掲載予定期間:2020/10/22(木)~2020/12/16(水)

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアスタッフ(安定の介護業界/未経験から手に職/待遇充実)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 業績好調!「IT」×「介護」の新しいカタチ
  • 会社全額費用負担で資格取得!未経験から介護のプロへ
  • 完全週休2日制/夜勤なし/賞与年2回など待遇◎

未経験から“安定安心”の介護のプロへ!
業界トップクラスの給与水準。その秘密はIT化!?

介護の仕事に「人の役に立つけど、報酬が大変さに見合わない」というイメージをお持ちの方も多いかもしれません。

私たちはそんな介護業界を変えるべく、現場スタッフの環境・待遇改善に努めてきました。ITを活用することで無駄な業務を省き、スタッフのストレスを軽減。さらに、豊富な研修や資格支援制度を用意し、着実にステップアップできる仕組みをつくりました。

その結果、会社の業績は向上。給与水準は業界トップクラスに。介護業界は景気に左右されにくいだけでなく、今後も需要の拡大が見込まれているので、介護のプロになれば生涯安心です!

「自分に介護ができるか不安」という方もご安心ください。介護の内容はケアマネージャーが細かく決めるので、自己判断はありません。また、現場で困ったときは、電話で先輩やヘルプデスクにすぐ連絡できます。

さらに、当社の仕事は利用者さんのご自宅へ伺う訪問型。同時にたくさんの方を対応する必要がないので、「あれもこれもやらなきゃ!」と時間に追われることがありません。目の前の利用者さんをじっくりサポートすればOK。余った時間は利用者さんと世間話を楽しんでいるというスタッフも多くいます!

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ ケアスタッフ(安定の介護業界/未経験から手に職/待遇充実)

募集要項

仕事内容

【夜勤なし】介護が必要な方のご自宅に伺い、日常生活の支援を行います

具体的な仕事内容

【どんな支援をするの?】
たとえば…
□部屋の掃除
□買い物や病院への付き添い
□服薬の声かけ
□身支度のお手伝い
□入浴や排せつのサポート
□食事のサポート など

1件の訪問は30~60分程度。その時間内で余裕をもって終わらせられる支援の内容があらかじめ決められています。その場で急に支援内容が変わったり、追加されることはありません!

また、一人の利用者さんを曜日を分けて複数のスタッフが担当しているので、「こんな時はどうすればいい?」と気軽に相談することができます。

訪問先で万が一トラブルが起きてしまった場合もオペレーション体制が整っているので、自己判断が迫られることはありません。すぐに指示を仰げるので、安心です!

【1日何件くらい訪問するの?】
1日の訪問件数は平均で7~8件。訪問エリアは事業所から最大でも自転車で30分以内で、ほとんどが10分程度のお宅です。1人1台電動自転車が貸与されるので、移動も楽々♪直行直帰もOKです。

【入社後はどうやって仕事を覚える?】
入社後はまず座学研修でビジネスマナーや心構え、利用者さんへの対応方法を学びます。その後、先輩社員に同行して実際に利用者さんのお宅へ。仕事の仕方を一つひとつ学んでいきます。「もう一人でも大丈夫」と自信がもてるまで先輩がついているので、安心してくださいね!もちろん、いきなり難しい仕事をお任せすることはありません。

※入社後の職種変更はありません。

チーム組織構成

接客、販売、営業、事務など、スタッフの前職はさまざま。全くの未経験からスタートした方が多数!もちろん「より働きやすい環境にいきたい」と、同じ業界から転職してきた方もいます。

主婦の方も活躍中!女性管理職も在籍しています。

男女比
女性6割
対象となる方

【未経験歓迎!学歴不問】「目の前の人を喜ばせたい」という方

経験や資格の有無は一切不問!

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、どちらも歓迎します!
※5名以上採用予定です!

勤務地

【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、名古屋の各事業所
★希望勤務地を考慮します!

【東京】
新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市

【神奈川】
川崎市(川崎区、中原区、高津区、幸区)、横浜市(鶴見区、港北区)

【埼玉】
川口市、三郷市

【千葉】
市川市

【名古屋】
名古屋市

勤務時間

8:00~19:00(実働8時間 ※シフト制)

★勤務時間はお気軽にご相談ください
「子どものお迎えに間に合うように勤務したい」など、希望があればご相談ください。無理なく勤務できるよう、訪問件数などを調整いたします!

