掲載予定期間:2020/10/15(木)~2021/1/13(水)

カトーレック株式会社 【高松】製造生産管理◆国内大手EMS企業/平均勤続年数13.9年/老舗安定企業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【高松】製造生産管理◆国内大手EMS企業/平均勤続年数13.9年/老舗安定企業

◆◇EMS(電子機器類の受託生産)業界国内4位/若手のうちからマネジメント可能/日本で唯一物流×モノづくりを行う企業/平均勤続年数13.9年◇◆
■業務内容:海外に9つの生産拠点を構えており、今後も海外展開を強化していく当社において、
国内工場のSMT実装部門もしくは加工・組立部門の責任者候補としてご活躍いただきます。

・生産ライン(人/機械/品質)の管理(マネジメント)
・工場の生産性向上、業務効率化への取り組み
・品質向上に向けた改善活動の取り組み
※ご経験に応じて責任者として、より良い生産ラインとなるよう作業者(パート/アルバイト)および機械の管理を担当します。
■教育体制とスキルアップ:未経験の方は簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップできるよう個人のレベルに合わせて丁寧にサポートしていきます。志向に応じて、国内工場でのステップアップもしくは海外工場での製造責任者として赴任のいずれかを選択することが出来ます。若手でも責任あるポジションやマネジメントを任せられるのでスキルアップが見込めます。
■高い技術力:自動車から家電まで幅広い分野の電子機器の生産を設計から完成品組立までトータルに受託しています。受託製造だからこそ、製品・規模などに捉われることなく、様々な製品を扱うことが出来ます。高品質が認められ、JAXAと国内企業が開発を進める次期基幹ロケットのエンジン技術確認用基板の試験に携わりました。
※高品質・低価格で製品を提供することができるEMS(電気機器の受託製造)の存在価値は年々高まっています。メーカー独自の生産拠点は減少の一途にあり今後も売上拡大が見込まれている成長市場です。
■企業魅力:時代の先駆者としてEMSメーカー国内4位、海外売上高比率61%という実績を誇ります。充実した研修(階層別研修、各種業務研修、資格取得支援制度など)もあり、平均勤続年数は13.9年です。
【高い先見性】早期よりグローバル展開にも取り組み、世界8ヵ国10拠点を持ちます。物流事業に加え、EMS事業をもう一つの柱とする強い経営基盤で自己資本比率57%です。
【高い技術力】EMS業界トップクラスの企業として新しい技術開発に力を入れており、電子部品をプリント基板に実装する「表面実装技術(SMT)」は、大手電機メーカーなどから高い評価を獲得しました。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
製造業界での就業経験があり、下記、いづれかのご経験をお持ちの方
・資材管理
・生産管理
・現場の製造管理

■歓迎要件:
・ライン長、班長等のライン監督経験者
・エレクトロニクス業界(電気機器/電子部品等)やメーカーの製造現場において、加工・組立の実務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
高松工場
香川県高松市朝日町5-532-28
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
高松琴平電気鉄道志度線/沖松島駅

<転勤有無>

原則、転勤無し。海外赴任を希望する場合は、転勤が発生する場合がございます。

<想定勤務地>
香川県

<Web面接>

勤務時間

8:10~17:10 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
300万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
175,000円~245,000円(以下一律手当を含む)
基本給:165,000円~235,000円
固定残業手当:10,000円(固定残業時間7時間48分/月~4時間30分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は年齢、スキルにより考慮します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2.5~3ヶ月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費支給
家族手当:詳細は別途福利厚生欄に記載あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金(401K)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心になります。

<その他補足>
■家族手当(配偶者/月5500円、子ども1人につき/月1200円※上限3人)
■単身赴任手当:月45,000~50,000円
■海外赴任手当:年額25千ドル程度を想定/海外赴任の場合、住宅は会社支給

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数116日

隔週土曜、日曜、祝日 ※同社カレンダーによる
夏季休暇、冬季休暇、GW、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・物流事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・EMS事業(電子機器の製造・加工)
所在地
〒135-0051
東京都江東区枝川2-8-7
設立
1967年4月
代表者
代表取締役社長 加藤 英輔
従業員数
2,090名
上場市場名
非上場
資本金
76百万円
平均年齢
42.4歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.katolec.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004358120

カトーレック株式会社

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