掲載予定期間:2021/2/4(木)~2021/4/28(水)

株式会社ネオ SE・PG/IoT・クラウド・アプリ等/例年通り賞与満額支給

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 完全週休2日で残業月14時間!年間休日122日!
  • 転職者平均で年収50万円UP!前職より8割給与UP
  • 大手メーカーのソフトウェア開発中心!

募集要項

仕事内容

【Web・オープン系/制御系】上流工程から各工程の業務を担当することが可能です

具体的な仕事内容

<具体的なプロジェクト例>

【Web・オープン系】
・IoTシステム、RPAシステム、スマホアプリ
・製造業向け生産管理システム
・鉄道運行システム、ICカード管理システム
・住宅メーカーのCADシステム
・クラウドモニタリングシステム

【制御系】
・FAシステム(シーケンサ、インバータ、サーボモーターなど)
・車載ECU
・ATM(銀行系)


<開発言語>
言語:C、C++、C#、JAVA、Ruby、Python、VB.NET、COBOL など
OS:Windows、Android、Linux など

◇◆◇

【直請け8割】
主に大手メーカーのソフトウェア開発を行っています。
近年、技術力・組織力の強化により、エンドユーザー様との直接取引が急速に拡大しています。

<経験が浅い方は>
◎PGとして設計・製造・テストまでを担当していただきます。
先輩に随時相談できる環境のため、ご安心ください!

<経験が豊富な方は>
◎PM、PL、SEとして、要件定義や設計などの上流工程を担当していただきます。
入社数カ月でチームを持ったり、顧客折衝に携わることも可能です。

チーム組織構成

ほとんどの案件が、4~5名のチーム単位で管理されており、単独業務はありません!

◆《働きやすさを追求して…3つのNO.1を獲得》

◎SE・PGが選ぶ注目の会社NO.1
◎福利厚生が魅力のIT企業NO.1
◎気になるIT企業NO.1

奨学金補助制度や住宅手当など、豊富な福利厚生やエンジニアファーストの働きやすさを評価していただき、2020年の今年三冠を獲得しました。

◆《エンジニアの声を大切に》
社長・役員に対し、意見・希望を毎月伝えられます!
すべてのコメントは社長も目を通しており、社員の意見によって、新しい制度ができたことも。
意見や不安があれば、その考えをストレートに発信できる仕組みがあります。

組織名称
配属先により異なります。
対象となる方

<2年以上のシステム開発経験がある方>◎学歴・ブランク・経験言語不問

<応募条件>
■システム開発経験
└約2年以上が目安です。一つの言語でいいので基本が身についている方、フレームワークに頼らない開発経験がある方なら、大歓迎です。

<補足>
・学歴、ブランク、前職の雇用形態、すべて不問
・開発言語は問いません。(制御系/組込み系/Web・オープン系など)
【活かせる言語例】
言語:C、C++、C#、JAVA、Ruby、Python、VB.NET、COBOL など
OS:Windows、Android、Linux など

<歓迎条件>
・システム開発における顧客折衝経験
・SEやリーダー経験
・技術を磨いていくことが好きな方

選考のポイント

面接では、あなたの適性や働く上での希望を知りたいと思っています。そのため「前職でのポジション」や「どんなプロジェクトに携わっていたのか」、「将来どんなエンジニアになりたいか」をぜひ教えてください!

勤務地

愛知県名古屋市内や近郊、東京23区内、大阪府大阪市内いずれか希望エリアへの配属となります。
※転勤なし
※希望に合わせて配属します
※リモートワークの案件が増えています。例えば、週に1回は常駐先に出勤、その他は自社オフィスや自宅で勤務といった働き方も可能です。

<U・Iターン歓迎(転職支度金有!)>
※転職支度金について
・支給条件:中部・関東・関西地方をまたいで赴任する場合に支給
・支給金額:5万円以上

-----------
《配属先》
-----------
■名古屋
・名古屋本社/愛知県名古屋中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
・各プロジェクト先(名古屋市・または近郊)

■東京
・東京支店/東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階
・各プロジェクト先(東京23区内)

■大阪
・関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階
・各プロジェクト先(大阪市内)

勤務地一覧

  • 名古屋本社/愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14-19 住友生命名古屋ビル25階   [最寄り駅]名鉄名古屋駅
  • 東京支店/東京都中央区銀座3-9-11 紙パルプ会館11階   [最寄り駅]東銀座駅
  • 関西支店/大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26 船場ISビル9階   [最寄り駅]堺筋本町駅
勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間 8時間、休憩 45分)

