掲載予定期間:2020/10/22(木)~2021/1/20(水)

auコマース&ライフ株式会社 サーバーサイドエンジニア(コト系領域のプラットフォーム開発)~KDDIグループ/福利厚生充実~

  • 正社員
仕事内容

サーバーサイドエンジニア(コト系領域のプラットフォーム開発)~KDDIグループ/福利厚生充実~

コト系領域(理美容、飲食、チケット、宿泊など)を扱うプラットフォームにおける、主にサーバーサイドをメインとした開発を担当していただきます。スペシャリストとして、将来のテックリードを担っていただけるような方を求めています。

■具体的な職務内容:
サーバーサイドエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。(フロントの開発やAWSを使ったインフラ作業も発生します)
・LUXAにおける各種機能開発
・システムアーキテクチャ設計
・新規機能のリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行
・サービス運用(KPIモニタリング、負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、セキュリティ対応、費用対効果最大化など)
・業務系機能のシステム化提案・技術提案、新規開発、保守、運用・管理(課金請求、受発注管理、物流管理、顧客管理等)
・開発協力会社とのコミュニケーション

■技術スタック:
言語:Java、Javascript、Python/インフラ:AWS※各種サービス(EC2、S3、Dynamo、SQS、SNS、SES、ElastiCache)/DB:Aurora(MySQL)、DynamoDB/CIツール:Jenkins/ビルドツール:Gradle/フレームワーク(バックエンド):Lasta Flute、DB Flute vue.js(vuex、vue-router)、vue.js3(予定)/仮想環境自動化:Docker/リポジトリ:Github Enterprise/コラボレーションツール:Backlog、Google Drive/コミュニケーションツール:Slack、G Suite

■当社の特徴:
2019年4月1日、KDDIコマースフォワードとルクサの2社が合併し、当社を設立しました。KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」の実現に向けて誕生した当社は、モノとコト消費を総合的に提供するEC事業会社として、多様なコマースでお客さま・店舗さまに新しい体験価値を提供し、お客さまの生活を豊かにして参ります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・Webシステム開発経験1年以上
・理系学部出身等のバックグラウンド

■歓迎条件:
・Javaまたはオブジェクト指向言語での開発経験
・AWSを利用した開発経験
・Dockerを利用した開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
【1】本社
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】渋谷ラボ
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】渋谷ラボⅡ
東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地最寄駅>
【1】JR・地下鉄各線/渋谷駅
【2】各線/渋谷駅
【3】各線/渋谷駅

<勤務地補足>
配属部署によります。※在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています。

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム設定なし
<その他就業時間補足>
上記就業時間は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<月給>
271,300円~(以下一律手当を含む)
基本給:164,700円~
固定残業手当:71,600円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:35,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※固定残業手当は「職務給」として支給いたします。
※給与詳細は経験・業績・貢献を考慮し当社規定により決定します。
■昇給・給与見直し:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■業績連動賞与:あり
■その他定額手当:ライフプラン手当(月35,000円)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤交通費
家族手当:児童手当あり
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
英語学習補助、社内勉強会支援制度

<その他補足>
■企業型確定拠出年金、GLTD、KDDI持株会制度、KDDIグループ団体保険
■産業医面談、定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助
■積立休暇制度、自宅勤務制度、キャリア選択制度
■オンラインランチ補助制度、カフェテリア
■部活動支援制度、半期全社会、1Week Off(年に1回は1週間の有給休暇の取得促進)
■育児休業、育休復職サポート手当、結婚祝金、出産祝金、ベビーシッター補助、介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇12日~20日
休日日数120日

年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・プレミアム、タイムセールサイト「LUXA」の企画、運営
・厳選商品の優先購入が可能な有料会員制サービス「&LUXA」の企画・運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他
所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F
設立
2010年10月
代表者
代表取締役社長 八津川 博史
従業員数
563名
上場市場名
非上場
資本金
135百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.au-cl.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004394184

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