掲載予定期間:2020/10/8(木)~2020/12/2(水)

イオン・シグナ・スポーツ・ユナイテッド株式会社(イオングループ) スポーツEコマースのマーケティング/残業月15h

  • 正社員
  • 転勤なし

この求人を要約すると…

  • 【2020年1月~】イオンとシグナ(独)の合弁会社
  • 【自由度高い組織】スポーツECのマーケティング職
  • 【働きやすさ◎】新日本橋駅/小伝馬町駅チカオフィス

スポーツ×Eコマースの成長を加速させるマーケター。

2020年1月、イオンとSIGNA Sports United GmbH(ドイツ)の共同出資にて創業した当社。
デジタルプラットフォームでスポーツコミュニティの活性化に取り組み、地域スポーツ振興と、お客さまの健康増進のベストパートナーを目指しています。

現在「サッカー・フットサル」「テニス」「スポーツバイク(自転車)」において各ブランドのWebサイトやアプリをリリース。

今回募集するのは各事業の集客を担うマーケティング職です。


スタートアップならではのスピード感と、生まれて間もないサービスをこの手で大きくしていく面白さを感じられる職場です。自由度が高く、幅広い業務にチャレンジできる分、大変なこともありますが、お客さまの喜びの声をダイレクトに聞ける環境はやりがいにつながっています。

私たちとスポーツ市場を拡大させませんか?

イオン・シグナ・スポーツ・ユナイテッド株式会社(イオングループ) スポーツEコマースのマーケティング/残業月15h

募集要項

仕事内容

スポーツ関連のEコマース事業におけるマーケティングをお任せします

具体的な仕事内容

Eコマース3事業のマーケティング担当者として、プランニングやディレクション業務をお任せします。
SNSや広告を活用したオンラインマーケティングのほか、オフラインでのマーケティング等、さまざまなアイディアで3つの事業を盛り上げてください。

■チームスポーツユニフォーム
⇒スポンサードカスタムユニフォームサービス「Outfitter」
※現在は、サッカー・フットサルのカスタムユニフォームのみ


■テニス
⇒テニスに関する情報やサービスを提供するアプリ「Tennis-Point」
(ヨーロッパでは既に数多くのテニスファンに愛されています!)
※2021年春に専用ECサイトにて物販を開始予定


■スポーツバイク(自転車)
⇒オンラインストア「Probikeshop」


【具体的には…】
■当社 Web サイト、アプリの運営全般
■Web マーケティング(広告、SNS、オウンドメディアなど)
■ドイツ側との商品・企画等の打合せ(英語)



【サービスの例をご紹介『Tennis-Point』とは?】
国内外の最新テニスニュースや、アスリートへのインタビュー記事、トレーニング動画、EC(物販)など、
テニスをプレイする方々に役に立つコンテンツや情報を提供するコミュニティサービス。

チーム組織構成

国内スーパー最大手のイオンと、欧州最大のスポーツEC事業を展開するシグナ・スポーツ・ユナイテッドとの共同出資で誕生したイオン・シグナ・スポーツ・ユナイテッド。(設立:2020年1月)

組織名称
戦略マーケティング部
男女比
全体で男性11名、女性2名の組織です
年齢構成
平均年齢:39歳
対象となる方

【学歴不問/社会人経験2年~】Webマーケター/ECサイト運営経験、英語でのコミュニケーションスキル

【必須条件】
・Web マーケター経験orユーザー企業にてECその他サービスサイトの運営経験をお持ちの方
・英語でのコミュニケーションがとれる方(ドイツとの企画等の定例会議)
・Excel、Word、PowerPoint 等を使用し資料作成が出来る方

【求める人物像】
・今までの経験にとらわれず、さまざまな分野に果敢に挑戦できる方
(新規事業かつ小規模な事業所のため、自由度が高いぶん幅広い業務を担うこともあります)

選考のポイント

Webマーケティング経験者を優遇します。

勤務地

■本社:東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F

勤務地一覧

  • 東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス3F   [最寄り駅]小伝馬町駅
勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:1時間)

平均残業時間
月10時間~15時間程度
雇用形態
正社員
※試用期間:3カ月
給与

<即戦力採用>
月29万円以上(残業代別途支給)

<ポテンシャル採用>
月給25万円以上(残業代別途支給)
※経験スキルを考慮のうえ決定いたします

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■役職手当
賞与
年2回+業績変動賞与
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~/賞与を含む金額(経験、実績、能力を考慮のうえ、当社規定により決定)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
■退職金制度(※)
■定年(65歳)
■団体生命保険(※)
■イオン福利厚生制度(イオングッドライフクラブ)
■育児休業制度
■介護休業制度
■結婚祝い金(※)
■出産祝い金(※)

(※)今後、導入予定の制度

休日・休暇
年間休日

125日(105日+長休20日)

休日・休暇

■週休2日(基本的に土・日休み)※繁忙期や緊急対応などで出社可能性あり(代休を取得していただきます)

■慶弔休暇

■有給休暇

■育児・介護・看護休暇
※当社規定による
■長期休日:20日間取得可
※毎年6月21日~6月20日を1年としております。
初年度は入社日により長期休日日数を調整させていただきます。

社員インタビュー

上司 部長(39歳) Q.嬉しかったエピソードを教えてください!
サッカー・フットサルのカスタムユニフォーム事業において、小学生のチームのお客さまが、全員でユニフォームを着た写真と感想を送ってくださいました。ユーザーの声を直に感じられるのはやりがいにつながりますね。
  • 趣味でスポーツバイクやテニスを楽しむ社員が多く在籍しています。

  • 社内の関連部署はもちろん、外部アドバイザーの協力を得ながらコンテンツ企画や商品選定を行っています。

  • 2020年に創業した若い企業ですが、各分野で国内No.1のサービスを目指します。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【書類選考】(応募フォームをもとに選考)
  • 【1次面接】(webにて実施)
  • 【筆記試験】(Webにて実施)
  • 【2次面接】
  • 【内定】

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

【イオン・シグナ・スポーツ・ユナイテッド株式会社】
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス 3F
Email: ML_ASSU_recruitment@aeonpeople.biz(採用担当宛)

会社概要

事業概要 ■スポーツEコマース事業
※イオン株式会社とSIGNA Sports United GmbH(ドイツ)の共同出資会社
所在地 〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町1-7 日本橋ノースプレイス 3F
設立 2020年 1月
代表者 代表取締役 岡田 尚也
従業員数 13名(グループ企業からの出向者含む)
企業URL https://www.aeonsigna-sportsunited.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004337572

イオン・シグナ・スポーツ・ユナイテッド株式会社(イオングループ)

スポーツEコマースのマーケティング/残業月15h

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