掲載予定期間:2020/10/22(木)~2021/1/20(水)

株式会社日水コン 【福岡】土木設計(管路/施設)※建設技術士の資格保持者歓迎/働き方◎/上下水道コンサル業界No.1

  • 正社員
仕事内容

【福岡】土木設計(管路/施設)※建設技術士の資格保持者歓迎/働き方◎/上下水道コンサル業界No.1

~水の総合コンサルタントのパイオニア~【水分野ならではの特徴と水インフラ整備に専門特化したコンサルタントとして業界をリードするリーディング・カンパニー】

■職務内容:(1)基本計画、管路または施設に関する設計業務 (2)耐震診断、補強設計業務 (3)改築、更新設計業務
【職務の特徴】:土木分野の計画から設計等を行っていただきます。まずは各種の基礎情報を元に、処理場に入ってくる水や処理する量から、どんな処理方式を採用し、施設形状を考え、そのためにどんな工事をするかといった俯瞰的なビジョンを立てます。そして連携が必要な部署と調整を重ね、プロジェクトを進行していくなかで、各部署の意見をまとめることも主な役割です。機械担当、建築担当、クライアント様の各意見や予算を照らし合わせ、全体を見て実現できる部分を判断し、意見がまとまるまで何度も調整を重ねて一つの計画に集約していきます。大事なのは自分で自信を持って説明できるようにストーリーを立てて考えていくことです。筋道を立てて冷静に判断していくのも、コンサルタントには必要な力であり、また先を読む力も実力を問われる部分です。

■働き方:働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、126日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。

■健康経営宣言:当社では健康経営について、大きく「フィジカルヘルス」「メンタルヘルス」「ワークライフバランス」の3本柱からなる取り組みを実施しています。社員の家族も含めて健康診断の受診案内を行う、保健師・衛生管理者の上中によるタイムリーなフィジカル・メンタルケアなど充実した福利厚生のもと、社員の健康増進をサポートしています。

■社風:社員同士が協力し合う空気があります。様々な部署が関わる仕事が多い中で、分からないことや迷った時は部門や年次問わず相談しあう社風です。各々が高いレベルの専門性を持っており、各々の技術を尊重して、より良いものを創っていこうという雰囲気が根付いています。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■応募要件:
・水道部門の場合…技術士資格(上下水道部門「上水道及び工業用水道」)または、一級土木施工管理技士資格
・下水道部門の場合…技術士資格(上下水道部門「下水道」)または、RCCM資格、日本下水道事業団(JS)業務経験

<必要資格>
必要条件:技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)、技術士補(建設部門)、技術士補(上下水道部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

勤務地

<勤務地詳細>
九州支所
福岡県福岡市博多区祇園町7-20 博多祇園センタープレイス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤有無>
総合職のため、将来的に異動や転勤の可能性がございます。

<想定勤務地>
福岡県

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~15:30
※上記は本社・大阪支所・名古屋支所のコアタイム。その他支所は10~15時。
<その他就業時間補足>
※上記は本社・大阪支所・名古屋支所の標準勤務時間帯。他支所は9~17時(標準勤務時間…1日7時間)。

雇用形態

正社員

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
400,000円~
基本給:400,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
■賞与:年2回(6・12月)※実績に応じて支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:独身職員用住宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、部門別技術研修 等

<その他補足>
■定期健診
■貸付金制度
■住宅利子補給制度
■財形貯蓄制度
■選択性福利厚生制度
■クラブ活動
■日水コン労働組合加入
■育児休業、介護休業 他

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~25日
休日日数126日

年末年始、創立記念日(5月25日)、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、他

会社概要

事業概要
■事業内容:
1.国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング
1)上水道、下水道及び工業用水道
2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理
3)産業廃水、都市廃棄物等の処理
4)建築、都市開発及び地域開発
5)農業開発
2.前号に関する
1)情報処理システムの開発・販売
2)人材派遣
3.前各号に附帯関連する一切の業務
所在地
〒163-1122
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクウェアタワー22F
設立
1959年5月
代表者
代表取締役社長 間山 一典
従業員数
772名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
18,763百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.nissuicon.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004388769

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