掲載予定期間:2020/10/5(月)~2021/1/3(日)

株式会社パソナテック コンサルティング/DX推進・クライアントの課題解決<福利厚生充実>

  • 正社員
仕事内容

コンサルティング/DX推進・クライアントの課題解決<福利厚生充実>

ITとものづくりに特化したアウトソーシングサービスを提供する当社のデジタルトランスフォーメーションを推進するため、クライアントの課題解決に向けた新たなサービス開発やビジネス変革を行うためのコンサルティングを担っていただきます。

■具体的な業務内容:
・顧客課題や、ビジネス構想などのテーマ目的から課題抽出
・解決案検討、提示
・PJTチームのファシリテート
・関連ITサービスの企画
・顧客、ベンダーとの折衝
・協業企業及び関係部門との打合せ実施、プロジェクト管理
・自社営業部門とのプロジェクト共有 等

■業務の特徴:
クライアントの課題抽出や切り分けを行い、PJT推進を行っていただきます。テクノロジーをどう適用していくか、付加価値をどのように見出すのか等の企画フェーズより携わるため、協業パートナーとの連携、その実行まで、一貫してPJTを担当することも可能です。

■プロジェクト例:
・MaaS領域のビジネス企画、協業型PJT推進
・社会課題解決のためのサービス企画、提案、協業各社とのPJT化

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験
・開発もしくはインフラエンジニアとしての経験
・チームマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験
■歓迎条件:
・課題検討や改善提案、技術検討等の顧客提案経験
・アジャイル型プロジェクトの経験
・サービスリリースや新規立ち上げの経験

勤務地

<勤務地詳細>
各プロジェクト常駐先
首都圏内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■プロジェクトにより当社事業所もしくは取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での常駐勤務となります。■取引先企業の場合、主要顧客先は屋内全面禁煙ですが、顧客先により異なります。

<転勤有無>

※将来的に全国転勤制のため転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
東京都

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均18.4時間/月(昨年度実績)

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
※年次有給休暇・特別休暇は、試用期間を経過した時点で付与します。また住宅手当は、試用期間は支給対象外です。

給与

<予定年収>
400万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
230,000円~
基本給:230,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■年収例:
・年収450万円(26歳/メンバー)
・年収550万円(29歳/PL、実施責任者)
・年収650万円(32歳/マネージャー)
・年収800万円(40歳/プロデューサー)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:入居時に必要となる費用及び家賃について補助あり
社会保険:各種社会保険完備/介護保険あり
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
スキルアップ支援(各種研修制度、資格取得支援制度)
※資格取得支援制度は、資格取得に掛かった費用を全額還付する制度です(最大10万円)。

<その他補足>
■職位手当、役割手当、ほか諸手当 ※各種手当は、個人毎の役割、状況に応じて支給
■定期健康診断(年1回)、表彰制度(年1回)
■セーフティネット、福利厚生アウトソーシングベネフィットワン、カフェテリアポイント年間12万円~18万円相当
■持株会、積立貯蓄、財形制度、ライフサポートコース利用制度、ドリカム制度(自分の夢の実現を支援する制度)、DO・CO・DE・MOワークスタイル制度(在宅勤務)
■各種保険団体取扱い、産前産後休暇(実績あり)、育児休暇(取得率100%※2019年度実績)

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土日、年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、チャレンジ休暇(勤務5年ごとに1週間の特別休暇)、介護看護休暇(実績あり)
※休日出勤が発生する場合あり。その際は代休取得が可能です。

会社概要

事業概要
■事業内容:
IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野におけるエキスパートサービス、プレース&サーチ、アウトソーシング事業
※ITとものづくりに特化した「人材総合サービス」と「アウトソーシングサービス」を軸に、「ベストソリューション」を提供しています。
所在地
〒100-8228
東京都千代田区大手町2-6-2
設立
1998年8月
代表者
代表取締役社長 栗本 裕司
従業員数
683名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.pasonatech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004352077

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