掲載予定期間:2020/10/5(月)~2021/1/3(日)

auコマース&ライフ株式会社 自社物販EC事業推進メンバー/プレミアムタイムセールECサイト「LUXA」など

  • 正社員
仕事内容

自社物販EC事業推進メンバー/プレミアムタイムセールECサイト「LUXA」など

EC事業を展開する当社において、自社物販サービス(LUXA、au PAY マーケット ダイレクトストア)を中心に、組織横断型の業務革新プロジェクトをリードしていただきます。データ(売上データ、アナリティクスデータなど)集計、分析など業務要件定義にとどまらず、自社物販の強化施策の推進、他部門の予算策定支援など、多岐にわたるミッションをお任せします。

■具体的なプロジェクト一例:
・売れ筋商品拡充のためのデータ分析~MD企画
・利益改善のためのプロジェクト推進
・サービス基盤強化プロジェクト(物流企画)
・自社サイト内のSEO強化施策
※関係が多い部署…MDグループ/ロジスティクスグループ/マーケティンググループ/SCMグループなど

■当社の特徴:
2019年4月1日、KDDIコマースフォワードとルクサの2社が合併し、当社を設立しました。KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」の実現に向けて誕生した当社は、モノとコト消費を総合的に提供するEC事業会社として、多様なコマースでお客様・店舗様に新しい体験価値を提供し、お客様の生活を豊かにして参ります。

■当社の事業:
・au PAY マーケット…毎日訪れることが楽しみになるショッピングモールとして新しいお買い物体験を提供しています。
・au PAY マーケット ダイレクトストア…au PAY マーケット内の自社物販事業の企画、運営をしています。
・LUXA…家電、雑貨などの「モノ商材」だけではなく全国のエステサロン、レストランなどをお得に体験できる「コト商材」も取り扱い、高品質な商品を提供しています。

■労働時間補足:
当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:00)、企画業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間9時間30分)のどちらかを適用します。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・業務改善プロジェクトの参画経験
・Access、SQLなどを用いたデータ分析経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】渋谷ラボ
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】渋谷ラボⅡ
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】JR・地下鉄各線/渋谷駅
【2】各線/渋谷駅
【3】各線/渋谷駅

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~16:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長する場合があります。

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<月給>
324,600円~(以下一律手当を含む)
基本給:204,600円~
固定残業手当:85,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:35,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・業績・貢献等を考慮の上、当社規定により決定します。
■固定残業手当:職務給として支給
■その他固定手当:ライフプラン手当
■昇給:年2回(5月、11月)※年2回の目標設定
■賞与:年2回(6月、12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:児童手当あり
社会保険:KDDIグループ団体保険

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、社内勉強会支援制度、英語学習支援制度(英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助)、英会話法人特典

<その他補足>
■管理職手当、ライフプラン手当、育休復職サポート手当
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度
■ランチ補助、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助
■定期健康診断、産業医面談、インフルエンザ予防接種補助
■積立休暇制度、臨時自宅勤務制度、キャリア選択制度
■部活動支援制度、育児・介護休業、1Week Off、半期全社会
■カフェテリア(各種ドリンク・フード、休憩スペースを用意)※各種ドリンク・フードは有料

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日~20日)、年末年始・産前産後・ベビーケア・子の看護・介護休暇、特別休暇(慶弔・裁判員・生理・育児等)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・プレミアム、タイムセールサイト「LUXA」の企画、運営
・厳選商品の優先購入が可能な有料会員制サービス「&LUXA」の企画・運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F
設立
2010年10月
代表者
代表取締役社長 八津川 博史
従業員数
563名
上場市場名
非上場
資本金
135百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.au-cl.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004352409

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