掲載予定期間:2020/10/8(木)~2021/1/6(水)

マツダ株式会社 【広島】鋳鍛造・ダイカスト部品の金型準備業務※I・Uターン歓迎

  • 正社員
仕事内容

【広島】鋳鍛造・ダイカスト部品の金型準備業務※I・Uターン歓迎

■業務概要:
自動車用鋳鍛造(鉄系、アルミ系)・ダイカスト部品の量産に必要な製品の先行検討、金型設計、CAEによる機能検証、及びそれらに関連した新技術の開発を担当いただきます。

■業務詳細:
以下4つの領域の内、いずれか一つに携わり、業務遂行により技術を磨いていただきます。
ご希望やスキルに応じて、各領域をローテーションして幅広いキャリア形成を目指すことも可能です。
(1)先行検討:自動車の開発初期から、鋳鍛造・ダイカスト部品を対象に機能と生産性(コスト)の両立を目指し、製品開発部門との共創で製品仕様の最適化を行う
(2)金型設計:3D-CADを使って金型を設計し、金型製作の進捗管理、工場での実トライ、製品の品質確認などを通して、金型の工場導入を行う
(3)CAE検証:先行検討における機能と生産性、金型設計における型機能などをリアルなモノづくりを行う前にCAEを用いて机上検証を行う
(4)新技術開発:金型機能の改善、CAE検証領域の拡大や精度向上を狙った新技術を開発する

■ポジション特長:
・マツダは世界初のSPCCIエンジンを量産するなど内燃機関にこだわりを持ちながら、戦略的な電駆化計画も進めており、これらを実現する上で、鋳鍛造・ダイカスト部品に求められる要求は年々高度化しています.これに応えるべく、業界トップレベルの金型設計&CAE解析技術に囲まれて、更なる高みに挑戦できる環境にあります.
・機能の高度化しつつもコストを抑制する為、開発の初期段階からプロジェクトに参画することが求められ、自らが手塩にかけた製品をお客様にお届けする歓びを味わえます。

■組織風土:
当社は、「最大の経営資源は人である」と考え、どこよりも「人」がイキイキしている企業を目指しています。その実現のため、国内・海外のマツダグループ社員全員で共有する、「Mazda Way」を軸とした人づくりを進めるとともに、「人」の成長と活躍を支える基盤として、人事制度「とびうお」を設定しています。当社らしい人事制度である「とびうお」は、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できるように、最適な仕事や環境を提供するものです

対象となる方

<学歴>大学院、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
・鋳鍛造・アルミダイカストにおける、工程設計、金型設計、CAE検証のいずれかの経験をお持ちの方
 または、プラスチック製造における同様の経験をお持ちで、アルミダイカストに興味をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
広島県安芸郡府中町新地3-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
広島県

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■コアタイムなし
■標準労働時間:1日8時間
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
待遇等に変更はありません

給与

<予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
200,000円~
基本給:200,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規程に基づき、最高10万円/月まで支給
寮社宅:独身寮のみあり(広島県内/自己負担2万円程度)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
MBLD(マツダ・ビジネス・リーダー・ディベロップメント)、Leading Mazda 21(幹部社員育成プログラム)、マツダ教育センター 他

<その他補足>
■財形貯蓄
■カフェテリア式福利厚生制度
■赴任時の引越し費用・交通費支給(当社規定による) 他

休日・休暇

週休2日制
有給休暇15日~20日
休日日数121日

土曜、日曜、祝日(年数回の土曜・祝日出社あり)
GW、夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度有給休暇日数は入社時期により異なる※半日有給制度あり)
※会社カレンダーによる

会社概要

事業概要
■事業内容:
乗用車・トラックの製造、販売など
※主要製品…四輪自動車、ガソリンレシプロエンジン、ディーゼルエンジン、自動車用手動/自動変速機
所在地
〒730-8670
広島県安芸郡府中町新地3-1
設立
1920年1月
代表者
代表取締役社長兼CEO(最高経営責任者) 丸本 明
従業員数
21,927名
上場市場名
東証一部
資本金
284,000百万円
売上高
3,564,696百万円
経常利益
116,788百万円
平均年齢
41歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mazda.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004367708

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