掲載予定期間:2020/10/5(月)~2021/1/3(日)

株式会社広築 【姫路】人事(教育・研修メイン) ※製鉄所向け工業炉で国内トップクラス

  • 正社員
仕事内容

【姫路】人事(教育・研修メイン) ※製鉄所向け工業炉で国内トップクラス

■職務内容:
人事業務の担当者として、以下の業務を中心に、人材開発の役割を担います。
新入社員研修、各種研修、採用補助、給与計算、賞与計算、人事評価、就業規則の改定等、研修などをメインに幅広くお任せ致します。
(1)人材開発施策・計画の企画・立案、および実施・運用
(2)新入社員教育、階層別教育、各種社内研修の企画立案および実施・運用
(3)OJTの推進(特に、入社3年目までのOJT)
(4)採用(新卒…学卒5名~10名、高卒5名~10名、中途…年間0名~5名)
■配属先:
配属先となる総務部総務グループは、現在4名(男女比1:1※平均年齢40歳)で構成されています。
★毎年10~20名ほどの新入社員を採用しており、その社員の1年目の研修をはじめ、入社後3年間は定期的に実施する面談をお任せします。
■やりがい:
総務的な部分もお任せするものの、メインは教育業務となり、自分が教えた社員の成長が見れた瞬間はやりがいを感じます
■同社の特徴:
【同社について】工業炉の設計・施工業者としてトップクラスの実績を誇っています。数少ない国内競合10社の中でも常に上位をキープ。顧客は国内大手工業炉メーカー、三菱マテリアル/住友金属鉱山/JX日鉱日石金属/日立金属などが中心。国内自動車・部品メーカーの東南アジアなどへの生産拠点の移管に伴い、海外売上比率が拡大中です。(アルミ関連売上の6~7割)

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・教育研修の経験者 ※事業会社・アウトソーシングどちらでも可

■歓迎条件:
・給与計算、年末調整等人事関連実務の経験者 ※事業会社・アウトソーシングどちらでも可

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
山陽電鉄網干線/広畑駅

<勤務地補足>
自動車通勤可(会社規定によりガソリン代支給)

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
兵庫県

<Web面接>

勤務時間

8:00~16:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:約月30時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
390万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
244,200円~315,100円
基本給:244,200円~315,100円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(4か月)
(その他、業績により決算賞与あり)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:貴社規定により支給
住居手当:家賃補助(45歳迄)単身者2万/世帯主3万
寮社宅:独身寮あり(35歳まで)入居条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■採用時研修、配属時研修、階層別研修、OJT、外部研修

<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持ち株制度 
■永年勤続表彰
■社長表彰
■社員旅行
■カフェテリア制度
■確定拠出年金加入
■慶弔見舞金制度
■出張手当

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数112日

社内カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
60年間、一貫して「熱」と「総合エンジニアリング」の分野で、お客様満足を追求してきた当社。そのぶれない姿勢が、60年の歴史を築いてきました。
鉄鋼関連はもちろんアルミなどの非鉄、ガラス、新素材、環境施設など幅広い分野におけるプラント施工・プロセスエンジニアリング・メンテナンス業務および搬送用機器・製品の製造販売を手掛けています。売り上げの50%を占めるプラント事業では昭和41年からタイ・韓国・インドネシア等で受注を頂くなど早い段階からグローバルな視点を持ち続け、また海外でも技術を高く評価され、アジアを中心に南米・ロシア・ヨーロッパまで幅広い実績があります。
所在地
〒671-1116
兵庫県姫路市広畑区正門通4-10-11
設立
1950年6月
代表者
代表取締役社長 中林 康
従業員数
350名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高
10,239百万円
経常利益
755百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

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企業URL
http://www.hirochiku.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004332206


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