掲載予定期間:2020/10/22(木)~2021/2/17(水)

株式会社CareNation 成長業界・デイサービスのFCオーナー/業界未経験者も加盟中!

  • その他
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 業界の成長性抜群!介護の知識や経験がない方も加盟中
  • 物件は新築を転貸借契約で提供、不動産リスクは最小限
  • 約3年で初期投資回収可能!約6カ月で収益が黒字化

リスクは低く、成長性は高く、堅実な起業を目指す方へ
まず準備するのは「やってみよう」の気持ちだけ。

◆「2025年問題」
介護事業の中心的利用者である後期高齢者。そこに団塊の世代が差し掛かる「2025年」には、高齢者人口が3,677万人に達すると推測されています。
総人口が減少する中でも高齢化率は上昇を続け、2036年には3人に1人が高齢者となる時代が来るとされており、介護事業所は大都市圏を中心に、不足の一途をたどっています。

◆「堅実な将来性」
こうした社会的背景から、市場規模は2060年まで肥大化を続けるとされており、異業界の企業も介護業界へ進出し始めるなど、民間による試行錯誤が進んでいます。
国の働きかけにより、経営側も利用者側も便利な体制が敷かれつつあり、昨今の不況により介護業界の需要はむしろ増加中。
売り上げの8割~9割は公金により支払われるため、安定した資金繰りが可能です。

――

対する私たちは、介護事業で実績を積んできたプロ集団です。
専門知識をもとに、物件の選定から代行し、賃貸借契約を結ぶことでリスクを最小限に抑え、開業準備や人材採用、継続的な経営サポートも行っています。

準備が必要なのは「やってみよう」という覚悟だけ。
気軽に相談だけでもお待ちしています。

株式会社CareNation 成長業界・デイサービスのFCオーナー/業界未経験者も加盟中!

募集要項

仕事内容

FCオーナーとして加盟契約し、デイサービス「ブルーミングケア」を運営(経営)いただきます。

具体的な仕事内容

【お泊りデイサービスとは】
日中帯は食事や入浴、レクリエーションなどを提供し、夜間帯は自主事業として宿泊が出来る、送迎付きのサービスです。
老人ホームでは「お世話をする」面が主ですが、デイサービスでは、運動や社交の場を提供し、生活に必要なリハビリを行うなど「心身機能の維持向上」面を主としています。

【「ブルーミングケア」はワンランク上のお泊りデイサービス】
従来のお泊りデイサービスは民家を改築したものが多く、夜間帯に安心してゆっくり過ごしにくいという課題がありました。
そこで「ブルーミングケア」では、全施設を新築・完全バリアフリー、そしてプライバシーに配慮した完全個室対応を実現。
介護ベット・離床センサー・ナースコールを完備し、お食事や機能訓練に関しても、専門家監修のもとご利用者に沿った提供をしています。
また、24時間265日営業のため、早朝・延長サービスもご利用者・ご家族から高い評価をいただいています。

【手厚いサポートでお迎えします】
起業、経営、介護、法律…知識がなくても構いません。それを補うのが私たちの役目。
オーナーさまと対等に向き合っているため、上下関係は一切ありません。
困ったことがあったらいつでも気軽に連絡できる関係性です。

<開業前>
● 行政手続きのアドバイス
● 建物用地のご紹介(土地及び物件開発業務)
● 人材採用サポート
● 各種研修(オーナー向け、管理者向け、介護職員向け)
● 備品購入サポート
● ケアマネジャーへの営業サポート
● 内覧会サポート

<開業後>
● 本部スタッフによる現場指導
● 新人スタッフの研修
● 人材採用・定着サポート
● 帳票確認・指導
● ケアマネジャーへの継続営業サポート
● 実地指導の立ち合いサポート
● 行政情報の提供

チーム組織構成

● 現在加盟しているオーナーさまも、起業自体初めての方がほとんど。「経営」や「デイサービス」について未経験でも心配ありません。

● 飲食店の正社員だった方が加盟して、現在2店舗目の運営をスタートしましたが、彼曰く、準備をしたのは「自分の覚悟」のみだったとか。行動さえ始めてしまえば、手厚いサポートで自然と環境がついてきます。

