新光電装株式会社 【香川県丸亀市】プラントの電気・計装設備の施工・点検業務　※安定した経営基盤/週休2日制

【香川県丸亀市】プラントの電気・計装設備の施工・点検業務　※安定した経営基盤/週休2日制

丸亀市飯野町の当社にて、発電所プラントをはじめとする各種プラントでの電気、計装設備の施工、点検業務を行っていただきます（現場作業です）。

■教育環境：
入社時研修のほか、各職場の先輩社員によるOJTを実施し、業務に必要なスキルを習得し正式に配属となります。なお、入社後5年以内で安全衛生に関する講習・特別教育を受講していただきます。

■当社の特徴：
（1）1980年の設立以来、火力・原子力発電所における計装設備の据付工事とメンテナンスを中心に、電力の供給をサポートするという社会的使命を担い、たゆまない努力を重ねております。1985年には電子機器部門（現在のFA開発部）を設立し、電子機器ハード・ソフト開発、シーケンサーソフト、パソコンソフトのシステム開発に取り組み、計装技術を産業機械分野にまで展開し、各種工場設備の自動化と省電力のための技術提供を行っております。
（2）工事部門においては高度情報化社会のニーズに応えるために、光ファイバー通信施工技術、携帯基地局設置工事等にいち早く参画し、常に新しい情報通信技術の習得に積極的に取り組み、当社独自の技術が「省エネ」「環境」といった分野においても、より専門的で幅広くご活用いただくために日々技術研鑚に努めております。
（3）2012年からは太陽光発電所のEPCにより再生可能エネルギーの有効活用のご提案を通して、地球温暖化対策を見据えた企業活動にも貢献しております。今後もこの35余年の歩みを礎に、当社のコア・コンピタンスである「計装技術」と「FA技術」のコラボレーションが生み出す新たな可能性によって、広く深く地域の暮らしに役立っていきたいと願っております。

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

■必須条件：
工業高校、高専又は大学で電気工学又は機械工学を専攻した方

■歓迎条件：
・シーケンサソフトの設計及び調整経験がある方
・第二種電気工事士資格、第三種電気主任技術者資格を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
香川県丸亀市飯野町東二1486
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地最寄駅＞
JR予讃線／瀬戸大橋線／宇多津駅

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤有無＞
有
坂出、西条、伊方、阿南事業所への転勤が発生します。

＜想定勤務地＞
香川県

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

＜試用期間＞
試用期間は3ヶ月～1年となります。試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
278万円～557万円(残業手当：有)

＜月給＞
160,000円～320,000円
基本給：160,000円～320,000円

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
■昇給：1月あたり1.00％～2.00％（過去実績）
■賞与：年3回（過去実績…計5.40ヶ月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限月額24,800円
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数1年以上の方対象（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修、OJT
■インセンティブ制度：業務に必要な国家資格（電気工事士、電気工事施工管理技士、計装士、電気主任技術者等）を取得の際、合格難易度に合わせて支給

＜その他補足＞
■財形
■退職金共済加入
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■育児休業・介護休業（取得実績あり）
■家族手当補足：扶養家族を有する社員（24歳までの子）には、子供1人目9,000円、2人目以降1名につき8,000円支給。
■マイカー通勤可（駐車場あり※自己負担額なし）

週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数113日

土曜、日曜、祝日、その他会社カレンダーによる（祝日のある週の土曜は出勤）。
年末年始休暇（6日）、夏季休暇（1日）、年次有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）、看護休暇（取得実績あり）