掲載予定期間:2020/10/12(月)~2020/12/6(日)

株式会社クレイス 英語を活かせるNWエンジニア/未経験歓迎/研修3ヶ月

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 未経験から1ヶ月で資格も取得できる教育体制あり!
  • お互いを褒めあうことでプチボーナス支給!
  • 9割以上の先輩が未経験入社!

学生時代に得意だった英語、
安定した環境で活かしませんか?

「学生時代は英語が得意だった」
「留学経験があり、英語を話せるが、現在の仕事では全く活かせていない」

それなら、クレイスで思う存分英語を活かしませんか?
企業内ネットワークや広域ネットワークを支えるネットワーク機器、
サーバ系システムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けてきた当社。
ご依頼は右肩上がりに伸びており、業績は好調の一途を辿っています。

なかでも最近力を入れているのが、グローバル案件。
たとえば、クライアントの海外支社にてネットワーク不具合を感知したら
私たちの仕事がスタート!現地ベンダーと連絡を取り合って、
解決へ導くことが仕事のミッションです。
…と聞くと、大変そうに思われるかもしれませんが、
活躍中の社員のほとんどが未経験スタート。

安心して業務をスタートしていただけるよう、入社後3ヶ月かけて研修を実施。
専門用語の習得や資格取得に向け、先輩社員があなたをサポートします。
また、ビジネスレベルの英会話ができる方であれば、ITの専門用語などは、
すべて研修でカバーできるので、問題ありません◎

英語を活かして、安定した環境で働きたいという方をお待ちしています。

株式会社クレイス 英語を活かせるNWエンジニア/未経験歓迎/研修3ヶ月

募集要項

仕事内容

【まずは3ヶ月間の研修からスタート!】大規模なネットワークの設計~運用をお任せします!

具体的な仕事内容

【入社後はCCNA取得のための研修からスタート】
●1ヶ月目
まず最初にスクールに通いCCNA資格を取得(資格取得率100%)
※3ヶ月かけて.com Master ADVANCE ダブルスターなど業務に必要な資格を取得していきます。

※CCNAとは?※
ネットワークの基礎技術があることを証明する業界標準の資格です。
当社では全エンジニアが取得しています!

●2ヶ月目から
ビジネスマナーを学べる外部研修を受講。
聞く読む話す力、プレゼン、ロジカルシンキングなど、ビジネスパーソンとして必要なスキルを身につけます。

【少しずつステップアップ】
資格を取得したら、プロジェクトへ参加します。
未経験の方の場合、初心者でも始めやすいネットワークやサーバの運用・監視を行うプロジェクトからお任せしていきます。

●ステップアップの例
【1年目】仕事の大まかな流れを理解する
【2年目】経験を積み独り立ちへ
【3年目】障害対応などの経験も積み、完全に一任される

【こんなプロジェクトを担当】
グローバル案件や大手企業の大規模なプロジェクトに携われます。
インターネットの大元に近く、全国規模でネットワークをつなげ、
扱う回線数も多く達成感のある仕事です。
現地のベンダーと電話やメールでコミュニケーションをとっていただくので、
あなたの英語力を存分に発揮していただけます◎

【キャリアアップ】
メンバー → サブリーダー → リーダーと、現場でステップアップもできます。
社内では、20代で未経験入社からマネージャーになった社員もいるほど。
どんどん大きな組織になっているため、ポストは空いていますよ!

チーム組織構成

◆20~30代活躍中
◆遠隔地出身者も活躍中!
◆9割以上の先輩が未経験入社!

現在活躍中のほとんどのメンバーがIT業界・エンジニア未経験から始めています。
先輩の前職は、引越しスタッフ、飲食店店員、公務員、青果店店員、ジムのトレーナー、携帯ショップの販売員などさまざま。

対象となる方

【大卒以上/TOEIC(R)テスト600点以上もしくはビジネスレベルの英語力をお持ちの方】未経験歓迎

【必須条件】
■TOEIC(R)テスト600点以上もしくはビジネスレベルの英語力をお持ちの方


資格・経験は一切不問です!
「IT知識ゼロ」「タッチタイピングもできなかった」という先輩も、
3ヶ月の研修で資格を取得し、エンジニアとして活躍しています。

【歓迎条件】
■IT業界でのネットワーク分野やインフラエンジニアに興味がある方
■資格取得はもちろん、知識の吸収やスキルの習得など、成長意欲の高い方
■グローバルプロジェクトで英会話スキルを活かしたい方
■ソフトウエア・アプリ開発のエンジニア経験をお持ちの方
■CCNA・CCNPを取得したことがある方

選考のポイント

給料やお休みのことまで…面接時にはなんでも聞いてください。
一緒に働きたいと思ってくれる方を募集しているので、
納得して入社いただくことを第一に考えています。

勤務地

東京都内(千代田区・港区・中央区・渋谷区・新宿区)および
首都圏内(神奈川県、千葉県)の各プロジェクト先

※経験や適性などを考慮の上、決定します。
※転居を伴う転勤なし。

本社/東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
(各線「九段下駅」6番出口より徒歩3分、「神保町駅」A1番出口より徒歩3分)

勤務地一覧

  • 東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階   [最寄り駅]九段下駅
勤務時間

9:30~18:30(本社勤務時間8時間、休憩時間60分)

※プロジェクトにより異なります。

平均残業時間
月20時間以内
雇用形態
正社員
※試用期間4ヶ月
給与

月給23万円以上+賞与年2回+プチボーナス年4回
※資格や経験などを考慮のうえ決定します。

★残業が発生した場合は、給与とは別に時間外手当を支給!