<まずは「やってみようか」で動き始めるかがポイントです!>

対象となる方

未経験者多数加盟/介護の知識や経験がなくてもフランチャイズに加盟する事で手厚いサービスを受けられます

個別カウンセリングでは、開設地域・資金面・運営方法など、ご希望に沿った事業の提案をしています。まずはお気軽に相談だけでも歓迎です!
※学歴不問

──[ 開業資金について ]──

ブルーミングケアのFCシステムを活用すると、独自開発よりも初期投資が大幅に安く抑えられるため、<約半年>で収益が黒字化、<約3年>で初期投資が回収可能です。
※地域区分3級地以上の場合

◆開業資金:約3,000万円

【内訳】
初期設備投資/約1,743万円
(加盟金、物件取得費・賃料、求人費、物品購入費、その他含む)
運転資金/約800万円~1,000万円

【ロイヤリティ】
総売上の5%(月5万円~25万円)

選考のポイント

●オーナーさまの中には、異業界出身の方に加え、介護業界の経験があり、施設の方針に違和感を感じて、施設長として加盟される方もいます。
●支援の方針はオーナーさま次第。あなたの思う介護を実現してください!

勤務地

【ご希望のエリアに新築物件を開発します】
● ブルーミングケアは、不動産取得リスクを最小限にした賃貸借モデルとして、オーナーさまが開設を希望される地域(条件あり)で専用物件を建築し、協力会社である株式会社ウェルフューチャーが一括で借り上げを行い、最短3年のFC契約(賃貸借契約も同じ)で事業展開を行っています。※一部地域に関しては3年以上の契約をお願いしています。
● 今すぐにでも事業をスタートしたい方向けに、「建築済」のブルーミングケア物件の紹介も可能です(直営用として開発を進めていた物件です)。

【家賃参考】
敷金/2カ月
礼金/2カ月
仲介料/1カ月
賃料/平屋:55万円、2階建:65万円
管理費/月1万5,000円
更新料/1カ月

※自動車通勤可能
※転勤なし

勤務時間

勤務時間はすべて自由です。理想の働き方を実現できます。

※服装自由

雇用形態
FCオーナー
※加盟金550万円
※契約期間3年~、以後自動更新(更新料不要)
給与

報酬・完全出来高制

◆売り上げの8割~9割は公金により支払われるため、安定した資金繰りが可能です。

【収益モデル】
・月間売上高/約640万円
※通常規模型(定員20名、区分3級地)、稼働率86.5%の場合
※入浴加算、延長加算、処遇改善加算取得、機能訓練加算Ⅱ
※出店する地域によって介護報酬は異なります

・上記売上高時の営業利益
通常規模型・・・約113.3万円(営業利益率約18%)
※人件費・・・約309.5万円(人件費率:約48%)
※物件賃料・・・55万円(税抜)

入社時の想定年収

年収0万円※左記はダミーです。給与欄の収益モデルをご参照ください。

休日・休暇
休日・休暇

■オーナーさまの休日休暇はすべて自由・調整可能です。 (※ただし、運営事業所は「年中無休」です。)

各回1組限定・説明会(ZOOMも実施中)

◆基本知識について
介護市場・デイサービス事業の仕組みについて説明します。その上で、介護事業の魅力、介護保険法改正や地域包括ケアシステムの推進、デイサービス事業者が求められているサービスなどもお話します。

◆事業モデルについて
ブルーミングケアにニーズが集まるポイントと、収支シミュレーションをもとにした収益構造をお話します。

◆フリートーク
時間の許す限り、質問に対応させていただきます。

・安定した利益がほしい
・介護事業への参入を検討しているが、市況感はどうなのか
・介護事業のリスクについて、経験者からの声が聴きたい
・初期投資の費用に不安がある

※お電話・メールでの対応も可能です。

FCシステムの活用メリット

各経営資源を最大限活用いただけます。

◆人
オープン前研修、オープン後研修、採用サポート

◆物
専門の協力会社から提供(商品開発および物件開発含む)

◆金
ファクタリング(※)紹介による売掛債権の即現金化
※企業から売掛債権を買い取り、売掛債権の管理や回収を行う金融サービス

◆情報
行政最新動向・運営、経営ノウハウ、コンプライアンス(監査)

◆時間
事業開設・事業展開のスピードの速さ(ドミナント展開)

