掲載予定期間:2020/9/24(木)~2020/12/16(水)

カトーレック株式会社 【東京本社】経営企画・事業企画(課長・次長クラス)/将来の部長候補 ~国内大手EMS企業~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京本社】経営企画・事業企画(課長・次長クラス)/将来の部長候補 ~国内大手EMS企業~

■業務内容:
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス)の2事業を展開し、
大手企業を中心にサービスを提供する当社において、経営企画および事業企画業務をお任せします。

・各分野における成長戦略立案、情報収集および分析…国内外において、外部企業や政府機関等に調査を実施
・新規事業や新規サービスの企画、戦略立案…M&Aや他社との事業提携等を含む
・M&A…事業、財務、法務に関するデューデリジェンス/契約書の作成/M&A後の体制構築等
・新拠点の立ち上げ検討…海外へ行き、土地探しから会社設立、工場建設、拠点の立ち上げにも参画
・情報システム戦略、広告宣伝等…AIやIoT、自動運転等の新技術について、システム部門と導入を検討、実行
・メンバーのマネジメント、その他経営に関わる業務

■業務の特徴:
会社の新規事業および既存事業における新規サービス等の戦略立案や実行、その他経営全般に関する業務です。
将来的に事業企画部署を担っていただけることを期待しております。
携わるプロジェクトによっては、海外出張に行っていただくこともあります。

■組織構成:
部長(50代女性)以下、課長もしくは次長(当該募集ポジション)、スタッフ2名

■業務の魅力:
ロジスティクス事業とEMS事業(製造受託サービス)の2事業の根幹に関わることができます。
新規事業や既存の事業の成長戦略を、経営陣直下で企画から運用まで一貫して携わることができ、
既存の枠にとらわれず裁量も大きく業務をお任せするので、
将来の事業部を支えていただけるような経験を積むことが出来ます。
また、経営に密接に関わる部門のため、社長を含む経営陣との距離が近く、
各事業においては海外戦略を強化しており、海外売上比率が60%を超える等、安定的に業績を伸ばしております。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社において、経営企画、事業企画いずれかの経験3年以上(目安)
・マネジメント経験
・英語力※TOEIC(R)テスト700点程度(海外出張やプロジェクトによってメールでの英語のやり取りが発生する場合がある為、対応できるだけの能力)

■歓迎条件:
・海外での勤務経験
・M&A案件の検討、実行の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
東京都江東区枝川2-8-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
東京メトロ有楽町線・ゆりかもめ線/豊洲駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:30~40時間/月

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
310,000円~
基本給:230,000円~
その他固定手当:80,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、スキル、経験、現年収を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.5~3ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費支給
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:401K(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。

<その他補足>
■単身赴任手当:会社規定に基づく
■家族手当補足:配偶者5,500円/月、子1人につき1,200円/月※上限3人
■産前産後休暇・育児休暇制度
■時短勤務制度
■別途喫煙可能場所あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数122日

土日、祝日※年2回程度の土曜出社あり(年間の祝日数に応じる/有給取得可)
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、GW、産前・産後休暇(取得実績あり)、介護休暇、育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・物流事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・EMS事業(電子機器の製造・加工)
所在地
〒135-0051
東京都江東区枝川2-8-7
設立
1967年4月
代表者
代表取締役社長 加藤 英輔
従業員数
2,090名
上場市場名
非上場
資本金
76百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.katolec.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004333618

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