掲載予定期間:2020/10/15(木)~2021/1/13(水)

京浜急行電鉄株式会社 【横浜】ホテル開発 ※完全週休2日制/土日休み/年間休日125日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【横浜】ホテル開発 ※完全週休2日制/土日休み/年間休日125日

■職務内容:
ホテルの開発および事業管理を行う部署で以下の業務に携わります。
・京急EXホテル・インの新規出店および開発業務
出店用地を探し、土地の取得や賃借による出店計画を策定後、ホテルを建設し、オープンさせる。
・今後、当社グループで本格化する品川駅周辺再開発計画に伴うホテル開発計画の推進 
新たな東京の玄関口として、国際水準のハイクラスホテルの開発を行う。

■同社の取り組み:
京急グループの長期ビジョン「品川・羽田を玄関口として、国内外の多くの人々が集う、豊かな沿線を実現する」のもと、下記の取り組みを積極的に推進しています。
(1)品川・羽田空港の持つ高いポテンシャルの活用…京急グループでは、羽田空港国際線発着枠拡大、その後の新規路線就航による訪日外国人の増加を受け、京急TICコンシェルジュによる羽田空港国際線ターミナル駅・品川駅での4ヶ国語案内や無料Wi-Fiサービス展開をする等、積極的にインバウンド施策を進めています。バスの空港アクセスについても、ダイヤ改正や深夜早朝アクセスバスの運行等を開始しました。

(2)品川駅周辺の開発事業の推進…羽田空港から京急線で11分、リニア中央新幹線の発着駅でもある品川駅周辺は、首都圏における新たな拠点として、国際的かつ交通の要衝となるまちづくりが計画されています。京急グループでは品川開発を、次の100年を見据えた最も重要な事業ととらえ、改良工事や駅周辺の開発事業を推し進めています。

(3)豊かで住みやすい沿線づくり…駅高架下に商業施設を開業し沿線価値を高めると同時に、沿線を中心にマンション等の住宅を建設し、沿線定住促進や地域活性化を推進しています。駅前開発や再開発において同時に駅舎も改修し、デザイン・色彩や配棟計画も一体で企画する等鉄道会社にしか出来ない街づくりにも取り組んでいます。
近年の高架下では、ものづくりをコンセプトとした複合施設「梅森プラットフォーム」や、宿泊施設や水上アクティビティ拠点を備えた複合施設「Tinys Yokohama Hinodecho」等の開発実績があります。また、2020年6月に横浜市新市庁舎商業施設として、地域に開かれたパブリックスペースを開発予定です。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・不動産デベロッパー、設計会社、ゼネコン、サブコン、不動産系コンサルティング会社等で3年以上勤務し、開発経験や関連知識を有する方
・不動産開発に関連する一定の知識を有するとともに、設計事務所、建設会社等と連携し、プロジェクトを進めていく能力
・複数の専門家の意見をまとめ、一定の方向性を出していく能力

■歓迎条件:
・マーケットやお客様の求めるニーズの変化を意識し、よりよい商品(ホテル)を作ろうと柔軟な発想で仕事に取り組んでいただける方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
神奈川県横浜市西区高島1-2-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
京急本線/横浜駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>

原則として、転居を伴う異動は無し。
※グループ会社への出向を含む異動は有り

<想定勤務地>
神奈川県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
時差勤務制度あり
<その他就業時間補足>
※本社勤務の場合/本社勤務者は上記時間のほか時差勤務制度あり
※月平均残業時間20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
235,000円~
基本給:235,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※年齢やご経験により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年4回(4月・6月・10月・12月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定による
家族手当:育成支援手当(1人あたり23,000円/月)あり
寮社宅:独身寮・社宅あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
有 当社規定による

<その他補足>
■社内預金
■社内住宅資金貸付
■社員持株会
■財形貯蓄
■京急ファミリークラブ(診療所)、野球場
■共済組合
■災害補償制度(社内制度)
■団体生命・損害保険加入制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

会社創立記念日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇(同社規定により付与※保存有給休暇制度あり) 他
※上記休日休暇は本社勤務の場合

会社概要

事業概要
■事業内容:
京急グループでは下記の事業を展開しています。
(1)交通事業…鉄道事業においては、都心から川崎・横浜・横須賀を経て三浦半島に至る本線や空港線をはじめとした5路線を運営し、通勤や通学だけでなく、観光地や空港へのアクセスを担っています。また、バス事業やタクシー事業も展開し、顧客の足として生活を支えています。

(2)不動産事業…不動産販売業では、沿線の宅地造成を行うとともに、戸建住宅・マンション等の開発や建設から、販売・住み替え支援・リフォームまでをトータルに手掛けています。 など
所在地
〒220-8625
神奈川県横浜市西区高島1-2-8
設立
1948年6月
代表者
社長 原田 一之
従業員数
2,905名
上場市場名
東証一部
資本金
43,738百万円
売上高
312,751百万円
経常利益
26,834百万円
平均年齢
38.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.keikyu.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004358973

京浜急行電鉄株式会社

【横浜】ホテル開発 ※完全週休2日制/土日休み/年間休日125日

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