掲載予定期間:2020/10/22(木)~2021/2/17(水)

株式会社 名川(メイセン)ネットワーク システム開発エンジニア・インフラエンジニア/年間休日126日

  • NEW
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 大手企業の案件多数。安定した基盤のもとで働ける
  • 経験が浅くても着実にスキルアップできる環境をご用意
  • 年間休日126日&残業月10H程度。働きやすさも◎

募集要項

仕事内容

(1)WEB・オープン系システム開発のPM/SE/PG (2)ネットワーク・サーバの設計、構築

具体的な仕事内容

★大手SIerや大手企業のシステム設計・開発、
サーバ設計・構築、コンサルティングなどを数多く手がける当社。
一括受託体制、あるいは常駐ベースでの協力体制により、
お客様のシステム開発を支援しています。
要件定義~実装・テストまで、あらゆるフェーズから取り組める開発環境です。
そこで、IT初心者から経験豊富なエンジニアまで、幅広い人材を採用して、
社内の組織強化を図ります。

★AI技術やIoT開発、クラウド関連などの最先端分野にも注力しています。
新しい技術にいち早くチャレンジしたい人にとっても、非常に刺激的な環境です。

★入社後の職種変更はありません。

<具体的な仕事内容>
(1)オープン系システムの設計・開発
オープン系、WEB系システム開発/コンピュータ関連のシステム設計・開発・製造・テストなど
①JAVA、C#、VB.NET、PL/SQL、C/C++
②Python、PHPなどオープン系

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(2)サーバ設計・構築及び運用・保守
①Windowsベース:サーバ設計・構築、テスト、導入
②Linuxベース:サーバ仮想化設計・構築、Sharepoint、Ansible、VMWare
③マイクロソフト系:MECM、Exchange、Office365、Azure、AzureADA、Intune
④SQLSERVER
⑤SHELL関係:Powershell、VBscript、Bash、JP1、Python
⑥AWSサーバ(EC2・EC3)、設計・構築、移行、運用

【業務の流れ(例/インフラエンジニア)】
◎お客様のニーズをヒアリングして、要件を定義

◎要件に基づき、機器の構成やシステムの設定値などをプランニング

◎稼働後の運用方法を検討

◎機器を調達/構築

◎動作テスト

◎監視/障害発生時の対応・トラブルシューティング

※一連の流れをトータルに担当していただきます。

チーム組織構成

社内の平均年齢は30歳ほど。
毎年2~3名の新卒を採用しており、若手社員の比率がどんどん高まっています。

対象となる方

【経験が浅くてもOK】何かしらのプログラミング経験がある方/言語不問/学歴不問/第二新卒歓迎

★何かしらのプログラミング経験をお持ちの方
★学歴不問
★言語不問
★第二新卒、経験が浅い方
★社会人経験10年以上の方

【以下の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します】
(1)システム開発エンジニア
■Java、C#、.NET、PHPなどを使った開発経験
■Python、SAP、Salesforceを使った開発経験
■AIや画像認識技術に関する知識・スキル
(2)インフラエンジニア
■何かしらのサーバ構築経験がある方は歓迎しますが、
運用経験のみでも「スキルアップしたい」意欲をお持ちの方は大歓迎です。

勤務地

主に東京都内のプロジェクト先での勤務となります。
※基本的には転勤はありません。

【本社】東京都文京区本郷2-19-7 ブルービル5階

※オフィス内は禁煙・分煙を徹底しています。

<交通アクセス>
東京メトロ丸の内線「本郷三丁目駅」出口1より徒歩3分
都営三田線「水道橋駅」A6出口より徒歩6分
JR「水道橋駅」東口より徒歩10分

勤務地一覧

  • 本社/東京都文京区本郷2-19-7 ブルービル5階   [最寄り駅]本郷三丁目駅
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※プロジェクトにより勤務時間帯は多少、変動する可能性があります。
※残業は月平均10時間程度です。

平均残業時間
月10時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月あり
※試用期間中も待遇に変動はありません。
給与

月給25万円~60万円以上
※一律手当(技能・役職・生計・精勤手当)を含む
※上記は最低保証額です。経験・能力・前職給与などを考慮します。
※現役役職者の方、プロジェクトリーダーの方はスキルやプロジェクト内容に応じて当社規定により優遇します。

賞与
年2回(7月・12月)
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収400万円~800万円/経験者

年収400万円~700万円/経験者

社員の年収例

■モデル年収■
400万円(27歳/PG職・経験5年)

600万円(33歳/SE職・経験10年)

800万円(42歳/PM職・経験18年)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給(月額3万円まで)
■残業手当
■出張手当
■皆勤手当
■結婚祝い金あり
■出産祝い金あり
■資格取得支援
■各種研修制度
■健康診断
■予防接種
■社員旅行
■社内イベント(バーベキュー、手作りギョーザ大会など)
■生命保険加入(全額会社負担)
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇
年間休日