賞与
年2回(6・12月)+年4回プチボーナス
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収320万円以上 ※資格や経験などを考慮のうえ決定

社員の年収例

【年収例】
年収470万円/27歳

年収510万円/31歳

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(最大5万円/月)
■時間外手当
■住宅手当(最大3万円/月)
■職責手当
■扶養手当
■交代勤務手当

その他

■研修制度
■資格取得手当(エンジニアスター制度)
■クレイスポイント制度
※親睦会の幹事(3P)、新入社員フォローアップ(23P)、勉強会講師(4P)など、仲間を助け思いやる社員を大切にする当社独自の制度。
※ポイントはギフトカード等と交換できます。

休日・休暇
年間休日

120日以上!しっかり休みます。

休日・休暇

■完全週休2日制

土日 ※但し、プロジェクトにより異なる場合あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

学ぶ意欲を形に!

社内にサーバ構築を試せる環境があり、実践的な知識も身につけることが可能です。
そのほか、資格取得の際の受験料負担や資格取得手当の支給なども行っており、「成長したい!」という前向きな姿勢を形にしやすい体制です。

取引先実績

NECフィールディング(株)
NTTコミュニケ-ションズ(株)
NTTコムソリューションズ(株)
NTTテクノクロスサービス(株)
NTTコム エンジニアリング(株)
エヌ・ティ・ティ・インフラネット(株)
(株)TTK
(株)NTT東日本-東北
(株)NTT西日本-北陸
(株)協和エクシオ
(株) ミライト・テクノロジーズ
(株) 日立ソリューションズ
(株)SRA
(株)NTTデータエマ―ズ
ニスコム(株)
NECネッツエスアイ(株)  他多数

社員インタビュー

同僚 金藤(2017年入社) 前職:接客販売
英語を活かせて、働きやすい環境を探していた時にクレイスに出会いました。結婚し、妻との時間も増えたので、転職して本当によかったです。留学経験で培った英語を存分に発揮でき、仕事のやりがいを感じています。
同僚 同上
教育担当の先輩たちも未経験からスタートした人が多く、自分の経験なども踏まえながら、不安な気持ちやわからないポイントなどもちゃんと理解した上で簡単な言葉で親身に丁寧に指導を行ってもらいました。

取材レポート

商品・サービスの強みは?

あなたの英語力が、大規模な通信障害を解決に導く。

近年グローバル案件に注力しているクレイス。なかでもクライアントの海外支店で障害が発生した際に、英語を駆使して解決に導くエンジニアの活躍は際立っています。

中途入社の金藤さんいわく「現地ベンダーとコミュニケーションをとりながら、障害が復旧した際のやりがいはひとしお。」とのこと。仕事は基本チーム制なので、一人で思い悩むことはありません。また、月に1度は社員同士で顔を合わせ、知識や情報共有の場も設けているそう。

入社後3ヶ月間の研修をはじめ、1名につき2名の先輩社員がサポートするフォローアップ制度があります。このようにクレイス独自の教育制度があるからこそ、未経験者が活躍しているのだと感じました。

未経験スタートの先輩が多く、分からないことも聞きやすい環境です。

やりがい
ネットワーク障害復旧の際には、お客様から「助かったよ、ありがとう」といった感謝の言葉を直接聞くことができるため、手ごたえをリアルに得られる仕事。

また、ネットワーク機器には海外メーカーのものもあり、直接メーカーに英語で問い合わせたり、やり取りをする機会もある。英語が得意な人や英語力を活かして活躍したい人には嬉しい環境ですね!
きびしさ
日々進化していくITの世界では、常に最新技術を勉強していなければ、続けることはやはり難しい。そのための勉強ができないのであれば、この仕事には向いていない。逆に常に知識を増やし、成長していきたい方には学べる環境・支援体制があり最高の環境といえる。

また、海外メーカーとのやり取りなどもあるプロジェクトでは英語力も必要。この会社ではチャレンジする気持ちがある人ほど成長が期待できそうです。
  • 住宅手当や資格取得手当など、福利厚生が充実しているのもうれしいポイント。

  • まるでカフェのようなミーティングルーム。リラックスした気分で話すことができ、質問もしやすくなります。

  • 代表取締役社長 安藤さん。より社員想いの会社にすべく、今なお制度面をバージョンアップ中とのこと。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】
  • 【面 接】※適性検査等を実施いたします
  • 【内 定】

【書類選考】
※応募フォームの内容をもとに、書類選考をさせていただきます。
通過者に面接日程等の詳細をご連絡いたします。
  ▼
【面 接】(1次・2次)
1次面接は採用担当、2次面接は社長が行います。
※1次面接はWeb上で行う場合があります。
お互いを知ることが目的ですので、技術的な質問はほぼありません。
会社の制度や研修内容についても詳しくご説明させていただきます。
あまり緊張せずリラックスしてお越しください。
  ▼
【内 定】

※面接日、入社日はご相談に応じます。
※夏季休暇や年末年始休暇にかけてのご応募やお問い合わせにつきましては、翌営業日以降に順次ご連絡いたします。

連絡先

株式会社クレイス
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目5番地 BONMARUSANビル9階
TEL:03-5212-3611
Mail:claice-saiyo@claice.com

会社概要

事業概要 ●ネットワークソリューションサービス
●ネットワークエンジニアの派遣
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3丁目5番地
設立 2004年 12月
代表者 代表取締役社長 安藤 昭範
資本金 4000万円
平均年齢 33歳  
企業URL http://www.claice.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004336490


株式会社クレイス

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