掲載予定期間:2021/2/18(木)~2021/5/19(水)

さくら情報システム株式会社(SMBCグループ) ITエンジニア(SE・PG)/残業月20H未満/年休125日

  • 締切間近
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用

この求人を要約すると…

  • ●SMBCグループの安定基盤!大手との直取引も多数
  • ●変化するニーズに対応した、最先端の技術分野に注力
  • ●年休125日・残業月平均20h未満と働きやすさ◎

募集要項

仕事内容

★大手との直取引多数あり!金融・銀行・保険システムの開発を行います ※経験に応じPL・PMもお任せ★

具体的な仕事内容

◇金融事業本部にて、下記いずれかの開発業務を
お任せします。ほとんどがメガバンク、生損保
など大手企業との直接取引で、上流から
下流までトータルに受託。

マネジメント経験のある方は、最初から
PL、PMとして実力を存分に発揮できます!

■金融システム開発
・金融系全般(銀行、証券、保険、
決済代行等)のシステム開発
・保守・開発(一括含む)
・業務支援 など

■銀行システム開発
・メガバンク基幹系システムおよび、
周辺系システムのシステム開発
・中小規模プロジェクトおよび、
定常開発チームのマネジメント業務 など

■保険システム開発
・生損保システム部門の開発業務支援
・基幹系および、周辺システムの保守・開発
・事務分析および、コンサルティング
・生損保の基幹系および、周辺システムの
保守および開発 など

◆ SMBCグループの安定感 ◆
基幹システムの更改をはじめ、大小様々な
グループ企業のプロジェクトがつねに
稼働している状況です。
システムへの深い理解に対するユーザーの
安心感を背景に、当社の業務量は安定。

長期的な視野で技術の習得、および
キャリア構築に専念できる環境です。

◆ 市場価値の高い人材へ ◆
上流から下流まで携われることに加え、
複数言語を駆使するなど「マルチスキル」の
エンジニアを目指せます。

また、今後はユーザー企業が推し進める
「DX」を、システム開発の面で本格的に
サポートしていく方針。最先端の技術領域に
挑めるチャンスがあります。

将来的には、志向に応じて
技術のスペシャリスト・マネジメント職の
いずれかの道を選択可能。
多彩なキャリアビジョンが描けます。

※研修制度については、下記の
「◎スキルアップのサポート体制」を
ご覧ください。

チーム組織構成

現在、金融事業本部全体で200名~300名の
エンジニアが在籍。3~4名から、規模が
大きいものは15~20名でチームを組んで
業務に取り組んでいます。

周囲の経験豊富な先輩エンジニアから
多くを吸収できるため、
「エンジニアとしての成長が早い」
というメリットもあります。

組織名称
金融事業本部
対象となる方

【学歴不問】開発経験(SE・PG)のある方 ◎金融系の開発、マネジメント経験をお持ちの方は歓迎

◇以下のいずれかに当てはまる方は歓迎いたします。

■銀行・生損保・ファイナンス
向けの業務系システム開発の経験者
■顧客折衝の経験者
■PL、PMなどマネジメント経験者

◎入社後に活かせる経験・スキル
・Java、C、C++、COBOL、Python、
JavaScript、SQL、VBA、PHP、VB.NETなど
・アジャイル開発の経験
・基盤系(OS、ネットワークの
セッティング)の経験

☆インフラエンジニアなどからの
キャリアチェンジや、他言語からの
スキルチェンジも可能です!

※採用予定人数:5名以上

勤務地

本社(港区白金)、もしくは首都圏
(東京都、神奈川・千葉・埼玉県)の
顧客事業所

※転居を伴う転勤はありません

勤務地一覧

  • 本社/東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー   [最寄り駅]白金高輪駅 4番出口直結
勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間7.5時間、休憩60分)

平均残業時間
月20時間未満
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(条件に変更なし)
給与

【経験者(5年以上目安)】
■月給30万円~

【経験浅め】
■月給23万5000円~

※経験・年齢・能力を考慮の上、加給・優遇いたします
※前職給与保障
※入社後、およそ年収500万円以上も目指すことができます。
 ゆくゆくのキャリアアップとして
 年収700万以上の社員もおり、目指すことができます。

賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.7カ月分
昇給
年1回(7月)
入社時の想定年収

年収400万円以上

社員の年収例

年収448万円/27歳/SE【月給×12+賞与104万円+残業代43万円】

年収590万円/37歳/リーダー【月給×12+賞与143万円+残業代55万円】

年収751万円/44歳/マネージャー【月給×12+賞与174万円】

待遇・福利厚生
各種制度

■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■三井住友銀行健康保険加入
■交通費全額支給
■昼食補助金(月5500円)
■残業代全額支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■報奨金制度
(例:データベーススペシャリスト
 試験合格時、15万円支給)
■自社および、契約保養所あり
■託児補助金
(延長保育や時間外ベビーシッター
 などに対し、月最大5万円まで支給)
■部活動(スキー、サッカー、
 テニス、華道、写真など)

その他

三井住友銀行に準じた充実の
福利厚生を整えています。
さらに昼食補助金や託児補助金など、
"社員目線"を意識した制度も採用。
安定した環境で末長く働きたい方も
ぜひご注目ください!