126日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
※有休取得率80%

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

■特別休暇

【入社後のステップ】

入社後は、あなたの経験やスキルに合わせてOJTで業務を覚えてもらいます。
プロジェクト先のリーダーや先輩社員が1つひとつ教えられるように、始めはチームでのアサインが基本。
経験が浅い方には、1~3ヵ月間の本社研修もあり、じっくり覚えていけるので安心してください。
また、定期的に社員同士の交流会も開催し、情報提供やノウハウの共有をしています。

【主要取引先】

◎日本情報産業株式会社
◎大興電子通信株式会社
◎株式会社都築ソフトウェア
◎NTTデータ先端技術株式会社
◎エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社
◎富士ソフト株式会社
◎富士アイティ株式会社 など(順不同、敬称略)

【代表者略歴】

代表取締役 張 伝炎
中国名門大学卒業後、官公庁に勤務。
1991年に来日し、IT関連会社で流通・生産管理などオープン系システム開発に従事。
1998年、IT関連オフショア事業の会社を設立。
2005年に名川ネットワーク設立。2008年に代表取締役に就任

日本の先進的な技術や管理体制と、中国の豊富な技術者、双方の強みを活かせば、
高品質かつ低コストのITシステムを開発できる。
さらには、日本にSE不足を解消する一方で、中国に新たな働く場を設けることができる。
そうした想いで、名川ネットワークを設立しました。

社員インタビュー

同僚 インフラエンジニア
社会の基盤となるITインフラの構築や運用を手がけることで、多くの人に影響を与え、社会に貢献することができる。この充実感こそ、当社のインフラエンジニアが手に入れられる大きなメリットだと思います。
同僚 (続き)
より幅広い業務に対応するため、インフラ関連の資格取得にも挑戦しているところです。新しい技術や製品が次々と出てくる分野なので、自分も着実にノウハウを更新していく必要性を感じています。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

誰もが安心して、長く働ける環境の整備に何より注力しています。

システム開発やインフラ構築はチームで取り組むもの。
だからこそ、チームワーク良く働くための雰囲気づくりは重要。
そうした考え方のもと、同社では待遇面の充実を図る一方で、
社員旅行をはじめとするイベントも定期的に実施するなど、
物心両面で豊かになる環境整備に努めています。

また、産休・育休制度を整備して、
社員が長く働ける仕組みづくりも進めています。
(先頃、男性社員も育休を取得しました)
その甲斐あって、社内は一体感にあふれ、
社員の定着率も高水準を維持しています。

なお、業務に慣れるまでは最低でも2名のチーム体制で
現場にアサインする方針も徹底させています。

社内のチームワークは抜群。これも、長く働く社員が多い理由のひとつです。(写真は去年の忘年会風景です)

やりがい
アサインされるのは大手企業のプロジェクトが中心。そのほとんどが、1年以上にわたり取引が続いている案件です。誰もが社名を知る企業の、数千名もの社員が利用するシステム開発やITインフラ構築に携われるやりがいは、同社のエンジニアだからこそ得られるものです。
また、AIや画像認識、クラウド関連など、最先端技術にいち早くチャレンジできる点も大きな魅力。エンジニアにとって、非常に刺激的な環境です。
きびしさ
今回の採用では、エンジニア経験が浅い方にも門戸を広げています。各人のスキルレベルに応じて丁寧に教えていく体制も整えています。定期的に技術交流会を開催するなど、社員のスキルアップにはとても熱心な会社です。
しかし、この恵まれた環境を活かすためには、新しい知識や技術を自ら積極的に吸収しようとする意欲が欠かせません。その意欲をお持ちの方であれば、確実に成長できますし、周りも全力でサポートしていきます。
  • 本社研修や技術交流会を定期的に実施。人材育成・教育にも、力を入れて取り組んでいます。

  • 昨年11月、会社創立15周年を記念して、社員とその家族も一緒に奥飛騨温泉郷&白川郷に行ってきました。

  • 私たちと一緒に成長していく大切な仲間として、あなたをお迎えします。/システム開発部長(写真左)

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • WEBエントリー/書類選考
  • 面接(1回)※2回行われる場合もあります
  • 内定

※ご応募から内定までは1~2週間を予定しております。
※入社日・面接日は、できるだけあなたの都合・希望を優先します。
★オンライン面接実施中。お気軽にお問い合わせください。

連絡先

株式会社 名川ネットワーク
〒113-0033
東京都文京区本郷2-19-7 ブルービル5階
担当/採用担当
メールアドレス jimu@meisenjp.com
TEL 03-6908-7202

会社概要

事業概要 ■ビジネスアプリケーション設計・開発・保守
■システム開発支援・システム開発および販売
■ネットワーク・通信関連システムの開発・運用
■ソフト製品販売・情報処理機器および部品の輸出入
■オフショア開発に関わる技術者養成
■IT技術者派遣

◎プライバシーマーク認定 第21000683(05)号
◎一般労働者派遣事業許可番号「派13-309468」
所在地 〒113-0033
東京都文京区本郷2-19-7 ブルービル5階
設立 2005年 11月
代表者 代表取締役 張 伝炎
従業員数 30名(2020年9月現在)
資本金 1500万円
平均年齢 34歳  
企業URL http://www.meisenjp.com/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004360709


株式会社 名川(メイセン)ネットワーク

システム開発エンジニア・インフラエンジニア/年間休日126日

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