掲載予定期間:2020/10/1(木)~2020/12/23(水)

アステラス製薬株式会社 【つくば】HRBP・HRジェネラリスト(研究本部担当)<グローバルをリードする製薬メーカー>

  • 正社員
仕事内容

【つくば】HRBP・HRジェネラリスト(研究本部担当)<グローバルをリードする製薬メーカー>

つくばにある研究本部の部門長クラスのメンバーと短期・中期の人事戦略について話し合い、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行います。またジェネラリストのように幅広くご活躍いただきます。

■業務内容:600名規模の研究本部および関連部署のHRBPとして下記の業務をお任せ致します。

・タレントマネジメント、組織改定、異動案件に関わることを部門側と相談し、戦略的なサポートを提供する

・評価制度(職務評価・成果評価)の運用をサポートすると共に、各種課題の特定と問題解決をはかる

・個人属性、人事データベース等の管理、分析のサポート

・労務関連、グローバル関連の案件対応

・HR関連イニシアチブ(働き方改革、ダイバーシティ推進、新HR 関連システムの導入など)の参画、部門内への浸透を支援

・他HRジェネラリストのような業務含む

■当社の特徴:「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献する」ことを経営理念に掲げ、研究開発型のグローバル製薬企業として積極的に事業展開を図っています。研究開発へのあくなき挑戦を通じて、未だ治療満足度が低い疾患領域において、革新的で有用性の高い新薬を継続的に生み出し世界中に届けることで、病気と闘う患者一人ひとりの力になることを目指しています。

■働く環境:
<キャリア形成>実力に基づく適材適所の人員配置や、高い成果を発揮する人材に向けた最高水準の能力開発支援に力を入れています。「アステラスビジネススクール」には、一定期間で徹底的な成長を支援する教養課程プログラム、プロフェッショナル人材を育成するための専門課程プログラムがあります。

また「ジョブチャレンジ制度」は要員計画を前提とした部署主導の社内リクルート制、本人の挑戦意欲に基づくフリーエージェント制があります。いずれも社員の自律的な成長と挑戦意欲をサポートする支援策です。

<ダイバーシティの推進>国・地域・組織の枠を超えた多様な個性を受け入れ、互いに尊重し認め合うことで組織力を高めています。さらに子育て支援として、時短・在宅勤務制度の導入、産休・育休中社員の自己啓発の他、男性の子育て休暇取得を推奨しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人事経験3年以上
・TOEIC(R)テスト750点以上、もしくはそれに相当する英語力

■歓迎条件:
・Scienceのバックグラウンドをお持ちの方
・Global Gradingを使用している企業での人事経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
つくば研究センター
茨城県つくば市御幸が丘21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
つくばエクスプレス線/研究学園駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
茨城県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムなし
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間例です。

雇用形態

正社員

給与

<予定年収>
750万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
437,400円~518,000円
基本給:437,400円~518,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、前職の経験・技術・技能等を考慮の上、当社規定により算出します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月
住居手当:諸条件により支給あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社後研修、語学研修制度等

<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会制度、災害補償制度、共済会制度
■産前産後・育児休暇制度(育児休業制度は第1子につき3年/第2子、第3子目も取得可)
■育児・介護休業制度 他
■次世代認定マーク「くるみんマーク」取得済:「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備に取り組んでいる事業主として、厚生労働大臣より認定を受けています。(2018年)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~20日
休日日数129日

5/1、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(取得計画登録制度あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
医薬品の製造・販売および輸出入など

■経営理念:
アステラスの経営理念は、「存在意義・使命・信条」の3つで構成されています。アステラスの存在意義は、「先端・信頼の医薬で、世界の人々の健康に貢献すること」であり、アステラスの使命は「企業価値の持続的向上」にあります。そして、アステラスの行動規範である信条は「高い倫理観」、「顧客志向」、「創造性発揮」、「競争の視点」の4つです。アステラスは、これらの信条に共鳴し実践する人材の集団であり続けたいと考えています。
所在地
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町2-5-1
設立
1939年3月
代表者
社長 安川 健司
従業員数
17,202名
上場市場名
東証一部
資本金
103,001百万円
売上高
1,311,665百万円
経常利益
281,769百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.astellas.com/jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004326496

アステラス製薬株式会社

【つくば】HRBP・HRジェネラリスト(研究本部担当)<グローバルをリードする製薬メーカー>

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる