アナログからデジタルへとシフト:
┗…………………………………………┛
物流業界への2つのアプローチで、
人材派遣にとどまらず、「倉庫管理のデジタル・
機械化」など…AIやロボティクスなどの技術を
取り入れた次世代型の倉庫管理を促進。
現場運用の改善、売上アップに貢献するのが
私たちのミッションです。
あなたには、当社の各業務支援サービスの
導入提案を行っていただきます。

具体的には
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄
▼ 【新規の顧客開拓】
契約開始時の多くは物流スタッフの派遣サービス
からご提案するケースがほとんど。
担当企業のフォローまで一貫してお任せします。
最終的には…
「システム化(デジタル・機械の導入)」で
環境改善に貢献することがミッションです。
派遣→物流業界に一石を投じる課題解決へと
業務領域を拡大させていきます。

▼ 【継続的な顧客のフォロー】
定期的なヒアリングとニーズに適した再提案を
重ね、顧客との関係を構築ください。
少しずつ当社のサービス・システムへの
理解を深めながら、クライアントの
業務環境におけるデジタル化・機械化に
取り組んでいきます。
他の営業や営業アシスタント、エンジニアと
プロジェクトチームを組んで協力しながら進行します。

出張&残業少
 ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄
訪問は1日平均3件程度。
社用車で移動しますが、大阪拠点は東名阪、
東京拠点は首都圏中心のため、遠方出張はありません。
法人対応のため、残業も少なめです。

チーム組織構成

■20~40代の男女が活躍中
■営業は全員中途社員!管理職スタート&入社数年での昇格例あり
■女性営業も活躍中です

\ リモートでも社内コミュニケーション可能 /
社用PC・スマホを貸与。
現在はリモートワークで社内ミーティングを実施。
それぞれの裁量のもと業務に励んでいます。

\ 入社時の先輩サポートあり /
社内で入社研修を行った後、
先輩社員の提案に同行するOJT研修がスタート。
サービスの提案方法やお客様対応に慣れるまで、
会社全体でサポートに入るので安心してくださいね。

対象となる方

【学歴不問】要普免(AT限定OK)■営業経験者!業界・専門知識は入社後でOK!法人営業のある方優遇

┏…………………………………………………┓
:社会人10年選手~営業経験の浅い方まで:
:業種経験を問わず幅広い人材を募集します:
┗…………………………………………………┛
<特に活かせる業務経験>
■人材サービスの営業経験
■法人営業経験をお持ちの方(業界不問)
■新規開拓の営業経験
■無形商材の提案経験
■顧客の課題解決に向き合った経験

<こんな方に向いています>
■主体的にチャレンジできる方
■目標達成に向け地道に努力する方
■社内外問わずコミュニケーションを大切にする方
■チームワークを意識して行動できる方

選考のポイント

派遣経験を活かしつつ、人材領域を超えた課題に取り組みたい方、
デジタル化の遅れている物流業界にIT化を進め、業界を変えるような大きな仕事に挑戦したい方、特に優遇!

勤務地

【転勤なし】大阪・東京いずれかの拠点に配属

■大阪本社■
大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階
アクセス/
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分
大阪メトロ御堂筋線/長堀鶴見緑地線「心斎橋」駅より徒歩4分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋」駅より徒歩4分

■東京オフィス■
東京都港区東新橋2-18-4
アクセス/
JR山手線「新橋」駅より徒歩8分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩5分

※リモートワーク導入済のため、研修終了後は必要に応じた出勤のみとなります
※ 配属は希望を考慮のうえ決定します
※ U・Iターン歓迎

勤務地一覧

  • 大阪本社/大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階   [最寄り駅]四ツ橋駅 徒歩1分
  • 東京オフィス/東京都港区東新橋2-18-4   [最寄り駅]汐留駅 徒歩5分
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月20時間以下と少なめ!リモートワークを導入しているため、自身のペースでオンオフのメリハリをつけやすい環境です。

平均残業時間
月20時間以下
雇用形態
正社員
試用期間3ヶ月(給与や待遇面の変更はありません)
給与

月給25万円~50万円+賞与+インセンティブ(年数回、売上実績に応じて支給)

※経験や能力などを考慮した上で決定します。
※月給にはみなし残業40時間分(5万2,000円~8万2,000円)を含み、超過分は別途全額支給します。
┗ 平均残業時間は20時間以下です!

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度について■
一定期間ごとの売上実績に応じ、年数回のインセンティブが支給されます。
賞与
年1回(業績連動)
昇給
年2回(4月・10月)
入社時の想定年収

年収350万円(月給25万円+賞与+手当+インセンティブ)

年収600万円(月給45万円+賞与+手当+インセンティブ)

社員の年収例

年収500万円/入社3年目/35歳/係長クラス

年収600万円/入社5年目/42歳/課長クラス

※年齢と実績により変動します

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■インセンティブ制度
■地域手当(会社規定)
■家族手当
■出産・育児支援制度あり

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

昇進・報奨は、新たなる挑戦!