◎社員インタビュー:「平日に趣味の時間をたっぷり取れています」26歳・エンジニア
残業は、多くて毎日1時間くらいで、定時帰宅の日が多いです。
前職時代には残業が少ない仕事なんて想像できなかったので、本当に嬉しいですね。
平日にゆとりが出来たことで自炊できるようになりましたし、趣味のゲームもたっぷり楽しめるようになりました。
クリアしたゲームを何回もプレイする!なんて贅沢もできるようになったんですよ(笑)

平均残業時間
月14時間 ※残業が少ない理由:管理プロセスの強化により、生産効率の向上を実現。
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月
(その間待遇に差異はありません)
給与

■月給25~50万円+賞与年2回

■年収例:400万円~700万円
◇転職者平均で年収50万円アップ
◇前職から最大年収200万円アップした社員も
◇転職者の8割がネオで給与がアップ、2割は給与キープしつつ働く環境が改善!

※残業代100%実費支給

<安心ポイント!>
面接後には給与試算をお渡しするため、
給与を確認した上で、入社するかどうかを決めていただくことができます。

◎安定した月収を得られます。
◎あなたの経験・能力を十分考慮し、規定により決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<手当>
■交通費支給
■残業手当全額支給
■住宅手当…最大月2万5000円
■家族手当…配偶者:月5000円、子:月2000円/1人
■深夜手当
■休日手当
■役職手当
■奨学金補助制度(奨学金返済中の方には月1万円、最大3年間手当支給)
賞与
年2回※3.4カ月分(2020年度実績)
※業績が好調のときは別途決算賞与あり(2018年度実績あり)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~700万円 ※経験により変動あり。

待遇・福利厚生
各種制度

<制度>
■U・Iターン支援制度※転職支度金有
■入社祝い金制度:5万円(入社1カ月後に支給)
■奨学金補助制度:1万円/月(最大3年間)
■社内研修制度
■資格合格制度(基本・応用情報技術者など)
■企業年金制度(確定拠出年金)
■退職金制度
■福利厚生倶楽部加盟
■サークル制度
■紹介入社制度

その他

<子育て応援>
■産前・産後休暇(取得実績あり)
※育休・産休の女性社員取得率・復職率:100%(直近5年)
■育児休暇(男女共に取得実績あり)
■育児短時間勤務制度

<その他>
■社保完備
■社員会(社員のやりたいことを募って拠点ごとに開催)

休日・休暇
年間休日

122日※2021年度

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(※取得率83%)
■特別休暇(結婚、配偶者の出産など)
■育児休暇(取得実績あり)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■介護休暇制度
※5日以上の連続休暇も可能です。

■主要取引先一覧

三菱電機メカトロニクスソフトウェア株式会社
トヨタ自動車株式会社
パナソニック株式会社
日本電気株式会社
株式会社 日立製作所
株式会社 日立ソリューションズ
日本ユニシス株式会社
ジェイアール東海情報システム株式会社

■社内研修詳細

★学びたいスキルごとに研修があり、希望すれば誰でも参加できます。

■プログラミング基礎講座 C言語編
…未経験者/初級者のための、基礎知識をレクチャーする研修。言語はC言語。

■プログラミング基礎講座 オブジェクト指向編
…未経験者/初級者のための、基礎知識をレクチャーする研修。言語はJava、C#、VB.NET。

■Webアプリケーション講座(経験者向け)
…Webを使用したアプリケーションを開発する研修。言語はRuby。

■社員の声をご紹介

【残業について】/エンジニア
残業が少ないことはもちろんですが、強制の飲み会がないのもネオのいいところかな。いくら仕事を早めに終えても飲み会で帰宅できなかったら意味がないので、インドア派社員が多いこの会社は居心地がいいですね(笑)

【案件について】/営業
「エンジニア自身が、どんな方向性で成長したいのか」を聞き、なるべくフィットするプロジェクトをご用意することを大切にしています。「新しい言語を習得したい」というニーズに応える研修も多数ご用意。また同じ勤務先で、「PG」→「SE」→「PL」→「PM」のように、キャリアアップを目指す道と、スキルをきわめるエキスパートを目指す道があります。