休日・休暇
年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※取得実績あり

《5連休以上の休暇を取得できます♪》
■ホリデー・ナイン
(年1回、有休と併せて9連休取得を奨励)
※ホリデー・ナインを利用して旅行に行ったり、ご家族の時間に費やすなど事例も多数!
 自分の趣味の時間に利用することが可能です!

■孫イク休暇
(小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能)

上記のような、ユニークな休暇制度も
当社ならでは。孫イク休暇を利用して
お孫さんの幼稚園の入園式に参加するなど、
プライベートも大切にした働き方ができます!

◎スキルアップのサポート体制

人材育成を重視している当社では、
入社後の研修体制も充実。
階層ごとの研修実施に加え、各現場ごとの
研修も随時行っています。

その他、有志による技術研修
(アジャイル開発の勉強会など)を
設けるなど、スキルアップの機会が豊富です。

◎多彩なソリューションを提供(例)

金融をはじめ、経営管理、会計ERP、
人事・給与など、多彩な分野で
ソリューションを提供しています。

・ネットワーク脆弱性診断ライト
・スマートフォンアプリケーション脆弱性診断サービス
・SAP ERP導入ソリューション
・寄付金クラウド
・業務システム開発・保守サービス
・冠婚葬祭互助会トータルシステム
・HRAサービス(人事総合ソリューション)
・金融向けIT業務支援サービス (銀行・証券・生損保)
・メインフレームホスティングサービス
・Oracle EBSアップグレードソリューションERPアップグレード
・振込事務代行サービス
・Webアプリケーション脆弱性検査ツール
ほか多数!

◎「働きやすさ」を評価されています!

・「えるぼし」最高ランク3獲得企業
・健康経営優良法人2020(大規模法人部門)を取得
・「くるみん」認定
・「トモニン」認定

社員インタビュー

上司 金融事業本部 副本部長
当社は金融機関とアライアンス企業の
「橋渡し」に関して、豊富なノウハウおよび
ネットワークを持っている点が大きな強み。
金融の知識だけでなく、あらゆる業種に
ついての理解を深められる環境ですよ。
同僚 金融事業本部 SE
前職もSEでしたが残業が多く、
家族との時間も取れないため転職。
当社はSMBCグループで安定していますし、
メリハリを付けて働けるのも魅力ですね。
もっと経験を積み、今後はPMを目指したいです!

取材レポート

会社・事業の優位性は?

「金融のプロ」の枠を超えて、活躍できるチャンス

「金融の分野では“重厚長大”な
メインフレームの良さを維持しつつ、
”スピード重視”のオープン系と連動した
新システムへの移行ニーズが高く、業績は堅調。
一方で当社の取引先の金融機関を
メインバンクとする事業会社が、
新たなサービスを立ち上げる際の
開発需要も増加しています」

さくら情報システムの現況について
金融事業本部の副本部長のお話です。
同社の役割も徐々に変化しつつあるとのこと。

「金融はあくまでも裏方。重要なのは
お金の動きが発生する要因となる
新サービスの内容です。金融機関と
事業会社を結びつけるコンサル的な
視点が求められます」(同副本部長)。
高度な知見を得られる環境です。

SMBCグループとして、会社としての安定性は抜群。腰を据えて、最先端の技術を吸収できる環境です。

やりがい
SMBCグループの安定した環境でじっくりと技術を磨けるのが、同社で働く魅力です。また上流から下流までトータルに携わることができ、「マルチスキル」を習得できる機会も豊富なので、エンジニアとしての真の実力が身につきます。さらに本人の意欲次第で最先端の技術を学べる環境です。
きびしさ
多彩な業種の企業と協業する機会が増えているため、金融に留まらない幅広い分野の「業務理解」が必要。技術力はもちろん、顧客折衝能力が求められるポジションです。新しい技術を吸収しようとする積極的な姿勢も大切。さらにマネジメントスキルが備わると、活躍のチャンスは広がります。
  • 年間休日は125日、過度な残業もなく、ワークライフバランスが適切な環境です。

  • 銀行システムで培ってきた業務ノウハウに加え、大阪ガスグループの技術力とともに幅広いニーズに応えます。

  • 「DX」時代を迎えIT技術の可能性が広がっている今だからこそ、市場価値の高い技術者を目指せます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web書類選考
  • 一次面接 ※オンライン面接可
  • 適性検査
  • 最終面接 ※オンライン面接可
  • 内定

※面接日、入社日のご相談に応じます
※オンライン面接実施しています

連絡先

さくら情報システム株式会社
〒108-8650 東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
TEL:03-6757-7211(採用担当)

会社概要

事業概要 <各種ソリューション事業>
■経営管理(借入金管理システムなど)
■会計ERP(SAP ERP導入ソリューションなど)
■人事・給与(HRAサービスなど)
■セキュリティ(アプリ・ネットワークの脆弱性診断など)
■BPO(各種事務のアウトソーシングなど)
■システム運用(仮想化ホスティングサービスなど)
■業務支援(RPAソリューションなど)
■金融(金融向けIT業務支援サービスなど)
所在地 〒108-8650
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
設立 1972年 11月
代表者 代表取締役社長 重定 宏明
従業員数 約1130名
資本金 6億円
売上高 201億円(2020年3月期)
企業URL https://www.sakura-is.co.jp/

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

求人コード 3004394654

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