掲載予定期間:2020/9/24(木)~2020/12/16(水)

出光興産株式会社 【千葉/SNS14】分析・解析技術開発(低分子材料)※スパンの長いテーマを研究する次世代技術研究所

  • 正社員
仕事内容

【千葉/SNS14】分析・解析技術開発(低分子材料)※スパンの長いテーマを研究する次世代技術研究所

~次世代技術を担う高機能素材/基礎研究から行う研究所/充実の福利厚生~

■概要:
GCを用いた低分子材料の分離分析を中心とし、クロマトによる分離分析全般を担当頂きます。高分子原料としてのモノマー、潤滑油系の材料、バイオ系の材料、有機電子材料の原料等の低分子の解析、分離分析を行います。

■解析技術センターならではの魅力:
解析技術センターでは、材料開発から一貫して携われる環境を整えています。業務を完全に分業せず、各部門と協業しながら解析業務に取り組むことができ、幅広い材料を手掛けることができます。出光興産の各事業分野においてもそれぞれ解析を行う部署等はありますが、対応が難しい業務については協力依頼を受けることもあるなど、解析技術においてはレベルの高い業務を行える環境となっています。

■次世代技術研究所だからこその面白さ:
・1970年に中央研究所として開所以来、様々な技術に関する研究開発を手掛けてきました。研究所としての事業戦略は「最先端の技術でつくる循環社会」。社会のニーズを先取りし、環境変化に対応するべく、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。
・スパンの長い研究やテーマを研究し、事業化に寄与する事が当研究所のメインミッションです。10年後がどんな世の中になっているのか、どんな技術が必要とされているのかを考え見定める事も重要な役割です。やりたいことや挑戦したいテーマについて、自分から手を挙げる事も出来るのも当研究所の良さの一つです。

■次世代技術研究所の特徴:
次世代技術研究所はグローバルで将来有望な成長分野に対し、市場二-ズを先取りし、社会の環境変化に素早く対応しながら、技術の革新と融合による研究開発を推進しています。また、分析や解析などの全社共通の基盤技術の整備、強化に取り組んでいます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・低分子分析の経験
・GC、GC-MSを用いた分離分析(定性、定量)の実務経験

■歓迎条件:
・GC以外にもLC、GPC等クロマト分析全般の知見
・クロマト分析の技術リーダーとして分野を牽引し、研究員の指導に当たれる能力

勤務地

<勤務地詳細>
次世代技術研究所
千葉県袖ケ浦市上泉1280
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
千葉県

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:30

雇用形態

正社員

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~900万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~
基本給:300,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、弊社規定により決定致します。
■賞与:年2回(6月、12月)
■給与改定:年1回(4月)
■諸手当:時間外手当、通勤手当、住宅手当等

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:子供手当有(福利厚生その他欄参照)
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮 又は 社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:ポイント制度 確定拠出年金・確定給付年金制度有

<教育制度・資格補助補足>
自己開発研修・役職者研修・各種担当者研修・通信研修制度・国内外留学制度など、年齢や役職に合わせた研修制度が充実しています。

<その他補足>
■住宅融資、産前産後育児休業、育児短時間勤務制度、従業員貸付金、保養所(軽井沢、伊東)、宿泊補助制度、診療所、各種体育施設、その他各種クラブ活動
■子ども手当
■研修
階層別研修(新入社員研修~3年目研修、マネジメント研修、役職者研修)、メンター制度、経営人材育成研修、海外トレーニー制度、国内外留学制度、部門主催研修、通信教育等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~21日
休日日数124日

年末年始休暇、創業記念日など

会社概要

事業概要
■事業内容:
◎燃料油…原油調達、石油製品の製造など
◎基礎化学品…ミックスキシレン・ベンゼン・プロピレンの生産販売
◎高機能材…自動車エンジン油、工業用潤滑油、有機EL材料など
◎電力・再生可能エネルギー…太陽光・風力・バイオマス・地熱発電など
◎資源…石炭鉱山の保有・生産・販売
所在地
〒100-8321
東京都千代田区丸の内3-1-1
設立
1940年3月
代表者
社長 木藤 俊一
従業員数
8,955名
上場市場名
東証一部
資本金
168,351百万円
売上高
3,730,690百万円
経常利益
226,316百万円
平均年齢
42歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.idss.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004333449

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