社員インタビュー

同僚 FCオーナー◎前職は「飲食店・店長」
1カ月に1~2回は担当の方に来てもらって、方向性に問題がないか、スケジュールを立ててもらったり、書類作成の概ねをサポートしてもらったり。知識はゼロでも、動き出したら自然と環境がついてきた感覚です。
同僚 FCオーナー◎前職は「デイサービスの施設長」
失敗したらしょうがないか、くらいの気持ちで始めました(笑)。説明会では、資金これくらいしかないんですけど…という相談からスタートして。今年は色々あったので、その都度電話で担当の方に助けてもらいました。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

介護業界に参入するなら、なぜ「今」?

少子化による労働人口の減少で、国の財源確保が厳しくなっている昨今、社会保障費が大きな課題となっています。介護関連市場は広がりつつあるものの、その収入の大部分は公金によるもの。近い将来、施設の増設に対して国から規制が入る可能性は否めません。
コロナウィルスにより各業界が苦しい状況に置かれている中、デイサービスの需要はむしろ増加している状況。確実に膨れ上がっていく需要に応えていくのであれば、「今」このタイミングが最善であることは間違いありません。デイサービスの中心的利用者である後期高齢者に、団塊世代が突入するまであと5年。「介護」や「経営」が初めての方にとっては、短いくらいなのではないでしょうか。

同社は物件探しから代行しているため、土地の決定に約半年、工期が約半年、開業までは1年ほどかかります。

やりがい
【ビジネスも、社会貢献性も】
日本ではこれからますます高齢化が進みます。このタイミングで高齢者向け市場に参入することは、ビジネスとして大きな可能性を秘めていることはもちろん、自分の家族や将来に向けて、間違いなく大きな貢献になります。売り上げの8割~9割が公金により支払われるため、安定した資金繰りを可能としながらも、国による補償の限界を超えて、民間企業として価値発揮できるのは大きなやりがいです。
きびしさ
【注目市場ならではの法改正】
介護ビジネスは介護保険法により報酬が定められており、基本として価格競争のない事業であるため、専門性が武器になります。指定認可事業であるからこそ、介護保険法や消防法などの各種法律の改正に合わせて、常に情報のアップデートが欠かせません。ですが、もちろん私たちの持つ専門知識をもとに、継続的なサポート体制を提供しますので、安心してくださいね。
  • 自立支援に手を差し伸べる、当たり前にできていたことを、当たり前にできるようにする支援が目指す姿です。

  • 各法律・ガイドラインに対応した新築物件です。看護師配置(連携あり)、スプリンクラーも設置済みです。

  • 20名定員・夜間完全個室対応/9室で運営しているため、行き届いたサービスが可能です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募フォームよりご応募ください
  • 説明会へのご参加・事業所見学
  • 個別カウンセリング
  • 代表との面談・加盟申し込み
  • 本契約/FC契約
  • 物件探索・賃貸借契約※建築期間は約6カ月
  • 各種準備・スタッフ研修
  • 開業

★・.
「まずは説明だけ聞きたい…」「お金これだけしかないんだけど…」
という方も歓迎です! ぜひお気軽に説明会へお越しください。
.・★

※【事業所見学】は、説明会終了後のご希望日程にてご案内します。
※【個別カウンセリング】では、開設地域や資金面、運営に関わる希望をお聞きした上で、事業の提案をしています。
※【物件探索】は本部および提携業者にて行い、ご提案した候補の中から選定します。

連絡先

株式会社CareNation
東京都千代田区神田淡路町2-3-12安和淡路町ビル7F
TEL:03-6206-4801
採用担当 奥村

会社概要

事業概要 新築・全個室/24時間365日夜間対応型デイサービス 「ブルーミングケア」事業
地域密着型デイサービス「ぺルメールケア」事業
地域密着型デイサービス(自立支援特化型)「ケアフィットルーム」事業
居宅介護支援事業所「ケアプラン千葉松波」事業
所在地 〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町2-3-12 安和淡路町ビル7階
設立 2015年 6月12日
代表者 代表取締役 礒部 孝浩
従業員数 260名(2020年1月1日現在)
資本金 1000万円
企業URL https://carenation.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004350986


株式会社CareNation

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