掲載予定期間:2020/10/19(月)~2021/1/17(日)

アース・キッズ株式会社 未経験OKの児童指導員(残業月10h未満・持ち帰り業務ナシ)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 残業は月10h未満!しっかり子どもたちと向き合える
  • 資格はあるけど実務未経験、ブランクがある方もOK!
  • 子どもたち一人ひとりに合わせた療育で可能性を広げる

すべての子どもの可能性を信じているから、
ゆっくりじっくり、向き合える環境を用意しています!

アース・キッズのビジョンは、「すべての子どもたちが公平に可能性にチャレンジできる社会を創る」こと。
発達に凸凹のある子どもたちが、自分のペースで楽しみながら学べる場を創るため、療育事業「スタジオそら」を運営しています。



「子どもたちの笑顔を見るのが好き」
「一人ひとりの成長を後押ししたい」

当社はそんな想いを大切にしているため、日々の忙しさに追われてしまわないよう、指導員の働く環境はしっかり整えています。

月の残業は平均10時間未満、持ち帰り業務はなく、お休みは希望を考慮。
1対1を基本としたオーダーメイドの「療育」スタイルは、指導員の心の余裕を確保するのに加え、多くの保護者からも支持を集めています。

子どもたちとのコミュニケーションの時間を最大限に確保して、一人ひとりの課題に合わせて対応することで、小さな変化も見逃すことはありません。



現在当社では、未経験者の入社が増えているため、研修制度が充実し、評価制度も明確になり、定着率がさらに上がりました。

まずは興味をお持ちの方も、早速チャレンジしてみたい方も、ご応募を楽しみにお待ちしております。

アース・キッズ株式会社 未経験OKの児童指導員(残業月10h未満・持ち帰り業務ナシ)

募集要項

仕事内容

2歳~10歳位の子どもたちを中心とした、自立生活の支援や、療育プログラムの企画・実施をお任せします。

具体的な仕事内容

・自立生活の支援(あいさつ/手洗い/ボタンかけ/社会生活技能訓練など)
・療育プログラムの企画、実施(◆)
 ー粗大・微細運動、音楽、あおぞら療育
 ー学習支援、ソーシャルスキルトレーニング
 ー各種イベント:クリスマス会・遠足・クッキング
・記録、事務作業
・保護者との発達相談 など


 ◆ 療育プログラムって? ◆
――――――――――――――――――
「スタジオそら」では、子どもたち一人ひとりの課題に合わせたオーダーメイドのプログラムを組み、支援を行っています。

【運動(粗大運動/微細運動)】
・段差で転ばないように、踏み台の昇降など下半身の強化ができるプログラム
・なわとびが跳べるよう、縄を回す動作やジャンプの動作をスモールステップで指導
・正しい形で筆記具が持てるよう、なぞり書きや指先を使う練習
・身体を大きく使えるよう、走る動作やボール投げ、バランスや体幹を鍛えるプログラム

【学習(言語・認知・対人関係)】
・絵カードを見せてモノの名前を学習
・物の貸し借りを行う場面を用意して、「かして」「ありがとう」といった言葉が言えるようにする練習

【生活(身辺自立)】
・イライラした時に適切な言葉で相手に伝えられるよう、代弁や復唱を行い、自分から言えるように支援


 ◆ 未経験でも高定着率! ◆
――――――――――――――――――
実務未経験の方でも徐々に仕事になじめるよう、研修体制を充実させています。

▼2日間の座学研修
マニュアルを見ながら、当社の理念や、療育に対する考え方、基本的なスキルについてお教えします。
同時期入社の方と一緒に受けるので、初めのうちに距離が縮まります。

▼現場に入ってOJT
見学をしながら、タイミングを見て補助に入ります。
はじめのうちは子どもたちとのコミュニケーションが中心、信頼関係を築いてください。

▼継続的な各種研修
顧問をお願いしている大学の先生にもご協力いただき、継続的な研修を実施しています。

チーム組織構成

各スタジオは7~8人のスタッフで療育を行っています。
新卒採用も毎年行う一方で、中途入社者が全体の7割を占めており、新卒・中途のハンデなくキャリアを形成できる環境です。

