株式会社エイジェック【採用窓口】 プロジェクト推進業務（リーダー候補）20代活躍中！

【コミュ力とチームワークを活かせる街づくりの仕事】建設プロジェクトを成功へ導くための折衝・調整・管理

具体的な仕事内容

世の中に役立つ誇れる仕事をしませんか？大型建造物やテーマパークなどビッグな建設プロジェクトの成功に欠かせないプロジェクト推進業務を手がけていただきます。

【具体的には】
各専門業者との折衝・調整業務、建設の工程・安全・品質の管理業務、建設進行関連の書類作成・データ入力などの業務をお任せします。現場作業はなく建設現場での職人作業や肉体的労働ではありません。

【プロジェクトを成功させるキーパーソン】
建設プロジェクトを成功へ導く折衝・調整・管理業務です。タワーマンションや人気商業施設、高層建築物、公共施設、高速道路、橋、ダム、空港など人々の生活インフラ造りを支えます。

【入社後は】
未経験でも安心の基礎研修を実施！専門知識を深めるための研修センターを全国に配置していますので、ベテラン技術者から建築用語や図面に関する知識を学べます。

【研修終了後は】
先輩社員の補助や電話対応などから少しずつ経験を積みできる仕事の幅を広げてください。月1回以上の個人面談や資格取得支援などスキルアップに向けたサポート体制は万全です。

【実績は】
大成建設、清水建設、竹中工務店、鹿島建設、大林組など大手ゼネコンのほか全国1000社以上の企業と取引実績があります。

「新千歳空港国際線ターミナル」
「仙台うみの杜水族館」
「東京スカイツリー」
「東京タワー」
「東京ミッドタウン」
「イオンレイクタウン」
「日本テレビタワー」
「新宿センタービル」
「大名古屋ビルヂング」
「関西国際空港」
「あべのハルカス」
「広島駅」
「天神ビッグバン」
など多種多彩なプロジェクトに携わっています。

チーム組織構成

元営業や販売・サービス系など社員の前職は様々。経験・知識完全ゼロからスタートした20代～30代の男女社員がメインで活躍しています！数十名規模の積極採用！同世代の同期たちと一緒に切磋琢磨しながら成長していける環境です。

【未経験の方歓迎★経験者なお歓迎】学歴・年齢・経験不問（キャリア採用者の約92％が未経験入社です）

未経験歓迎です！第二新卒やフリーターの方も応募可！意欲とコミュニケーション力を重視した採用です。ご興味があればまずはエントリーください。【基本全員面接】

建設業界の経験者など、何らかの知識やスキルがある方はなお歓迎！即戦力としてお迎えします。

全国各拠点【勤務地選択可・転居を伴う転勤基本なし】
札幌・仙台・東京・名古屋・大阪・広島・福岡・他多数
※Ｕ・Ｉターン歓迎
※面接地は全国各拠点（下記URL参照）にて実施可能です。
https://www.agekke.co.jp/offices

9：00～18：00
※プロジェクトにより多少異なる場合あり

平均残業時間

月17.5時間（2019年度実績）

正社員

【初年度年収例】400万円(24歳、月給20万7000円＋残業代＋賞与)
【初年度月収例】27万1000円(24歳、月給20万7000円＋残業代)

月給20万7000円以上
※経験・能力・年齢を考慮
※残業代別途全額支給

賞与

年2回

昇給

年1回（11月）

入社時の想定年収

年収350万円

社員の年収例

450万円／入社3年目／月給33万円＋諸手当

640万円／入社9年目／月給44万円＋諸手当

850万円／入社12年目／月給48万円＋諸手当

各種制度

■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■退職金制度
■社宅制度（社内規定有）
■提携保養施設有
■資格取得後報奨金
■資格取得支援制度（提携スクールあり）
■e-learning講座（無料受講可能）
■認定職業訓練校を全国展開
■キャリアチェンジ制度
■なんでも相談室
■フレンドリー相談窓口
■こころの相談窓口
■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■職種別研修
建設業界の基礎知識を学んだり、PCやCADソフトなど業務で実際に使う機器やツールを用いた実践的な研修も取り入れたりしています。現場見学や職場・施設見学などを行ったりもします。

■OJT
配属後は、OJTを通じて実際に仕事をしながら知識・スキルを高めていきます。はじめは無理なくこなせる初歩的な仕事からスタート。簡単な事務作業や先輩社員のサポート業務から担当し、業務に少しずつ慣れていきます。

■フォローアップ/Off-JT
新入社員のフォローやサポートは、配属後も継続して行います。年齢の近い社員がサポート役となる仕組みがあり、仕事はもちろんプライベートのことも相談できます。

エイジェックでは「スキルアップ・キャリアアップを実現したい」という社員のために様々な角度から教育制度の充実を図っています。

■職業訓練校などのOJT教育拠点が全国にあり
技術・技能の習得を目的とした職業訓練校や建設技術センターを全国で運営。建設技術、開発技術、ものづくり、保全など様々な分野の技能・知識を座学と実技を通して学べます。

■資格取得支援・報奨金
キャリアアップ・キャリアチェンジの強い味方になる資格を「推奨資格」として定め、報奨金支給などの資格取得支援制度を用意しています。

■大手有名提携校
スキルアップや資格取得を目指す社員のために各種社会人スクールと提携しています。講座は400以上。実務に役立つ講座から趣味・教養の講座まで様々な業界・職種で役立つ講座を多数用意しています。

■無料学習が可能なeラーニング
オリジナルeラーニング講座をご用意。建設系からものづくり系、国際、研究開発まで対応した様々な講座あり。ページに接続できる端末があれば時間や場所を選ばず学習が可能。受講料は無料。受講期間内であれば何度も繰り返し学べるため、自分の理解度に合わせた学習が可能です。