掲載予定期間:2020/10/8(木)~2021/2/3(水)

社会福祉法人多摩済生医療団多摩済生園・多摩済生ケアセンター 特養介護スタッフ・ケアマネジャー(地域包括)/残業ほぼなし

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【安定経営】幅広い福祉を提供する大規模法人で勤務
  • 【厚待遇】賞与年3回/毎年昇給/各種手当/設備充実
  • 【成長支援】資格取得やキャリアアップを応援◎

<未経験でも年収375万円~><定着率90%以上>
安心して長く働ける!安定経営が自慢の総合福祉施設

― 地域から頼られる大規模法人 ―
多摩済生医療団は特別養護老人ホームや、デイサービス、訪問介護、居住介護支援など…総合的な社会福祉事業を展開している社会福祉法人です。施設には当法人の病院も併設しており、医療と連携した安心の介護・福祉サービスを提供する存在として、長きにわたり地域に貢献。安定した経営を重ねています。

― 自分らしいキャリアを選択 ―
幅広い事業を展開する当法人には様々な介護従事者としての仕事があるため、将来の選択肢も豊富です。これまでも特養介護スタッフからケアマネジャーへの職種チェンジや、事業を跨いだ転籍、主任等の管理職への昇格など…様々な実績があります。実現に向けた成長支援も充実しているので、安心してくださいね!

― 長期の活躍を支える厚待遇 ―
◆特養介護スタッフは未経験でも年収375万円スタート
◆賞与年3回+毎年昇給!資格取得時も別途昇給あり
◆残業ほぼなし&有給取得率良好!年間6日間の特別休暇も
◆ノーリフトケア導入/タブレット・PC完備/電動自転車など設備充実
◆退職金制度は東社協・中退共の二つに加入!
など…充実した待遇で末永い活躍を支えます。

社会福祉法人多摩済生医療団多摩済生園・多摩済生ケアセンター 特養介護スタッフ・ケアマネジャー(地域包括)/残業ほぼなし

募集要項

仕事内容

【1】特養介護スタッフ【2】ケアマネジャー(地域包括)<賞与年3回(5.4ヶ月)分><研修充実>

具体的な仕事内容

当法人の運営する【特別養護老人ホーム】の特養介護スタッフ、【多摩済生ケアセンター(小平市地域包括支援センター)】のケアマネジャーの業務をお任せします。
※経験・資格を考慮し決定します。入職後の成長や本人の希望を見て、新たなポジションにチャレンジすることも可能です!

―― 【1】特養介護スタッフ ――
特別養護老人ホームで利用者様の食事、入浴、排せつ、リハビリなど…日常生活の介助全般をお任せします。

<▼業界トップレベルの厚待遇!>
無資格・未経験からはじめる場合も【年収375万円~】!
【5年後には年収460万円(月給29万円+賞与+手当)】を
実現する職員もいるなど、高水準の給与体制です◎

<▼年齢を問わず働けるよう設備完備>
職員の体の負担を軽減するためにノーリフトケア(持ち上げない介護)や、
ICT化をいちはやく導入するなど、設備面の充実にも注力しております!

<▼成長サポートが充実!>
未経験の方は自社の研修プログラムを通じてイチから学べます。
介護資格取得に向けたサポートも丁寧に行っていきますよ。

――【2】ケアマネジャー(地域包括) ――
地域の高齢者の方やそのご家族からの相談に応じ、介護・福祉サービスを利用できるようお手伝いします。高齢者のための地域づくりにも貢献できるお仕事です。

<▼残業ほぼなし!自身のペースで働けます>
地域の相談対応は個人宅に訪問して行うため
外出が多くなりますが、自身でスケジュールを
立てられるので自分に合ったペースで効率よく働けます。

<▼現場目線に立ったお仕事環境>
【入職時から年収380万円以上!】【毎年昇格】
【賞与年3回(実績5.4ヶ月分)】など…
高水準の給与・待遇は大規模法人ならでは!
その他【タブレット・PC完備】や
【電動アシスト付自転車・バイク・車完備】など
設備面からも職員のモチベーションづくりをしています。

チーム組織構成

<20~60代と幅広い年齢層の男女が活躍中>
■平均勤続は10年1ヶ月。勤続20年、30年以上の職員も多数!
■女性管理職も多数活躍中
■法人内の多彩な医療・介護職と連携して働ける安心の組織体制

定着率
90%以上
対象となる方

<学歴・年齢不問!>【1】無資格・未経験歓迎【2】介護支援専門員もしくは社会福祉士をお持ちの方

【1】特養介護スタッフ
■資格・経験不問
※資格をお持ちの方は優遇
※入社後イチからの資格取得もサポートします!

【2】ケアマネジャー(地域包括)
■介護支援専門員もしくは社会福祉士をお持ちの方
※必須ではありませんが、普通運転免許をお持ちの方は社用車を使用いただけます

\こんな方にぴったりな職場です/
■年齢にとらわれず向上心をもって取り組める方
■安定して長く働ける環境を望む方
■福祉の仕事が好き、興味のある方

★職種・業種未経験歓迎!意欲のある方のチャレンジをサポートする環境が整っています
★年齢不問!ブランクのある方も歓迎します

勤務地

【駅チカ】
東京都小平市美園町3-12-1
アクセス/
西武新宿線「小平」駅北口より徒歩5分

※車通勤OK
※U・Iターン歓迎

勤務地一覧

  • 多摩済生園/東京都小平市美園町3-12-1   [最寄り駅]小平駅
勤務時間

―――【特養介護スタッフ】―――
■24時間シフト制(休憩60分/夜勤の場合は120分)
<勤務シフト>
[1] 07:00~16:00
[2] 10:00~18:00
[3] 11:00~20:00
[4] 12:00~21:00
[5] 17:30~翌10:00
[6] 21:00~翌7:00
※上記シフトを交代制でまわします
※夜勤([5][6])は月3~5回程度です

―――【ケアマネジャー(地域包括)】―――
8:30~17:30(実働8時間)

★特養介護スタッフ・ケアマネジャー共に、緊急対応時以外の残業は「ほぼゼロ」です!

平均残業時間
月2時間以下
雇用形態
正社員
給与

【特養介護スタッフ】
月給24万6,300円~28万900円+諸手当+賞与年3回
※月給額は経験・資格等を考慮し決定します
※残業代全額支給

【ケアマネジャー(地域包括)】
月給23万6,100円~31万2,300円+諸手当+賞与年3回
※月給額は経験・資格等を考慮し決定します
※残業代全額支給

★希望される方はパート・アルバイトとしての入職も可能です★
<特養介護スタッフ>時給1,080円~1,280円+賞与年3回
<ケアマネジャー(地域包括)>時給1,350円~+賞与年3回
※時間・日数は応相談。お気軽にお問合せください
※時給は経験・資格等を考慮し決定します

賞与
年3回※昨年度実績:5.4ヶ月分
昇給
年1回※過去実績:1月あたり2,100円~6,000円
★毎年昇給を実現しています!
★別途特別昇給あり
入社時の想定年収

年収375万円~<月給24万6,300円(諸手当含む)+各種手当+賞与>※特養介護スタッフ

年収380万円~<月給23万6,100円(諸手当含む)+各種手当+賞与>※ケアマネジャー

社員の年収例

【1】年収460万円/特養介護スタッフ/入職5年目

【2】年収465万円/ケアマネジャー(地域包括)/入職5年目

待遇・福利厚生
各種制度

■正社員■
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◎通勤手当(5万円迄/月)
◎退職金制度(東社協・中退共の二つに加入)
◎職務手当(1万5,000円~2万円/月)
◎夜勤手当(1回につき7,000円)
◎住宅手当(世帯主:1万5,000円/その他:7,000円)
◎扶養手当(配偶者:月1万2,000円/第一子:月5,000円/第二子:月7000円/第三子:月9,000円)
◎処遇改善手当
◎早番・残番手当
◎社用車・電動自転車 完備
◎車通勤OK
◎タブレット・PC完備
◎再雇用制度あり

<成長支援制度あり>
◎研修制度
・新人研修プログラムあり
・スキルアップ研修・セミナー(社内外)
・勉強会(安全衛生、食事、口腔ケアなど項目ごとに委員会分けし、知識を深めてそれぞれ発表。内容は映像に残し、育成用マニュアルとして活用しています)

◎資格取得支援制度
・社外講習・セミナー受講費用を負担
・資格取得奨励金あり (取得後8万円支給+基本給UP!介護福祉士・介護支援専門員などが対象)

その他

■パート・アルバイト■
◎賞与年3回
◎通勤手当(5万円迄/月)
◎社用車・電動自転車/タブレット・PC 完備
◎再雇用制度あり
◎研修制度

▼その他、勤務日数などの条件に応じて下記の待遇もあり▼
◎社会保険完備
◎資格取得支援制度
◎その他、各種手当

休日・休暇
年間休日

110日

休日・休暇

■正社員■

◎週休2日制
【1】特養介護スタッフ:シフト制 ※基本的に本人の希望に沿いシフトを作成しています
【2】ケアマネジャー(地域包括):土・日

◎有給休暇(有休取得率約65%!月1回ペースで取得している職員もおります)
◎特別休暇制度あり(前期・後期のお好きなタイミングで、各3日間の休暇取得が可能です!)
◎慶弔休暇
◎産前・産後休暇(取得率100%)
◎育児休暇
◎子の看護休暇
◎介護休暇

■パート・アルバイト■
◎週2日~/4時間~勤務OK(左記以外の時間・日数の相談にも応じます)
◎有給休暇

法人全体で支えあえる環境

当法人内に病院が併設されているので、緊急時などは夜勤を含め、医師や看護師に直接相談するなど協力をあおぐことができます。その他事業においても当法人内は経験の長いベテランが多いため、常に心強いサポートが得られますよ!
また、残業については各フロアの責任者が出席する会議で「終わらない業務がないか」を確認。業務が集中してしまった職員がいれば、所属部門にとらわれず、みんなで協力して取り組む体制が構築されています。職歴や職種を問わず職員同士のコミュニケーションが活発で、仲のいい職場です!