男女比
男性4:女性6
年齢構成
平均年齢は30歳くらいです
対象となる方

【未経験・ブランクのある方もOK】保育士もしくは教員免許をお持ちの方歓迎です!<web面接実施中>

▼以下いずれかに当てはまる方であれば歓迎です!
(実務経験がない方も入社しています)
――――――――――――――――――
□保育士・教員(幼稚園~高校、特別支援)免許保有者
□大学・大学院で教育・社会福祉・心理・社会学を専攻・修了
□児童福祉・障害者福祉の実務経験2年以上
□公認心理師・臨床心理士・社会福祉士・精神保健福祉士・言語聴覚士・理学療法士・作業療法士の資格保有者
□児童指導員・児童指導員任用資格保有者
――――――――――――――――――

「業務量が多く、一人ひとりと向き合う時間を確保できない」
「子どもに関わる仕事がしてみたい」

そんな方からの応募が増加中!

※学歴不問

選考のポイント

◎「子どもの可能性を広げたい、サポートしたい」という想いを重視しています。
◎子どもが好きな方、チームワークを大切に働ける方、周囲の状況や様子に目を配れる方を歓迎します。

勤務地

東京都・神奈川県内の「スタジオそら」いずれか★2020年に新規スタジオ開設予定!

■東京
世田谷区・目黒区・渋谷区・品川区・中野区・大田区・武蔵野市

■神奈川
横浜市・川崎市

※転居を伴う転勤はありません
※希望を考慮の上、無理のない通勤範囲で配属します
※どの勤務地も敷地内全面禁煙です

勤務地一覧

  • スタジオそら鷺沼/神奈川県川崎市宮前区土橋3-2-10 鷺沼駅前スカイマンションHN B102   [最寄り駅]鷺沼駅 から徒歩1分
  • スタジオそら綱島/神奈川県横浜市港北区綱島西2-13-9 ヴィラ綱島201号   [最寄り駅]綱島駅 から徒歩5分
  • スタジオそら大岡山/東京都大田区北千束3丁目17-14 2階   [最寄り駅]大岡山駅 から徒歩4分
  • スタジオそら幡ヶ谷/東京都渋谷区幡ヶ谷2-39-8 ビオライフハウス1F   [最寄り駅]幡ケ谷駅 から徒歩6分
  • スタジオそら喜多見/東京都世田谷区喜多見8-15-25 キタミフォーラム1F   [最寄り駅]喜多見駅 から徒歩2分
  • スタジオそら学芸大学/東京都目黒区鷹番2-17-11 イムーブル鷹番1F   [最寄り駅]学芸大学駅 から徒歩4分
  • スタジオそら用賀/東京都世田谷区用賀2-36-17 林ビル2F   [最寄り駅]用賀駅 から徒歩3分
  • スタジオそら東中野/東京都中野区東中野4-27-33 エムエス東中野1F   [最寄り駅]落合駅(東京都) から徒歩3分
  • スタジオそら原宿/東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA1F   [最寄り駅]北参道駅 から徒歩5分
  • スタジオそら武蔵野/東京都武蔵野市中町1丁目 23-12 クレール武蔵野1F   [最寄り駅]三鷹駅 北口から徒歩3分
  • スタジオそら品川戸越/東京都品川区東中延1-3-11 廣瀬ビル1F   [最寄り駅]荏原中延駅 から徒歩5分
  • スタジオそら池上/東京都大田区池上3-32-13 ツインウッドスクエア201   [最寄り駅]池上駅 から徒歩4分
勤務時間

【平日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
【休校日(土日祝)】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

平均残業時間
月10時間未満
雇用形態
正社員
※試用期間あり(6カ月)
給与

■児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
月給28万8000円以上
※入社半年後に月給が5%程度アップします。
※固定残業代(5万1900円~、30時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。

■保育士・理学療法士(PT)・作業療法士(ST)・言語聴覚士(OT)・公認心理師・臨床心理士の資格をお持ちの方
月給24万円以上
※入社半年後に月給が5%程度アップします。
※固定残業代(4万3300円~、30時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。

■上記資格・要件以外の方
月給22万3000円以上
※入社半年後に月給が5%程度アップします。
※固定残業代(4万200円~、30時間相当分)含む。時間超過分は別途支給。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■業務手当
■役職手当
賞与
決算賞与(業績による)
昇給
年1回◎<明確な評価制度>階層別に必要なスキルを見える化し、半年に1回目標設定を行っています。
入社時の想定年収

年収300万円~500万円(月給×12カ月で計算した場合の金額/別途、各種手当が加算されます)

