掲載予定期間:2020/10/22(木)~2021/1/20(水)

株式会社建設技術研究所 【埼玉】上下水道設備の機械設計・計画立案 ※排水処理設備等/業界大手/国内トップの技術力

  • 正社員
仕事内容

【埼玉】上下水道設備の機械設計・計画立案 ※排水処理設備等/業界大手/国内トップの技術力

~設計の経験を活かしつつ、事業計画の立案なども行えるポジション/「日本を描く」公共性の高い社会資本整備/国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団~

■職務概要:
同社の機電設備の計画・設計等の立案を行います。具体的には以下の様な業務を想定しています。
(1)長寿命化計画及びストックマネジメント計画:
下水道施設(ポンプ場・処理場)のプラント機械設備・プラント電気設備に対して、現地調査結果等に基づく健全度判定を実施し、更新設備と長寿命化対象設備(部品交換による延命化)を抽出。その上で短期と中長期の事業計画を立案する業務。

(2)ポンプ場設計:
下水道施設の汚水・雨水に関するポンプ場のプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施(ゲート設備、沈砂池設備、主ポンプ設備、受変電設備、監視操作設備、自家発設備、負荷設備)。

(3)処理場設計:
下水処理場に関するプラント機械設備・プラント電気設備の基本設計や詳細設計を実施(沈砂池設備、主ポンプ設備、水処理設備、汚泥処理設備、中央監視設備、受変電設備、自家発設備等)。

(4)派生業務:
道路排水設備(道路交通部主管)、皇居周辺の濠水浄化施設関連業務、湖沼等水質浄化設備関連業務、都市河川水質改善施設、畜産系バイオマス施設、処理場関連のPFI/PPP関連業務、上水道施設、河川用雨水調節池

■同社の強み:
CTIが受注する業務の50%が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位(56件)を誇り、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

対象となる方

<学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
プラント設備等大型設備の機械設計

勤務地

<勤務地詳細>
さいたまオフィス
埼玉県さいたま市浦和区上木崎1-14-6 CTIさいたまビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

総合職での採用のため、全国各拠点への転勤の可能性があります。ただし、事業所毎に担当している専門分野が異なるため、限定的な範囲での転勤となる可能性があります。

<想定勤務地>
埼玉県

勤務時間

9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~500,000円
基本給:250,000円~500,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■モデル年収:35歳800万(技術士資格手当・家族手当・賞与5.5ヶ月込/残業代別途支給)
■賞与:年3回(6月・12月・3月)/昇給:年1回(7月)
■経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定いたします。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費全額支給
家族手当:14,500円、二人目以降4,500円/人
住居手当:東京扶養有り28,000円、単身者19,000円
寮社宅:独身寮(各事業所地区ごとに設置)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度、退職年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
【研修】技術士取得支援、海外人材育成、大学院入学支援、技術研修、特命研究(社内新規事業公募)、キャリアデザイン支援 等
【資格補助】規程に基づき手当または一時金を支給(例)技術士:30,000円/月

<その他補足>
■福利厚生:独身寮、転勤者への社宅貸与、健康管理室、財形貯蓄、社員持株会、退職金、社員旅行、各種クラブ活動、社内イベント 他
■社内制度:育児休業制度、介護休業制度、在宅勤務制度、限定正社員制度(勤務地、勤務時間、職務)、再雇用人材登録制度(RePeat)、朝型勤務制 他

休日・休暇

有給休暇15日~20日
休日日数124日

■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日(8月1日)
■休暇:有給休暇、夏季休暇(5日)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、特別有給休暇 他

会社概要

事業概要
河川、道路、情報基盤、都市計画、環境整備等における企画・調査・計画・設計・施工管理、維持管理等を行なう総合建設コンサルタント

■事業内容:
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計および施工管理他
所在地
〒103-8430
東京都中央区日本橋浜町3-21-1 日本橋浜町Fタワー
設立
1963年4月
代表者
代表取締役社長 中村 哲己
従業員数
1,769名
上場市場名
東証一部
資本金
3,025百万円
売上高
62,600百万円
平均年齢
42.6歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.ctie.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004392890

株式会社建設技術研究所

【埼玉】上下水道設備の機械設計・計画立案 ※排水処理設備等/業界大手/国内トップの技術力

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