掲載予定期間:2020/10/8(木)~2021/1/6(水)

株式会社大塚商会 (首都圏)通信・ネットワーク営業/東証一部上場/福利厚生充実/インセンティブ有

  • 正社員
仕事内容

【首都圏】通信・ネットワーク営業※東証一部上場/福利厚生充実/インセンティブ有

■職務内容:
通信ネットワーク営業として、支店対応を行います。電話設備、ネットワークを主に販売します。
・新規、エリア営業※商材…電話回線、モバイル、Web回線、電話機、ipadなどのモバイル機器
・事務所の移転を考えている会社などのオフィスサポート業務

■職務の特徴:
通信ネットワーク営業として、新規開拓営業を行います。社内にある顧客DBや訪問経歴を参照し、戦略的な訪問、お電話でのアポイント獲得などの新規開拓を実施します。

■明確な評価制度と報酬体系:
「成果を正当に評価する」のが同社の社風。経営者と社員が信頼関係をもって結ばれ、 家族も含めて本音で付き合える会社を創りたい、正直者がバカをみない理想的な会社を創りたい、という想いを込めて設立されました。 年齢に関係なく、成果に応じて、昇給・昇格などご自身次第でキャリアを築くことができます。

■充実の営業支援体制:
・教育体制:商材研修、業務知識研修、営業スキル研修等のほか、階層別・職種別・部門別での研修プログラムが用意されており、入社段階から管理職にいたるまで、継続的なスキルアップが出来る環境です。
・社内には専門のエンジニアが多数在籍。全国約280箇所のサポート拠点あるエンジニアが豊富な知識・ノウハウで営業活動およびアフターフォローをサポートします。
・全国の営業が1日約2万件のデータを入力する、独自の戦略型顧客管理システムを導入。効率的な顧客ニーズの把握・発掘を可能にしています。

■安定した顧客基盤:
104万社にも及ぶ同社の顧客は、大企業から中小企業まで企業規模にとらわれず、業界についてもサービス業・製造業・卸売業・建設業・公官庁など1つの企業・業界に依存しない収益構造を実現しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必要経験:
・IT系商材の営業経験をお持ちの方

■求める人物像:
・高い営業力をつけていきたいと思っている方
・向上心、常に勉強する姿勢
・ITに関して興味関心をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都千代田区飯田橋2-18-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】多摩営業部
武蔵野支店、府中支店、立川支店、福生支店、八王子支店 を想定しています。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
中央本線/水道橋駅

<勤務地補足>
多摩地区の支店への配属を想定しています(ご希望は別途お伝えください)

<転勤有無>
当面なし
(1)「適職主義」という考えのもと、地域別・職種別採用を実施
(2)自己申告、社内公募、ジョブローテーションにて配置転換の可能性あり
※転居を伴う転勤は全体の1割程度です。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>

勤務時間

8:45~17:15 (所定労働時間7.5時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30~45時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
350万円~800万円

<月給>
235,000円~
基本給:235,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者7,000円 子10,000円
住居手当:住宅手当25,000円~58,000円
寮社宅:補足事項なし
社会保険:【健康保険】
自社健康保険組合

厚生年金基金:大塚商会企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:62歳)

<教育制度・資格補助補足>
中途入社研修、階層別研修、職種別研修、選択型研修等、各種資格手当支給制度あり。
※取得した資格に応じて、必要経費の一部あるいは全額援助と取得時の報奨金支給あり。

<その他補足>
■報奨金(インセンティブ)制度
■長勤者慰労休暇制度、ストック休暇制度、リフレッシュ休暇等
■持家推進用社宅制度、提携住宅ローン融資制度
■ホームヘルパー制度
■社員再雇用制度
■持株会、財形貯蓄、DC年金
■資格取得支援制度(情報処理等)
【各地保養施設が利用可能です】
直営ホテル(熱海、南房総、琵琶湖、南鳥羽)
保養施設(越後湯沢、八ヶ岳、山中湖、鳥取)、その他国内外に契約施設多数

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~40日
休日日数127日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:夏期、年末年始、慶弔、有給、リフレッシュ(5年毎に慰労金支給)、産前産後休暇・育児休業 他

会社概要

事業概要
■概要:
(1)システムインテグレーション事業:各種コンピューター、通信機器、複写機などのコンサルティング、システム企画・設計、ソフトウェア開発、ネットワーク構築など
(2)サービス&サポート事業:教育支援、テレフォンサポート、システム運用・保守、ハードウェアのリペア・メンテナンスなど
所在地
〒102-8573
東京都千代田区飯田橋2-18-4
設立
1961年12月
代表者
社長 大塚 裕司
従業員数
8,912名
上場市場名
東証一部
資本金
10,374百万円
売上高
886,536百万円
経常利益
63,706百万円
平均年齢
40.4歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.otsuka-shokai.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004340356

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