社員インタビュー

同僚 エンジニア(29歳) 自動車関係のシステム開発
前職も同じ業界でしたが、仕事に見合った給与をもらえず悩んでいました。ネオではスキルを正当に評価してくれて、給与もアップ。各種手当が前職よりも充実していて、待遇には大満足です。
上司 エンジニア(36歳) FA関係のシステム開発
女性も活躍できる会社ですね。私自身、育休・産休を2回経ているのですが、復帰の際には配属先のプロジェクトを配慮してくれたり、育児時短を提案してくれたり。細やかなフォローがありがたいです。
同僚 エンジニア(26歳) 鉄道関係のシステム開発を担当
長年の信頼から。お客様先も私たちを社員と同様に扱ってくれますね。自身の考え方でやらせてくれる部分も多く、仕事をしていて達成感があります。イベントごとにも誘っていただけるなど、居心地もいいですよ。

取材レポート

社員の働き方は?

安心・安定の環境があるから、のびのびと挑戦できる。

社長や役員から現場のメンバーまで、社員みなさんに共通してお話しいただけるのは「ネオなら、経験年数やこれまでの経験領域を問わず挑戦できる」ということ。

「まずやってみよう」「任せよう」という社風が息づく同社。ネオに入社して初めてリーダーポジションに昇格、上流工程に挑戦、新しい言語の習得にチャレンジした方も、実際数多く活躍しています。

これだけのびのび、実力を発揮できるのは安心できる環境があるから。プロジェクト配属も給与もお休みも、エンジニアファーストで整備。長年の信頼で安定した業績を継続。余計な不安を抱えることがないから、仕事に集中できるのです。

仕事を素直に楽しめるのが、同社の魅力です。

マネージャーとメンバーの距離が近いため、キャリアや働き方に迷ってもスグ相談できるのもポイントです。

やりがい
【出来上がった時の達成感】
モノづくりに携わる仕事のため、実際につくったものが思うように動いた時や、お客様に感謝してもらえた瞬間は大きな達成感や、やりがいを感じることができます。

【スキルアップも叶う】
「こんなことに挑戦したい」「このスキルを身につけたい」など、意見を言える機会を毎月設けており、要望に合った社内外の研修も用意されているため、自分が進みたい道にステップアップすることができます。
きびしさ
【柔軟な対応が求められる】
すべてをスケジュール通りに進められるとは限らず、納品スケジュールその時々の状況で変わることもあります。そのため、柔軟な考えで行動することが求められることも。
とはいえ余裕を持ってスケジュールを組んでいるため、長時間の残業が発生することはなく、無理せず長く働きやすい環境です。
  • 【プライベートも大切に】
    年間休日122日に加え、有給休暇の平均取得率は83%と高水準!

  • 【風通しのよさ】
    社長も上司も、根っからのエンジニア。現場目線で働きやすさを整えてきました。

  • 【働きやすさに自信あり】
    女性エンジニアも活躍中。育休・産休の女性社員取得率・復職率は100%!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • エントリー
  • 面 接(1~2回)
  • 内 定

【エントリー】
※できるだけ多くの方とお会いします。

  ▼
【面接(1~2回)】
面接はカジュアルな雰囲気。どんな質問にもお答えします!
※Web面接も可能です。ご希望の方は、お気軽にご相談ください。
※面接後には給与試算をお渡しするため、
給与を確認した上で、入社するかどうかを決めていただくことができます。

  ▼
【内 定】
◎エントリーから内定までは約3週間を予定しています。
◎入社日時は相談に応じます。

連絡先

《採用担当者より》
人柄重視の採用のため、完璧な志望動機を作り上げる必要はありません。
あなたの素の姿が見られるよう、面接はリラックスした雰囲気で行います。
お会いできることを楽しみにしています!

◇◆◇

株式会社ネオ
〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル25階
採用担当宛
TEL:052-569-1316(人事直通)

<当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。>

会社概要

事業概要 ■システム設計・開発・保守・運用およびコンサルティング
■自動車搭載制御ソフトの開発・設計
■システムの第三者評価検査
■コンピュータシステムの設計運用:Net/Web構築設計、インフラ整備など
■ユーザシステムの運用支援、システムコンサルティング
■労働者派遣(派23-301623)
所在地 〒450-0003
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19
設立 1991年 1月
代表者 代表取締役 三浦 次夫
従業員数 269名(2020年4月現在)
資本金 4700万円
売上高 23億円(2020年5月期)←20億円(2019年5月期)←15億円(2018年5月期)←13億円(2017年5月期)←12億円(2016年5月期)
平均年齢 33歳
企業URL https://www.neo-s.jp/lp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004346251


株式会社ネオ

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