掲載予定期間:2020/10/12(月)~2021/1/10(日)

ケーアンドイー株式会社 【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実)

  • 契約社員
仕事内容

【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実)

【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】

■担当業務:施工管理(建築・設備電気)

■職務内容:同社にて施工管理(建築、設備電気)を担当して頂きます具体的には下記になります。
・施工管理
・施工計画の立案と運用
・安全書類の作成業務
・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理
・施工現場での部下数名の労務管理

■案件について:建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1~2件を担当して頂き、設備案件については2~3件を担当して頂く事になります。

■工期について:設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で1年程度になります。

■出張について:年に数回ある程度で、ほとんどございません。

■担当エリアについて:基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。

■組織構成:3名で構成されております(50代課長/メンバー70代1名、40代1名)

■当社の特徴:
・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産(建物)を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産(建物)を活かしております。
・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間 」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。

■社風:
社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・建築関係実務経験
・建築士1級の資格
・建築施工管理技士
・管工事施工管理技士
・電気工事施工管理技士1級

<必要資格>
必要条件:管工事施工管理技士1級、建築施工管理技士1級、電気工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
【大阪:関西支社】
大阪府大阪市西区靱本町1丁目11-7 信濃橋三井ビルディング7階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
地下鉄四橋筋線/本町駅

<勤務地補足>
全国各地での勤務です。出身地等の希望を考慮の上、配属となります。

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
全都道府県

勤務時間

8:30~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間は40~50時間を想定しております。

雇用形態

契約社員

<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
管理監督者
■正社員への登用前提です。
契約期間中も条件に変更無し。

給与

<予定年収>
650万円~750万円(残業手当:有)

<月額>
464,000円~535,000円
基本給:464,000円~535,000円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収モデル(首都圏在住の施工管理職・正社員登用時):
・30歳(係長クラス)…600万円
・40歳(課長クラス)…730万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:独身寮(借り上げタイプ)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、資格取得支援制度、自己啓発費用(書籍代・セミナー受講代等)の会社負担(5,000円まで)、新入社員研修入社時研修~半年フォローアップ研修、若手社員研修他、階層別、専門技術研修

<その他補足>
■外勤手当(20,000円)、資格手当、地域手当
■熊谷組持株会
■互助会
■財形貯蓄
■CLUB CCI(アウトソーシング型福利厚生制度)
■育児休業・介護休業制度(取得実績あり)
■定期健康診断(年1回)
■ストレスチェック制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始休暇、夏季休暇、半日年次有給休暇、異動時特別有給休暇、管理職特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、看護休暇、産前・産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)建築及び設備リニューアル・リフォーム工事の企画、設計、施工およびそれらに関する技術開発
(2)建築及び建築設備の建物調査・点検・診断
(3)軽仮設資材のリース・販売
所在地
〒162-0821
東京都新宿区津久戸町2-1
設立
2001年1月
代表者
代表取締役社長 岩間 和久
従業員数
360名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
23,432百万円
経常利益
1,600百万円
平均年齢
48.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.k-and-e.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004348306


ケーアンドイー株式会社

【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実)

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

気になるリストに保存しました「✔ 気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

1つ以上の求人(チェックボックス)を選択してください

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

応募する 応募する (エージェントサービス) 気になる