掲載予定期間:2020/11/9(月)~2021/2/7(日)

株式会社エイジェック【採用窓口】 プロジェクト推進業務(リーダー候補)20代活躍中!

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  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • 【大手企業グループに安心入社】グループ売上752億
  • 【未経験入社率92%】抜群の入社後フォロー体制あり
  • 【他人に誇れる仕事】街づくりプロジェクトの推進役!

募集要項

仕事内容

【コミュ力とチームワークを活かせる街づくりの仕事】建設プロジェクトを成功へ導くための折衝・調整・管理

具体的な仕事内容

世の中に役立つ誇れる仕事をしませんか?大型建造物やテーマパークなどビッグな建設プロジェクトの成功に欠かせないプロジェクト推進業務を手がけていただきます。

【具体的には】
各専門業者との折衝・調整業務、建設の工程・安全・品質の管理業務、建設進行関連の書類作成・データ入力などの業務をお任せします。現場作業はなく建設現場での職人作業や肉体的労働ではありません。

【プロジェクトを成功させるキーパーソン】
建設プロジェクトを成功へ導く折衝・調整・管理業務です。タワーマンションや人気商業施設、高層建築物、公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など人々の生活インフラ造りを支えます。

【入社後は】
未経験でも安心の基礎研修を実施!専門知識を深めるための研修センターを全国に配置していますので、ベテラン技術者から建築用語や図面に関する知識を学べます。

【研修終了後は】
先輩社員の補助や電話対応などから少しずつ経験を積みできる仕事の幅を広げてください。月1回以上の個人面談や資格取得支援などスキルアップに向けたサポート体制は万全です。

【実績は】
大成建設、清水建設、竹中工務店、鹿島建設、大林組など大手ゼネコンのほか全国1000社以上の企業と取引実績があります。

「新千歳空港国際線ターミナル」
「仙台うみの杜水族館」
「東京スカイツリー」
「東京タワー」
「東京ミッドタウン」
「イオンレイクタウン」
「日本テレビタワー」
「新宿センタービル」
「大名古屋ビルヂング」
「関西国際空港」
「あべのハルカス」
「広島駅」
「天神ビッグバン」
など多種多彩なプロジェクトに携わっています。

チーム組織構成

元営業や販売・サービス系など社員の前職は様々。経験・知識完全ゼロからスタートした20代~30代の男女社員がメインで活躍しています!数十名規模の積極採用!同世代の同期たちと一緒に切磋琢磨しながら成長していける環境です。

対象となる方

【未経験の方歓迎★経験者なお歓迎】学歴・年齢・経験不問(キャリア採用者の約92%が未経験入社です)

未経験歓迎です!第二新卒やフリーターの方も応募可!意欲とコミュニケーション力を重視した採用です。ご興味があればまずはエントリーください。【基本全員面接】

建設業界の経験者など、何らかの知識やスキルがある方はなお歓迎!即戦力としてお迎えします。

勤務地

全国各拠点【勤務地選択可・転居を伴う転勤基本なし】
札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡・他多数
※U・Iターン歓迎
※面接地は全国各拠点(下記URL参照)にて実施可能です。
https://www.agekke.co.jp/offices

勤務地一覧

  • 東京都新宿区西新宿1-25-1   [最寄り駅]都庁前駅
勤務時間

9:00~18:00
※プロジェクトにより多少異なる場合あり

平均残業時間
月17.5時間(2019年度実績)
雇用形態
正社員
給与

【初年度年収例】400万円(24歳、月給20万7000円+残業代+賞与)
【初年度月収例】27万1000円(24歳、月給20万7000円+残業代)

月給20万7000円以上
※経験・能力・年齢を考慮
※残業代別途全額支給

賞与
年2回
昇給
年1回(11月)
入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

450万円/入社3年目/月給33万円+諸手当

640万円/入社9年目/月給44万円+諸手当

850万円/入社12年目/月給48万円+諸手当

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備
■定期健康診断(年1回)
■退職金制度
■社宅制度(社内規定有)
■提携保養施設有
■資格取得後報奨金
■資格取得支援制度(提携スクールあり)
■e-learning講座(無料受講可能)
■認定職業訓練校を全国展開
■キャリアチェンジ制度
■なんでも相談室
■フレンドリー相談窓口
■こころの相談窓口
■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

入社後の充実研修

■職種別研修
建設業界の基礎知識を学んだり、PCやCADソフトなど業務で実際に使う機器やツールを用いた実践的な研修も取り入れたりしています。現場見学や職場・施設見学などを行ったりもします。

■OJT
配属後は、OJTを通じて実際に仕事をしながら知識・スキルを高めていきます。はじめは無理なくこなせる初歩的な仕事からスタート。簡単な事務作業や先輩社員のサポート業務から担当し、業務に少しずつ慣れていきます。

■フォローアップ/Off-JT
新入社員のフォローやサポートは、配属後も継続して行います。年齢の近い社員がサポート役となる仕組みがあり、仕事はもちろんプライベートのことも相談できます。