物流業界の変革に取り組むべく、社員一人一人がリーダーシップを持って、チームを、物流現場をより良くするために何ができるかを考え、実行していける組織をつくっていきたいと考えています。
そのためにも「成果」に対して、「公正に評価」することをお約束します。

<当社営業の特長>
・現場社員の裁量大
・インセンティブにより実績に応じた賞与
・年齢、経験に関係なく昇進
・個々の頑張りを給与に反映
新しいことへチャレンジすれば、常に会社から高い評価を得られる社風です。

人材でクライアントの課題を解決

(1)物流人材派遣
当社は地域に密着し、現在全国で6万名近くの人材データベースを保有。
日雇い派遣は行わず、派遣スタッフの定着率UPにより、生産性向上を図っています。
スタッフの平均定着率は70%と、高い水準を誇ります。

(2)物流専門ハイクラスエージェント「ロジピーキャリア」
物流業界は今まさに、物流戦略の変化がもとめられています。先端テクノロジー、物流データ分析と連携、サプライチェーンの最適化…
「ロジピーキャリア」では、物流デジタルシフトに取り組む人材紹介を行っています。

(3)物流専門求人サイト「ロジピー」
物流専門の求人サイトを運営しています

アナログ巨大産業をデジタルシフトで変革

【ビジョン】
物流オペレーションと「IoT(Internet of Things)」を軸に、システム開発や自動化の導入実績を積み重ねてきました。
さらに推進することで、アナログ巨大産業をデジタルシフトで変革していきます。
(1)物流オペレーション改善
流通加工、保管管理、梱包管理改善、物流改善、物流システム、品質管理最適化など、多彩なサービス・パッケージが取り揃っています。

(2)IoT
70%以上もの物流拠点でデジタル化が進んでいないため、大きな市場開拓余地があります。
物流現場勤怠管理システム、音声指示で棚確や出荷数量確認をするボイスピッキング導入など
画期的なサービスを提案しています。

社員インタビュー

上司 田中 営業(人材ソリューション事業/部門長)
業務裁量が高く、自分の顧客フォローの精度によって派遣できるスタッフの数が増えたり、顧客のコスト削減に貢献できるなど、成果が明確に見えます。仕事のやりがい、自身の成長を実感できるシーンの多い仕事です。
上司 北窓 人事部/採用担当
受注数や売上はもちろんですが、社内環境改善に向けたパフォーマンスも社員の評価基準にしております。意欲と実績次第では、早期の昇給・昇格も目指しやすい環境がありますよ。
同僚 佐藤 営業
飲食業界から物流業界に転身。最初は不安でしたが、周囲のサポートのおかげで少しずつ提案や交渉の質が上がり、成果がついてきました。できることを一つずつ増やしていけるので、業界未経験の方も安心してください。

取材レポート

社員の働き方は?

安定が約束された環境でこそ、新たなチャレンジを重ねてゆける

食材、日用雑貨、医薬品など…需要の途絶えにくい「ライフライン」に関わるクライアントとの取引が多いという同社。時代に即したサービス展開によって信頼を獲得し、現状も右肩上がりの業績をあげている。安定した経営基盤を持つ同社を、長期キャリアの場と捉える社員が多いのだそうだ。
そんな想いに応えるべく同社では、社内体制のブラッシュアップにも注力しているという。個々の努力や成果に対してより誠実な評価体制(給与反映)や、モチベーションアップに繋がる休息タイムの確保など、様々な企画が進んでいる。
景気に左右されず、着実に成長していきたいと考える方には最適な環境といえるのではないだろうか。

自身のスキルアップに集中しやすい、安定性が魅力です。

やりがい
自身の裁量で業務スタイルやペースを決め、取り組むことができます。あなたの個性と経験を活かし、自由な活躍と成長が望める環境です。同時にテクノロジーを駆使した物流コンサルティングの実現に向け、社内のメンバーと連携する場面も多いため、仲間との一体感が得られる点も同社で働く醍醐味といえます。
きびしさ
業界内に新しいスタンダードを創造する企業として、「大胆に突き進もう」という社内バリューを掲げる同社。これまでの経験にとらわれず、主体的に新たなチャレンジと提案を重ねることで、評価されていく社風があります。変化を恐れず自ら切り開く業務スタイルを意識し、常に自ら動く姿勢が大切です。
  • 個人の裁量の高い業務環境です。あなたのスキルや魅力が存分に発揮できるスタイルで活躍してください。

  • 現場のデジタル化と生産性向上を目指し、新しい技術導入も積極的に行っています。

  • 早期のキャリアアップ例も多数。社員一人のひとりの積極性や努力と誠実に向き合う会社です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考
  • 面接(1回~2回) ※オンラインにて実施
  • 内定
  • 内定後面談

【WEB面接実施中 & ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です!】
◆ご応募から内定までの期間は3週間以内を予定しています。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。就業中の方も遠慮なくご応募ください。

【内定後面談について】
入社後の条件や、あなたに期待したいこと、入社タイミングなどについてご相談する場です。あなたの疑問や不安点を解消できる場でもあるので、ざっくばらんにお話ししましょう。気になることがあれば何でも質問してください!

連絡先

〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階(大阪本社)
mail:pal_recruit@pal-style.co.jp(採用担当宛)

当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

会社概要

事業概要 【ロジスティクスソリューションサービスの提供】
・IoT/システムソリューション事業
・物流オペレーション事業
・人材ソリューション事業

■■許可・登録・免許■■
・人材派遣業/派27-300322
・人材紹介業/27-ユ-300178
・プライバシーマーク/20000744(07)
・ISO 9001
所在地 〒550-0013
大阪府大阪市西区新町1-4-26 四ツ橋グランドビル2階
設立 2000年 12月
代表者 代表取締役 辻 有吾
従業員数 90名
資本金 7350万円
売上高 34億1700万円(2019年3月期実績)
企業URL http://www.pal-style.co.jp

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004322929


株式会社PAL

物流業界へのソリューション営業/月給25万~50万円/残業少

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