先進的な取り組みが注目されています

▼施設内研修の充実や、職員による研究発表大会での受賞実績から当法人の認知度が高まり、令和1年8月発売の「週刊ポスト」において、関東の優良特別老人ホーム20施設に選ばれました。

▼「ウイルス感染症防止策」として、マニュアルの整備や、利用者様とご家族とのオンライン面談の導入などを実施しています。令和2年2月には全国放送のTV報道番組にて、当施設の先進的な取り組みが紹介されました。

社員インタビュー

上司 丸山 介護福祉士/主任(元接客・販売/未経験から入職)
新しい知識を得るために研修や勉強会を開催してくれたり、設備を整えて業務に集中しやすい環境をつくってくれたりと、職員想いな職場です。成果がでれば昇給・昇格にもしっかり繋がっていきますよ。
上司 渡辺 地域包括支援センター/副主任
地域包括支援センターでの仕事を通じて、高齢者福祉の全体が見えるようになりました。幅広く学ぶ大変さもありますが、得られる充実感も大きくなります。福祉に対する知見を深めたい方には最適な環境ですよ。

取材レポート

社員の働き方は?

安心して「福祉」のしごとに専念できる場所

設立から40年以上になる多摩済生園。長い歴史の中で幅広い福祉事業に対応する大規模施設へと成長し、現在は約200名もの職員が在籍。人材不足が問題視される介護業界で、業務負担が一部に偏ることのない組織体制を実現させている。
インタビューに対応いただいた2名の職員様からも、それぞれの仕事内容は異なるものの【職員目線の働きやすさが最大の魅力】と共通した意見をいただいた。実際、<残業時間の削減><最新設備の導入による身体的な負荷の削減><育成資料のデジタル化>など…画期的なものも含め、同法人は具体的な取り組みが多い。安定志向や成長意欲がある人ほど、より理想の叶いやすい環境といえるのではないだろうか。

男女を問わず幅広い年齢層の職員が活躍しています。中には勤続30年超のベテラン職員も!

やりがい
介護老人福祉施設、病院、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなど…様々な介護・福祉施設が併設される職場です。多彩な医療・福祉の専門家と携わり、高齢者の方々ためのサービスや支援を手掛ける環境は刺激も多く、仕事を通じて得られる充実感もより大きなものになります。知識を吸収しやすい環境なので、イチから介護職について学ぶ方にとっても最適です。
きびしさ
無資格から始められる方も介護業界での実務経験がある方も、それぞれが現状からのスキルアップを実現できるサポート体制・制度があります。資格取得や知識・スキルの向上が見えれば、昇給・昇格にも繋げていけるため、より安定して続けていくためにも「向上心」が欠かせない職場といえるでしょう。
  • 全国の研究発表会で「人材育成部門」奨励賞をはじめ、多くの受賞実績あり。個々の成長を手厚く支えます。

  • 長い目線で働いていただけるよう、安定収入を得られる制度・体制に整えております。

  • 写真は地域包括支援センター職員です。職員同士で仲がいい、あたたかな風土があります!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEB書類選考
  • 面接(1回)
  • 内定

※ 面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にご相談ください。
※ 応募から内定まで約1~2週間程度を想定しています。
※ 応募の秘密は厳守します。

連絡先

社会福祉法人多摩済生医療団多摩済生園・多摩済生ケアセンター
〒187-0041
東京都小平市美園町3-12-1
tel:042-343-2291(採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■介護老人福祉施設(一般、ユニット型)・短期入所生活介護
■通所介護・訪問看護・訪問介護
■地域包括支援センター・居宅介護支援センター
※多摩済生病院が併設されています
所在地 〒187-0041
東京都小平市美園町3-12-1
設立 1977年
代表者 施設長 中村 与人
従業員数 施設全体:200名以上/特別養護老人ホーム:125名/地域包括支援センター:9名
資本金 社会福祉法人のためなし
企業URL http://tama-sai.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004336077


社会福祉法人多摩済生医療団多摩済生園・多摩済生ケアセンター

特養介護スタッフ・ケアマネジャー(地域包括)/残業ほぼなし

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