掲載予定期間:2020/10/22(木)~2021/1/20(水)

auコマース&ライフ株式会社 新規事業企画~新規プロジェクト推進担当/「au PAY マーケット」運営企業/福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

新規事業企画~新規プロジェクト推進担当/「au PAY マーケット」運営企業/福利厚生充実~

EC事業を展開する当社にて、各種大型プロジェクトの推進メンバーをお任せいたします。社内外とのリレーションを構築しながら大きなプロジェクトを進めていただきます。
・プロジェクト戦略立案から実行、推進
・KDDI、PontaユーザーのauPAYマーケット送客プロジェクトの推進
・親会社含むグループ会社との各種調整 
・リリース後の案件グロースハック

■業務の特徴:
1→10フェーズで事業をさらにグロースさせていく必要があり、経営陣、他グループ会社と連携を取りながらマーケティングプロジェクトの推進を行っていただきます。プロジェクトの立案から実行などPDCAを回しながら一貫して行っていただきます。

■就業時間補足:
当社の定めるグレード制度に基づき、フレックスタイム制・企画業務型裁量労働制のいずれかを適用します。

■組織:
10名(正社員5名、契約1名、派遣4名)

■当社の特徴:
2019年4月1日、KDDIコマースフォワードとルクサの2社が合併し、当社が設立されました。KDDIコマースフォワードは、株式会社ディー・エヌ・エーの創業事業であるEC事業を譲渡される形で2016年10月に誕生し、ルクサは株式会社ビズリーチの新規事業として2010年8月ルクサ事業を開始いたしました。同年10月には分社化し株式会社ルクサが誕生し、2015年4月よりKDDIの連結子会社となりました。そんな2社が合併し、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」の実現に向けて誕生した当社は、モノとコト消費を総合的に提供するEC事業会社として、多様なコマースでお客様・店舗に新しい体験価値を提供し、お客様の生活を豊かにしていきます。

対象となる方

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・インターネット業界での事業企画、事業推進の経験
・プロジェクトマネージャーの経験
・アライアンス、渉外の経験
■歓迎条件:
・ECの知見
・マーケティングの知見
・MAツール、CRMツールの利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】渋谷ラボ
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】渋谷ラボⅡ
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】JR・地下鉄各線/渋谷駅
【2】各線/渋谷駅
【3】各線/渋谷駅

<勤務地補足>
配属部署により上記いずれかでの勤務となります。

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:30~16:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
最大6ヶ月まで延長する場合があります。

給与

<予定年収>
400万円~1,500万円

<月給>
310,000円~1,105,000円(以下一律手当を含む)
基本給:177,000円~733,500円
固定残業手当:93,000円~331,500円(固定残業時間45時間0分/月)
その他固定手当:40,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※固定残業手当は、「職務給」として支給※フレックスタイム制の場合超過分は追加支給
※給与詳細は経験・業績に応じ、当社規定により決定
■昇給:年2回(5月、11月)※年2回目標設定あり
■賞与:年2回(6月、12月)
■業績連動賞与:あり
■その他定額手当:ライフプラン手当(40,000円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限月3万円)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■英語学習支援制度(英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助)、英会話法人特典

<その他補足>
■管理職手当、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助
■休憩スペース、部活動支援制度、1Week Off、半期全社会
■育児/介護休業、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度
■カフェテリア:各種ドリンク・フード(有料)、休憩スペースを用意
■ランチ補助:毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ(お弁当)を提供
■リモート勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社初年度は入社月に応じる、入社次年度以降15日~20日)、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・プレミアム、タイムセールサイト「LUXA」の企画、運営
・厳選商品の優先購入が可能な有料会員制サービス「&LUXA」の企画・運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F
設立
2010年10月
代表者
代表取締役社長 八津川 博史
従業員数
563名
上場市場名
非上場
資本金
135百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.au-cl.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004394182

auコマース&ライフ株式会社

新規事業企画~新規プロジェクト推進担当/「au PAY マーケット」運営企業/福利厚生充実~

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