掲載予定期間:2020/9/21(月)~2020/12/13(日)

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ) 【東京】戦略人事(人事制度設計・人事戦略立案)※旧・東芝メモリ(株)/世界シェア2位

  • 正社員
仕事内容

【東京】戦略人事(人事制度設計・人事戦略立案)※旧・東芝メモリ(株)/世界シェア2位

<「『記憶』で世界をおもしろくする」/日本発のフラッシュメモリを世界に発信する大手半導体メーカー>

■職務概要:人事のスペシャリストとして、主に以下の業務をご担当頂きます。
◇株式報酬制度、インセンティブ制度の設計、運用
◇健康保険組合、企業年金の設計、運用
◇コーポレートガバナンス(役員報酬の設計、運用)
◇人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメント
◇海外駐在者の制度設計、運用

■本ポジションの魅力:同社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立、2019年10月1日からはキオクシア株式会社として、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。独立、社名変更、新ブランドの確立、IPOに向けた社内体制の構築、という大きな変革期のステージにある当社では、各種人事制度の確立、戦略人事機能の拡充が急務の課題となっています。そこで、即戦力としてご自身の経験、知見を活かしながら、前例のないことにチャレンジし、ゼロからのHR機能構築に貢献したいという想いを持つスペシャリストの方をお迎えしたいと考えています。人事のスペシャリストとして、スキルを活かしていただき、0→1を構築していける面白みがあります。

■同社について:【圧倒的な製品シェア】同社は、世界で初めて電力を供給せずにデータを保持することができる半導体メモリ“フラッシュメモリ”を発明し、世界シェア2位のシェアを誇る大手半導体メーカーです。
【事業規模】売上1兆円超、営業利益4000億円超、設備投資6000億円など、今後も益々の成長が期待されます。これからもストレージビジネスで世界の最先端を進み続けたいと考え、これまで以上の設備投資・研究開発投資を計画しています。また2017年4月より株式会社東芝より分社化し新たに事業をスタートしました。売却の背景は、半導体需要を見越した設備投資のためであり、今後も同社のビジネスの伸びしろがあることの裏付けになります。
【充実の福利厚生】次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、個々人に合わせた住宅手当(独身寮、借り上げ社宅、単身寮(いずれも会社規定はあり))など福利厚生も充実しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:
英語スキル(TOEIC(R)テスト600点目安・メールや文書の読み書きにて使用)

且つ下記いずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーにおいて人事業務経験がある方
・戦略人事コンサルタントのご経験や各種報酬サーベイのデータ作成・結果分析のご経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外
<その他就業時間補足>
フレックスタイム制(コアタイムは事業所により異なります)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
-

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~1,150万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円
基本給:210,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
-

<昇給有無>


<給与補足>
【補足】年収は通常の提示金額の範囲を示したものです。個別事情により
変動する場合があります。
【年収例】583万円、28歳、独身、月給27万8000円+各種手当+賞与/821万円、37歳、既婚・子2人、月給38万900円+各種手当+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当1.5万円
住居手当:規定により支給
寮社宅:規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
キオクシアの人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

<その他補足>
【福利厚生】交通費全額支給、社会保険完備、カフェテリアプラン 、独身寮、家族社宅、保養所、スポーツクラブ等、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等
【昇給】、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助
【住宅】入社にあたり転居が必要な方に適用。独身者=独身寮を提供(会社指定)/家族帯同時=借り上げ社宅を提供(一般物件)/単身入社者=単身寮提供(会社指定)
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~18日
休日日数124日

完全週休2日制(土日)、祝日GW、夏季、年末年始
有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
所在地
〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
設立
2017年4月
代表者
代表取締役社長 早坂 伸夫
従業員数
9,500名
上場市場名
非上場
資本金
223,400百万円
売上高
987,200百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004329638

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)

【東京】戦略人事(人事制度設計・人事戦略立案)※旧・東芝メモリ(株)/世界シェア2位

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる