掲載予定期間:2020/10/8(木)~2021/1/6(水)

株式会社平山(株式会社平山ホールディングスグループ) 製造業向け人材サービスの管理営業/年休124日/月残業20H

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【安定成長】製造業に特化した人材サービス管理営業
  • 【高収入】月給25万円スタート!賞与&手当も充実!
  • 【働きやすい】残業少なめ!家庭も仕事も大切にできる

まるで『キューピッド』!?人と企業を繋ぐ法人営業。
モノづくりを支える醍醐味・やりがいを感じてください

【製造業と求職者をつなぎ、笑顔と感謝が生まれる仕事】
製造業に特化した人材サービスを展開し、日本のモノづくりを支え続けてきた当社。2017年3月には持株会社体制への移行が完了し、売上は単体で136億円、グループ合計で229億円を誇ります。

<企業と求職者のマッチング>
「製造業」と「モノづくりがしたい人」を繋ぐ、キューピッドのような存在になるべく、現場のコンサルティングや人材の育成・派遣などを通じ、全国各地のメーカーを支援していきましょう。

<頼りにされる責任とやりがい>
企業はもちろん、求職者の方にも頼られるこの仕事。
5名の現場を400名規模に増員し生産体制を強化したり、難易度の高い資格取得に向けて頑張るスタッフの支援を行うなど、事業と人の成長にも貢献する責任とやりがいがあります。

「希望の仕事に就けました!」とスタッフに感謝されたり「いい人を紹介してくれてありがとう」と企業担当者様からお声がけいただいたり、頑張りが報われる瞬間がたくさんあります。

様々な研修があるので、未経験でも半年ほどで独り立ちできます。
平山ホールディングスグループの一員として、一緒に成長しませんか!

株式会社平山(株式会社平山ホールディングスグループ) 製造業向け人材サービスの管理営業/年休124日/月残業20H

募集要項

仕事内容

「製造業」と「モノづくりがしたい求職者」をマッチングさせ、win-win-winの関係を結ぶ法人営業

具体的な仕事内容

主に「既存・新規顧客への営業」や「派遣スタッフの管理」「書類作成・申請」などを担当します。
人材派遣営業・コーディネーター・キャリアコンサルタントといった多彩な側面を持つ“頼られる仕事”です。

【営業活動】
◆既存顧客
定期的に取引先を訪問し、必要な人材をヒアリングしたり、今後の求人の動きをチェックします。
担当する企業数は1~10社ほど。増員の依頼を受けた後、取引先の要望に合う求職者を紹介・派遣します。

◆新規顧客
電話をかけ、要望を聞き、アポが取れたら会社を訪問します。
既存顧客からお客さまを紹介してもらえる事もあるので、新規獲得の業務は少なめ。エリアによっては新規営業専任の部署が他にあるので、既存と新規の営業の割合は約7:3です。

【派遣スタッフの管理】
入社後慣れてきたら求職者の面談や、すでに働いている派遣スタッフの管理も行ないます。担当する人数は、現場により10~50名ほどです。

【書類作成・申請】
企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類の作成をします。
マニュアルがあり、決まったフォーマットに必要情報を入力するだけなので、覚えやすいです。

【仕事のポイント】
工場は郊外や地方に多く、車での移動がメインとなります。
工場によっては2~3交代制で土・日の対応が必要な場合もありますが、
その分、別の時間で調整ができるため、月の残業は20時間以内に抑えられます。

【キャリアアップ】
将来は「拠点長代理」や「拠点長」を目指すこともでき、
部下の育成やマネジメント、予算と実績の管理など、経営に近い業務にも携われます。過去には、3年で「拠点長代理」へ昇進した人もいます。

チーム組織構成

男性9割。主に20代後半~30代後半の社員が多い部署です。
営業や人材業界が初めてだった方もいますが、今では当社の管理営業として活躍しています。
配属先は、各拠点になります。拠点長の他に事務員さんや採用担当も常駐しております。
中途入社のスタッフも多いので、あなたもすぐになじめるはずです。

また、当社では、社歴を問わず能力や適性により昇給・昇格が可能。
20代の管理職登用も多数あり、なかには半年で拠点長のポストについたスタッフもおり、
誰にでも大きなチャンスがあります。

対象となる方

職種・業種未経験、第二新卒歓迎!製造経験や業界知識ある方は大歓迎※高卒以上、要普通免許(AT限定可)

【未経験歓迎!製造経験者優遇!】既卒・第二新卒・社会人10年以上の方も大歓迎!

<こんな経験・知識を活かせます>
・製造業界で勤務した経験がある方(ジャンル・職種・年数不問)
・モノづくりに興味がある方
・人材派遣営業や人をまとめる役割を経験したことがある方
・工業や化学系など、モノづくりに関わる学科を専攻していた方

<こんな方も大歓迎です>
・人や社会の役に立つ仕事がしたい方
・分かち合える仲間と成長したい方
・働きやすい環境で、腰を据えて働きたい方
・ルールに固執せず臨機応変に対応できる方
・フットワークが軽い方
・人の相談に乗るのが好きな方

選考のポイント

現場で働く事よりも働く方のサポートという立ち位置に興味がある方にピッタリなお仕事です。
(実際に現場から管理営業になった方も活躍中!)
人柄重視で選考いたします!

勤務地

【原則、転勤なし/17拠点で同時募集】茨城県、群馬県、宮城県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、大阪府、広島県、岡山県、香川県、福岡県、山口県、栃木県
※勤務地は希望を考慮し、決定します。
※応募時に希望する勤務地を選択ください。

勤務地一覧

  • 古河営業所/茨城県古河市東本町1丁目3-10 ヒグチビル3階   [最寄り駅]古河駅
  • つくば支店/茨城県つくば市研究学園5丁目11-1 サーパスつくば研究学園106   [最寄り駅]研究学園駅
  • 群馬支店/群馬県太田市新井町515-9   [最寄り駅]太田駅(群馬県)
  • 宮城営業所/宮城県仙台市青葉区本町2-7-1本町奥田ビル8階B   [最寄り駅]広瀬通駅
  • 秋川支店/東京都あきる野市秋川1-1-16 和田秋川ビル2F C   [最寄り駅]秋川駅
  • 神奈川営業所/神奈川県厚木市戸室2丁目23-17 YDビル 3-A   [最寄り駅]本厚木駅
  • 山梨支店/山梨県中央市山之神3624-7 野中産恵ビル3-B   [最寄り駅]小井川駅
  • 長野営業所/長野県長野市大字南長野石堂町1323-15 ファルコンビル2階   [最寄り駅]長野駅
  • 豊田支店/愛知県豊田市美山町1-84-1   [最寄り駅]土橋駅(愛知県)
  • 富士宮支店/静岡県富士宮市小泉1140-1   [最寄り駅]源道寺駅
  • 大阪支店/大阪府大阪市北区万歳町3番20号 北大阪ビルディング1階   [最寄り駅]中崎町駅
  • 広島営業所/広島県広島市東区光町二丁目7番1号 ハーモニー光町 101号   [最寄り駅]広島駅
  • 岡山営業所/岡山県岡山市北区石関町2-1 岡山県総合福祉会館1階   [最寄り駅]城下駅(岡山県)
  • 香川営業所/香川県丸亀市新町6番地   [最寄り駅]丸亀駅 駅ビル内1階
  • 行橋営業所/福岡県行橋市宮市町4-11 ユクホウビルY12 302   [最寄り駅]行橋駅
  • 宇都宮支店/栃木県宇都宮市東宿郷3丁目1-12 吉田エレクトロニクスオフィスビル1号室   [最寄り駅]宇都宮駅
  • 下松事務所/山口県下松市北斗町4-6武居ビル1階   [最寄り駅]下松駅(山口県)
勤務時間

8:30~17:30(実働8時間)
※2~3交代制の工場があるため、土・日対応が必要な場合もありますが、
その分、別の時間・休日の調整ができるため、月の残業は20時間未満に抑えられます。

平均残業時間
月20時間
雇用形態
正社員
※2カ月間の試用期間あり。期間中も待遇・給与などの変動はありません。
給与

月給25万円~35万円+賞与年2回
※残業代は別途全額支給
※給与は経験などを考慮の上決定いたします。

賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収350万円~ ※未経験入社の場合

社員の年収例

年収450万円(33歳/入社3年)

年収600万円(35歳/入社4年)

※業績により変動あり

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■出張手当
■退職金制度
■社員持株制度
■社宅(規定あり)
■報奨金(半年に1回)
■マイカー通勤可
■駐車場あり
■ギフト券支給制度(誕生日や在籍期間などにより、支給)

その他

<教育制度>
入社後は東京本社で、1~2日かけて会社や派遣事業などについて学びます。
その後、各拠点に配属。配属後は、拠点長や先輩と同行しながら、お客さまとのやり取りや面談の仕方、予算の立て方などをイチから習得していきます。約1~2ヶ月でだいたいの流れをつかめるはずです。
独り立ちまでは半年を見ているので、じっくり成長していきましょう。

休日・休暇
年間休日

124日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土・日)※工場により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇

◎その他、5日以上の連続休暇も取得できます!

募集背景

より働きやすい環境つくりを推進するため、新しい営業スタッフを急募!
当社は、製造業向けのコンサルティングサービスや人材派遣サービスなどの事業を展開しており、日本のモノづくりをサポートしている会社です。近年、製造業界の市場は拡大を続けており、ニーズが高まっています。それに合わせて当社も、2016年に持株会社の体制へと移行。平山グループとして、新たなステージへと進みました。

今後は、スタッフ一人当たりが担当するエリアをより細分化し、みんなの負担を減らしていく方針です。そこで今回、新しい仲間を募集することになりました。

関連会社

【持株会社】
株式会社平山ホールディングス

【国内】
株式会社平山
株式会社トップエンジニアリング
FUNtoFUN株式会社
株式会社平山LACC
株式会社平山グローバルサポーター
株式会社平和鉄工所
株式会社大松サービシーズ

【海外】
HIRAYAMA VIETNAM COMPANY LIMITED
HIRAYAMA(Thailand)Co, Ltd.
JOB SUPPLY HUMAN RESOURCES Co,Ltd.
浙江健平連合企業管理コンサルティング有限会社

主要取引先

テルモグループTOPPANグループ、TOTOグループ、トヨタグループ、三菱グループ、LIXILグループ、リコーグループ、ほか ※アイウエオ順、敬称略

【当社事業所】
■東京本社/東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階
■支店/秋川、宇都宮、つくば、群馬、山梨、沼津、富士宮、豊田、大阪
■営業所/北上、古河、神奈川、長野、可児、福井、広島、下関、行橋、岡山、大宮、山口、香川
■出張所/三島

社員インタビュー

同僚 Aさん(30代) 管理営業(中途入社)
元々、人の人生をサポートする仕事に興味があり入社を決意。いろいろな価値観に触れることが出来るため、自分自身の考え方に幅ができました。1つのことに固執せず、柔軟対応するスキルをもっと磨いていきたいです。
同僚 Bさん(20代) 管理営業(中途入社)
製造業で、作業員としての勤務経験を活かして、今度は働く人を支える側に立ってサポートしたいと思いました。製造業と言っても、色々なジャンルがあるので、現場に足を運ぶのも楽しみの1つになっています。
同僚 Cさん(20代) 管理営業(新卒入社3年目)
小学生の頃、工場見学で自動車がつくられる風景を見て、すごく感動したんです。整然と規則正しく作られる風景がかっこいいですし、それを扱う人も素敵に見えて。製造業の奥深さを知れるこの仕事がとても楽しいです!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