職業訓練校&資格取得支援

エイジェックでは「スキルアップ・キャリアアップを実現したい」という社員のために様々な角度から教育制度の充実を図っています。

■職業訓練校などのOJT教育拠点が全国にあり
技術・技能の習得を目的とした職業訓練校や建設技術センターを全国で運営。建設技術、開発技術、ものづくり、保全など様々な分野の技能・知識を座学と実技を通して学べます。

■資格取得支援・報奨金
キャリアアップ・キャリアチェンジの強い味方になる資格を「推奨資格」として定め、報奨金支給などの資格取得支援制度を用意しています。

各種社会人スクールと提携&eラーニング

■大手有名提携校
スキルアップや資格取得を目指す社員のために各種社会人スクールと提携しています。講座は400以上。実務に役立つ講座から趣味・教養の講座まで様々な業界・職種で役立つ講座を多数用意しています。

■無料学習が可能なeラーニング
オリジナルeラーニング講座をご用意。建設系からものづくり系、国際、研究開発まで対応した様々な講座あり。ページに接続できる端末があれば時間や場所を選ばず学習が可能。受講料は無料。受講期間内であれば何度も繰り返し学べるため、自分の理解度に合わせた学習が可能です。

社員インタビュー

同僚 プロジェクト推進メンバー
(前職:営業職)
大規模な建設プロジェクトに携わるこの仕事は、地図や歴史、人々の記憶に残るというスケール感とやりがいあり!「どんな仕事をしているの?」と聞かれたときに自信をもって答えられるのがうれしいですね。
同僚 プロジェクト推進メンバー
(前職:営業職)
未経験からしっかり知識をつけ一人前になれる環境です!理由は教育研修の充実。認定職業訓練校を全国展開していたり資格取得支援制度も充実していたり、本人のヤル気さえあれば上を目指してキャリアアップできます。
上司 採用担当
建設プロジェクトを成功させるサポーターとなる仕事ですので人との関わりも多くコミュニケーション力が活かせます。「人と関わるのが好き」「チームワークが得意」といった人なら未経験でもおおいに活躍できます。

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

キーワードは「挑戦と成長」「千人千色(職)」

2001年の設立以来、20年足らずで社員15,800名・売上高752億円・グループ37社の企業グループへ進化した同社。全国に事業所があり社員が各地で活躍中だ。「挑戦」と「成長」を重視する社風で若手こそ積極果敢に活躍のフィールドを提供する環境が根付く。

エイジェックのテーマは「千人千色(職)。つまり人の数だけ個性の数がある。社員を型に当てはめるのではなく、その人の良さや魅力が本当に活きる職場を提供してこそ社員が存分に活躍する。そしてその結果、会社は大きく成長するという人事方針だ。キャリアアップのための教育制度に加え、希望や適性に合った配属をしてくれることが社員からの評判も良い。

やりがい
施設も建物も道路も、人間社会がある限りなくなりはしません。あなたが当社で建設に携わり、その中で築いくキャリアは一生もの。未経験からプロになり確かな経験を積んでいくことは、あなた大きな安心と確かな未来をもたらします。
きびしさ
社員の実に9割以上が未経験でのスタート。営業・事務・販売・飲食店員・美容師・ホテルマンなど様々な前職の方が入社し活躍しています。経験重視の採用ではない分、コミュニケーション力やチームワークなどが問われます。人との関わりに興味がないと厳しい職場だと思います。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Webエントリー
  • 書類選考
  • 個人面談(1~2回)
  • 内定

【面接について】
可能な限り応募者の方全員とお会いしたいと考えています。応募者多数の際には書類選考を行う場合もございます。面接地は全国の各拠点(下記URL参照)にて実施可能です。
https://www.agekke.co.jp/offices

原則対面面接を1回、場合によりWEBや対面で2回を予定。仕事内容などについて丁寧にご説明します。疑問・質問があればお気軽にご相談ください。面接の日程はご都合に合わせます。仕事帰りの夜間面接も承ります。
 
【入社について】
エントリーから内定まで早ければ2週間です。入社日もご相談に応じます。現職中の方もご安心ください。

連絡先

株式会社エイジェック
建設総合本部 採用係

〒108-0075
東京都港区港南2-16-4
品川グランドセントラルタワー7階
0120-963-9521

会社概要

事業概要 ■人と企業の様々な課題を解決する総合ソリューションカンパニー
エイジェックグループ中核企業。「人材の総合プロデュース企業」として建設・メーカー・行政・学校法人・医療・スポーツ等のあらゆる業界の大手企業を取引先に持ち、人材を始め人事・労務系のコンサルティングサービスを提供
所在地 〒163-0646
東京都新宿区西新宿1-25-1
新宿センタービル46階
設立 2001年
代表者 代表取締役社長 古後 昌彦
従業員数 15,800 名(連結) 12,700 名(単体)
資本金 1000万円
売上高 グループ売上752億円(単体525億円)
※2019年度実績
企業URL http://www.agekke.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004379389

株式会社エイジェック【採用窓口】

プロジェクト推進業務(リーダー候補)20代活躍中!

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