社員の年収例

年収330万円(入社3年目/療育スタッフ/月給25万円、一律手当含む)

年収480万円(入社4年目/児童発達支援管理責任者/月給37万円、一律手当含む)

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■交通費規定支給
■資格取得支援制度
■制服貸与
■研修制度(発達障害知識、療育知識、ABA、アセスメント、療育プラン、虐待防止、コンプライアンス、ビジネススキル研修、管理者研修など)

休日・休暇
休日・休暇

■完全週休2日制

(曜日はシフト制/希望を考慮)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(10日~20日)

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇(3日間)

長く働けるキャリアパス

腰を据えて働くイメージが持てるように、キャリアパスの目安もご案内します。

――――――――――――――――――
 児童指導員
  ▼
 チーフ(入社3~5年目)
  ▼
 児童発達支援管理責任者(入社6年目~)
  ▼
 マネージャー
――――――――――――――――――

今は実務経験がない方でも、将来的に実務経験や資格要件を満たせば、短期間の研修を受講して
児童発達支援管理責任者となることができます!

社員インタビュー

同僚 (入社3年目/27歳/東中野スタジオ/前職:青年海外協力隊)
入社前は児童福祉や発達障害に関する知識がほとんどなかったのですが、施設見学で45分の短い療育の中でも子どもたちが成長する姿を見て、「私も子どもたちの力になりたい!」と思い、入社を決めました。
同僚 (入社9ヶ月/30代/綱島スタジオ/前職:社会福祉法人)
役職問わず定時への意識は高く、互いに協力し合っています。残業を強要する雰囲気も一切なく、「他のスタッフが残業していて帰りづらい…」といった事もありません。もちろん、持ち帰り業務も全くありません。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

チームワーク抜群の社風のもと、他にはない「療育」を手がける

数ある発達支援事業者の中でも、「運動療育」をしっかりと行っている点が特徴として挙げられる同社。特に「あおぞら療育」など、屋外の開放的な環境で身体を動かせる機会が多い点は、保護者の方からも好評を博しているそうです。

また、先輩スタッフが「業務の半分以上は相談すること」と語る通り、スタッフ同士の仲も良く、1人ではなく全員で子どもたち一人ひとりの療育に携わっています。配属先以外のスタッフとも年2回ほど交流の場があり、それぞれのスタジオの話や全体の表彰などを通じて切磋琢磨し合える関係性が、非常に居心地が良いとのことでした。

やりがい
やはり、子どもたちの成長に立ち会えるのが一番のやりがいだと言えるでしょう。子どもたちの笑顔を見ると、自分も楽しく業務に携わることができ自然に笑顔が増えていることを実感するそうです。

また、保護者の方からの「スタジオそらに通って良かった」「スタジオそらで学んだことを家でも自主的にやるようになった」といった言葉も、充実感や達成感を得られる場面の1つとのことでした。
きびしさ
子どもたちが抱える課題は十人十色で、マニュアル通りに淡々と進める仕事ではありません。加えて、「できない」を「できる」に変えるのは決して簡単なことではなく、大変さを感じる場面も多いとのことでした。

また、成長できた子どもが「スタジオそら」を卒業する場合は、嬉しい気持ちになると同時に、元気な顔が見られなくなることの寂しさを感じるそうです。
  • お子さま・保護者共に「また来たい!」と思ってもらえるスタジオを、スタッフ一丸となって目指しています。

  • スタジオのスタッフも本部の方も明るい方が多く、いつでも親身になって相談に乗ってくれます!

  • 転職を機に、休日に映画を見たり身体を動かしたり、家族との時間が増えたのが嬉しいですね。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 応募・Web書類選考
  • Web面接
  • 療育見学・適性検査・2次面接

<オンライン面接実施中>
※書類選考の上、合格された方に1週間以内に面接のご連絡をいたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。現職中の方も、お気軽にお問い合わせください。

連絡先

アース・キッズ株式会社
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA2F
TEL:03-3403-4389
採用担当

会社概要

事業概要 児童福祉法に基づく児童発達支援、放課後等デイサービス
所在地 〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA 2F
設立 2000年 1月28日
代表者 代表取締役 高見 裕一
従業員数 100名(常勤79名・非常勤21名)
資本金 8,000万円
売上高 5億4,100万円(2019年9月実績)
平均年齢 30歳  
企業URL https://earth-kids.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004356017


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