20代・30代の若手を筆頭に、高め合える仲間と成長できる

製造業に特化した人材サービスで、日本のモノづくりを支える同社。営業未経験でも「人を想う気持ち」「企業のコンサルティング」に対する思いがあれば、入社後の研修でノウハウを身につけられるという。以前、製造系アルバイトをしていた方や、大手人材派遣営業経験がある先輩もいるそうなので、製造業での営業経験が無くても安心して成長できるだろう。中途入社でも、新卒と同等の手厚い研修に参加できる環境は、平山ホールディングスグループという、大きな企業基盤があるからこそ。メリハリのある働き方により、残業は少なく休日は多め。同世代が多く、仕事もプライベートも大切にしたい“成長世代”にはもってこいの環境と言えそうだ。

どの拠点も、年功序列や厳しい上下関係がなく、気さくで柔らかい雰囲気。面倒見の良い先輩がいるのも心強い

やりがい
「Made in Japan品質」を築く製造業界に対し、こんな時代にこそ必要性を強く感じる方も多いだろう。企業のニーズに合った求職者を紹介することで、企業の売上に貢献できるため、ダイレクトにやりがいを感じられそうだ。「あなたが担当で良かった」という、自分だけに向けられた感謝の言葉は、次への糧となる。年功序列や社歴によらない、実力重視の評価制度もあり、頑張りが報われる環境で成長し続けられるだろう。
きびしさ
入社約半年で、どこまで基本を学び取れるかが成長のポイント。専門用語や製造業界ならではのセオリー等、肌でつかむ感性も必要なため、マニュアル通りの仕事とはいかない。人ありきの仕事だからこそ、広範囲にアンテナを張り、情報を得ながら、対話を心がける。そんな思いやりの気持ちを根底に、粘り強く働きかける努力が欠かせない。車移動が多いため、安全運転と報告・連絡・相談のキホンを守る自立心も鍛える必要がありそうだ。
  • 先輩や同僚とともに、ディスカッションしながら知識やノウハウを学べます。

  • お客様の声に耳を傾け、ニーズをくみ取り、自分なりの課題解決提案を直接出来るのもこの仕事の醍醐味です。

  • 提案のロールプレイング(模擬提案)を重ねることで、徐々に緊張しなくなり独り立ち後への自信もつきます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募・書類選考
  • 面接(2回)
  • 内定

ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも気になりましたら、お気軽にご応募ください。

★オンライン面接実施もご相談ください!
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいています
※応募から内定までは4週間程度を予定しています
※ZoomやSkypeなど、オンライン面接をご希望の方はお気軽にお申し出ください。
 これによって合否は影響されません。
※対面での面接時は、マスク着用・十分な換気・消毒など、万全を期しております。
※新型コロナウイルス感染予防対策についてご心配なことがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

連絡先

株式会社平山
所在地/東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階(本社)
電話番号/03ー5783-3571
「dodaの採用情報を見た」とお伝えいただくとスムーズです。

会社概要

事業概要 ■現場改善コンサルティング
■製造請負事業
■製造派遣・人材紹介事業
■開発&設計技術者派遣事業
■人材教育事業
■EAPコンサルティング
■海外進出支援業務
■IoTシステム導入・運用

【許可番号】
労働者派遣事業許可番号 派13-310767
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-309562
所在地 〒108-0075
東京都港区港南1丁目8番40号 A-PLACE品川6階
設立 2018年 1月 ※組織再編のため(1955年創業)
代表者 代表取締役社長 平山 善一
従業員数 グループ合計9119名(2020年6月期)
資本金 1億円
売上高 136億円(グループ合計229億円/2020年6月期実績)
平均年齢 38歳(管理営業:35歳)
企業URL https://www.hirayamastaff.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004363940

株式会社平山(株式会社平山ホールディングスグループ)

製造業向け人材サービスの管理営業/年休124日/月残業20H

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