掲載予定期間:2020/9/28(月)~2020/12/20(日)

株式会社日立製作所 最新技術の活用を通じ、お客さまのDX-課題解決・価値創生を実現するアプリケーションエンジニア

  • 正社員
仕事内容

最新技術の活用を通じ、お客さまのDX-課題解決・価値創生を実現するアプリケーションエンジニア

■配属組織について:
・アプリケーションサービス事業部は、金融、産業、社会といった様々な業種のお客さまに向き合い、アプリケーションを通してお客さまの課題解決や価値の創生を進めています。事業部が担当するアプリケーションは、社会を支える大規模なミッションクリティカルなものが多く、社会的にも大きな責務を担っています。
・その中でも、サービスソリューション本部では、アプリケーション開発のプロフェッショナルとして培った開発技術や、お客さまと向き合ってきた実績から、お客さま自身のデジタルトランスフォーメーション実現に直結するソリューション・サービスを創生し、業種横断的・国内外に展開しています。
◇アプリケーションサービス:統合開発プラットフォーム、DevOps技術導入支援、アジャイル開発コンサルティング、マイグレ―ションサービス、等
◇デジタルソリューション:感性分析サービス、ブランドモニタリング、DataPreparationService、等

■募集背景:
・コロナ禍を含む社会変革期のなかで、一時的な投資の冷え込みはあるものの、必ずDXが加速すると考えており、今後も継続的にソリューション・サービスの高付加価値化を通じた事業拡大を計画しており、人財を募集するものです。
・また、サービスは国内だけでなく、海外での展開も増加傾向にあり、グローバルに対応可能な人財も合わせて募集しています。

■職務詳細:
・お客さまへの提案活動により、課題を引き出し、当本部ソリューションを中心としつつも、社内外ソリューションとの組み合わせや、新たな技術を用いた解決方法を検討、提案し、実際に実現します(実現後のアフターフォロー・継続改善を含む)。
・実案件を通じ、ソリューション・サービスの高付加価値化・新規創生を行います。
・ソリューション・サービス化にあたっては、自ら、そのビジネス性を判断のうえ、立ち上げ拡大していきます。
・特に、下記技術要素・領域に関するソリューション・サービスの高度化を実施中であり、当該領域での活躍を期待します。
(1)クラウドネイティブ(大規模クラウド、マシンラーニング・AI等の活用)
(2)アジャイルコーチ(リーダの補佐で複数案件)
(3)スマートデバイス(APP開発)
(4)FinTech

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
下記(1)~(5)いずれかの分野における実務経験をお持ちの方。または、興味があり単なる知識としてではなく活用を視野に学習をしている方。
(1)クラウドネイティブ(大規模クラウド、等)
(2)AI・データサイエンス(ML、強化学習、等)
(3)アジャイルコーチ(リーダの補佐で複数案件)
(4)スマートデバイス(APP開発)
(5)FinTech
※なお、こういった技術素養をベースとして、実際のお客様課題の解決に取り組む方を募集します。
(例:AIやデータサイエンス業務のみを希望される方は対象外)

勤務地

<勤務地詳細>
【1】日立大森第二別館
東京都品川区南大井六丁目27番18号 日立大森第二別館
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】東京都を中心とした首都圏(顧客先常駐あり)
東京都内および首都圏
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<月給>
360,000円~650,000円
基本給:360,000円~650,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:住宅手当制度あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度 など

<その他補足>
■年金制度
■労働組合
■カフェテリアプラン
■スポーツ施設
■総合病院
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■育児休職・勤務制度
■介護休職・勤務制度 など

休日・休暇

週休2日制
有給休暇22日~24日
休日日数125日

土日祝※休日出勤あり(代休・年休の取得可)
夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇 など

会社概要

事業概要
■日立製作所の特徴:
(1)グループ総従業員数33万名、連結売上収益約10兆円超、営業利益約6千億円の企業。お客様やパートナーとの協創により地球規模での社会課題の解決に貢献しています。
(2)モノを動かす「制御・運用技術(OT)」と、データを処理する「情報技術(IT)」、そしてモノづくりを担う「プロダクト・システム」の3つの強みを1社で保有している当社は世界でも稀有な存在であり、強みを活かし、「IoT時代のイノベーションパートナー」としたお客様やパートナーとの協創により「社会イノベーション事業」を推進し、として地球規模での社会課題の解決、持続可能な社会の実現に貢献する事を目指しています。
所在地
〒100-8280
東京都千代田区丸の内1-6-6
設立
1920年2月
代表者
代表執行役社長兼CEO 東原 敏昭
従業員数
33,490名
上場市場名
東証一部
資本金
458,790百万円
売上高
9,480,609百万円
経常利益
513,906百万円
平均年齢
42.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.hitachi.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004335356

株式会社日立製作所

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