掲載予定期間:2020/10/29(木)~2021/1/27(水)

三菱電線工業株式会社 【尼崎/第二新卒歓迎】光応用製品の設計開発※三菱マテリアルグループ/高い技術力と充実の福利厚生

  • 正社員
仕事内容

【尼崎/第二新卒歓迎】光応用製品の設計開発※三菱マテリアルグループ/高い技術力と充実の福利厚生

【東証一部上場「三菱マテリアル(株)」グループ企業/設立100年以上の安定企業/福利厚生も充実で平均勤続年数が21年を超える優良企業です!】

【はやぶさ・はやぶさ2・H2Aロケット・日本初のジェット旅客機「MRJ」といった航空・宇宙関連プロジェクト全てに携わる高度な技術力で、半導体・宇宙・自動車・医療など多くの業界の最先端の技術を支えています!】

■担当業務:
主力製品である「光部品」の製造工程において光部品の設計・製造を担当します。具体的には光コネクタ関連製品の設計・開発を担当いただきます。(例)光コネクタ関連製品の金属加工設計・設計した製品の量産開発
光部品事業部は、光ファイバや光応用製品の製造を行っている事業部で、製造された製品の主な用途は高出力のレーザーの伝送となっており、医療分野ではレーザー治療、産業用では半導体製造装置、レーザー加工機に使用されます。
光部品とは?
様々な特長を持つ光ファイバは、情報通信分野のみならず、制御、計測、光エネルギ利用などの幅広い分野で実用化されています。同社では、これらの多様な光ファイバ応用ニーズに応えるために、光ファイバやその応用技術、レーザ伝送用光ファイバをはじめとする部品製品の開発に精力的に取組み、数々の製品を生み出してきました。

★充実した福利厚生:
三菱マテリアル100%出資の同社は『年間休日121日』『月残業30時間』『ノー残業デー(水・金)』社食を安価で利用できる『昼食補助』など、仕事と生活両軸で生活を充実させるための制度が整備してあります。その甲斐もあり、平均勤続年数が21年を超える優良企業となっています。

★U・Iターン歓迎:
引越し費用(敷金礼金、運送代、交通費)はすべて企業負担。借り上げ社宅は、独身の方は自己負担8300円/月だけ!さらに35歳以上の方も入社して3年間は同条件です。家族のいる方も借り上げ社宅(自己負担2万~2万5千円程度)をご利用いただけます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
 機械もしくは電気系の学部学科ご出身の方

勤務地

<勤務地詳細>
尼崎事業所
兵庫県尼崎市東向島西之町8
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
阪神本線/阪神なんば線/尼崎駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面は想定しておりません。
同社の製造拠点は箕島(和歌山)と尼崎(兵庫)なので、ずっと関西で働くことができます!

<想定勤務地>
兵庫県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
補足事項なし
<その他就業時間補足>
※就業時間は事業所により異なる場合がございます。
※所定労働時間:7時間45分(休憩60分)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
同社規定による

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~450,000円
基本給:250,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額です。入社時にご自身の現年収等も踏まえ、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※業績連動

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:ガソリン代(距離計算)/電車は定期代金(半年ごと)
家族手当:同社規定による
住居手当:同社規定による
寮社宅:独身寮、社宅制度がございます。
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:同社規定による(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT、階層別研修、社外研修派遣、通信教育 等
■年度初めに上司と面談を行いその年の目標設定を行います。
※製品知識、設計~製造に至るまでの工程を学んだ後、CAD設計スキルも研修できます。

<その他補足>
■昼食補助
■企業年金制度
■慶弔・貸付制度
■従業員預金
■資格取得奨励金
■介護・育児等の休業制度
■独身寮、社宅
■住宅資金融資制度、住宅財形制度 等

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

土曜日・日曜日・祝日 、ゴールデンウィーク 、夏季休暇、年末・年始休暇
有給休暇、有給休暇(半日単位で取得可能)、慶弔特別休暇、療養休暇
※平均有給取得日数12.5日(2017年度)

会社概要

事業概要
■三菱マテリアル100%出資・創業100年以上の老舗メーカー
1907年の創業以来100年以上にわたり、三菱マテリアルグループの一員として、航空宇宙産業や半導体、自動車、医療など、あらゆる業界の最先端の分野で活躍しています。主力製品であるシール製品や光ファイバ部品など、高い技術力が必要なものを研究・開発・製造しているのが同社の特徴です。電線ケーブルの製造の技術をベースにして、高機能シール部品、光ファイバ応用製品といった各種産業分野に最適な部品を提供しています。
所在地
〒100-8303
東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル
設立
1917年6月
代表者
取締役社長  宮下 芳次
従業員数
596名
上場市場名
非上場
資本金
8,000百万円
売上高
49,200百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.mitsubishi-cable.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004391512

三菱電線工業株式会社

【尼崎/第二新卒歓迎】光応用製品の設計開発※三菱マテリアルグループ/高い技術力と充実の福利厚生

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