平均残業時間
月25時間程度
雇用形態
正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に違いはありません。
給与

【東京23区・神奈川配属】
月給23万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額42,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【東京23区外配属】
月給22.5万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月額42,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【埼玉・千葉・愛知配属】
月給22万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月42,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★有資格者、経験者は、優遇します!
※介護福祉士は別途資格手当あり

賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収300万円~ 

社員の年収例

年収360万円(ケアスタッフ/入社2年目)

年収450万円(サービス提供責任者/入社4年目)

年収540万円(事業所管理者/入社3年目)

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(みなし残業時間超過分を追加支給)
■土日出勤手当(月最大6000円 ※公休日を平日に設定した場合)
■職能手当
■資格手当
■時短制度(育休からの復帰で多数利用しています!)
■退職金
■私服勤務OK
■資格取得支援制度(取得費用を全額会社が負担します)
■電動自転車貸与(訪問先への移動に便利!)
■自動車通勤OK

休日・休暇
年間休日

108日

休日・休暇

■完全週休2日制

(曜日固定で毎週2日休み ※曜日は相談に応じます)

■年末年始休暇
(4日間)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■特別休暇

社員インタビュー

同僚 ケアスタッフ Q.利用者さんとの関係性は?
もちろん利用者さんによって違いますが、フランクな関係性の方が多いですね。「お客さま」というより、「年上の友だち」という距離感の方もたくさんいます。よく世間話をして、一緒に大笑いしていますよ!
同僚 ケアスタッフ Q.嬉しかった瞬間は?
「あなたが来てくれて、元気になったよ」と利用者さんから言われたときですね。それから、利用者さんのご家族から「さすがプロね」と褒められたり、「介護の仕方を教えて」と頼られたりするのも嬉しいです!

取材レポート

社員の働き方は?

介護って、あなたの想像とちょっと違うかも。

「介護って本当に未経験でもできるの!?」という疑問を、社員の方にぶつけてみました。

「どのレベルの介助が必要かは、利用者さんによってさまざまです。たぶん、寝たきりの方を想像して、『とても自分にはできない』と思っている方が多いんじゃないでしょうか。実際は、身体は動くけど日常生活には手助けが必要、という方が大半です。

まずは簡単なサポートから覚えて、自分にできることを少しずつ増やしていけば大丈夫。最初に必要なのは、介助のスキルよりも、信頼してもらえるような人間性だと思います。訪問介護ってコミュニケーションの仕事なんですよね」とのこと。

「だから接客業から転職する方も多いのか!」と納得でした。

「娘のように可愛がってくれる利用者さんも多いですね。家族が日に日に増えていっています(笑)」

やりがい
利用者さん一人ひとりとじっくり向き合える環境です。同じ方を長く担当することも多いため、深い関係が築けると言います。利用者さんからの「ありがとう」「助かったわ」「あなたがいてくれて良かった」という感謝の言葉が原動力になるそうです。
きびしさ
利用者さんはそれぞれ違った考えや価値観を持っています。そのため、「この方には、こういう風にコミュニケーションをとろう」「この方にはこういう伝え方は避けよう」など、一人ひとりに合わせた対応をしていくことが必要です。
  • 入社後は先輩社員と一緒に仕事を進めます。わからないことはいつでも確認できるので、安心!

  • 「誰かのためになりたい」というスタッフが多いからか、社内の雰囲気はとっても穏やかです。

  • 移動には会社貸与の電動自転車を使用。時間と体力の無駄遣いがありません!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • web履歴書による書類選考
  • 面接
  • 内定

※面談日・入社日は最大限、相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※応募から内定まで最短で1週間を予定しています。

連絡先

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8階
採用担当 TEL/03-6273-1359

会社概要

事業概要 IT×介護で、介護ビジネスの新たなスタンダードをつくりだす企業

【介護事業】
■在宅介護(訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与)
■高齢者住宅事業(サービス付き高齢者向け住宅)

【IT事業】
■自社サービス・社内システムの開発・運用
所在地 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー8F
設立 2008年 7月
代表者 代表取締役社長 宮本 剛宏
従業員数 1670名(正社員1433名)
資本金 5000万円
売上高 110億円(2020年度予定)/78億円(2019年度実績)58億円(2018年度実績)
平均年齢 41歳  
企業URL https://www.careritz.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004370457

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

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