掲載予定期間:2020/11/2(月)~2021/1/31(日)

株式会社バイク王&カンパニー 【盛岡】整備士※業界シェアNo.1!福利厚生充実・豊富なキャリアパス制度有・月9日休・東証二部上場

  • 正社員
仕事内容

【盛岡】整備士※業界シェアNo.1!福利厚生充実・豊富なキャリアパス制度有・月9日休・東証二部上場

【東証二部上場企業ならではの福利厚生で長期就業可能!※住宅手当有り/切磋琢磨できる評価制度有り/充実の教育体制でプロの整備士を目指せます】

■業務内容:中古バイクの納車整備、分解整備、サービスエンジニアリング(直にお客様へ関わるサポート業務)等をお任せします。詳細は下記です。
・バッテリー交換、キャブレーターの清掃やプラグ交換、バイクの洗車
・ブレーキや電装整備、納車整備、車検整備
・引き渡し業務(トラックでの配送)等

■業務の特徴と魅力:
レアなヴィンテージバイクから、話題の最新モデルまで、国内から海外のあらゆるメーカー・車種の納車整備など、バイク整備に関わる全ての業務に携わることが可能です。
豊富なメーカー・車種を取り扱うため、中にはマニュアルなどが一切なく、構造から逆算し整備を行う場合もあり、整備士としてスキルアップにつながる環境です。
経験の浅い方も、洗車や可動整備などの簡単な作業から担当するため、安心です。また資格取得制度もあるため、じっくりとスキルを身につけていくことが可能です。
※担当車数…月の担当車数は一人あたり15台ほど。ただしこれはあくまで目安であり、整備の難易度やスキルに応じて、無理なく働ける範囲で業務量を調整します。

■勤務時間:物流センターは右記のシフト制勤務となります…8時~17時、9時30分~18時30分、10時~19時、13時~21時

■勤務地:
スキルや志向性を考慮して業務を決定します。整備士としての業務に集中して取り組みたい方には「物流センター」での勤務、
顧客とのコミュニケーションが得意な方や勤務地が気になる方には「販売店」での勤務も可能です。スキルだけでなく、自身の希望の働き方を考慮し、配属を決定します。

■研修制度:
・入社後は目的に合わせた様々な研修を用意しております。(初期研修、フォローアップ研修、eラーニング研修、各種階層別研修、IK経営塾等)
・次世代経営者育成プログラムとして「IK経営塾」を導入しており、能力と会社の志を両方持つ人材を育成する目的で行っております。
 また、中途社員を対象とした初期研修などもありますので、自身のスキルを上げていける環境があります。配属先部署に所属した後はOJTを通して業務を指導いたします。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれか
・バイク整備士のご経験
・整備士資格

※県外の方、県内の方問いませんので、積極的にご応募下さい。
※遠方からの転居を伴う勤務の場合、立ち上げ期間2年間は住宅費用を会社負担しております。(当社規定による)

勤務地

<勤務地詳細>
盛岡店
岩手県盛岡市津志田西2-17-50
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地最寄駅>
東北本線/盛岡駅

<勤務地補足>
・勤務地1:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

<転勤有無>
当面なし
※新店OPENや昇進、またキャリアチェンジの場合などに転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
岩手県

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※シフト制
※残業月平均16.7時間。繁忙期(2~4月)は残業が比較的多く発生します。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件面に変更はありません。また、試用期間終了後、条件変更・管理監督者へ変更となる可能性があります。

給与

<予定年収>
310万円~397万円(残業手当:有)

<月給>
258,000円~330,400円(以下一律手当を含む)
基本給:211,800円~270,600円
固定残業手当:46,200円~59,800円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルによって決定致します。
■業績連動型賞与:年2回(会社業績による)
■昇給:年1回(人事考課による)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月※車・バイクの場合規定額で燃料費支給
住居手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■10段階の階層別技術研修あり(レベル1~2:50ccの原付などの軽整備、レベル3~9:50cc以上の重整備(納車整備)、レベル10:高難易度車両の超重整備)
そのほかにも研修制度がございます。

<その他補足>
■二級2輪自動車または二級ガソリン自動車:月額10,000円支給
三級2輪自動車または三級自動車ガソリン・エンジン:月額 5,000円支給
■組合健保加盟(保養所、福利厚生施設の利用可)
■社内共助会(※結婚祝金最大5万円、出産祝金1万円等の慶弔金他、各種提携サービスの利用、サークル活動)
■社員販売割引■委託出品制度■永年勤続表彰制度
■財形貯蓄制度■出張手当■単身赴任手当■転勤費用負担
■役職手当■慶弔見舞金■社内表彰制度■e-ラーニング受講無料 ■各種研修

休日・休暇

その他
有給休暇10日~20日
休日日数107日

月9日(2月は8日) ※シフト制、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子どもの看護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇、転勤休暇等
※有給取得率:整備職のみの場合は11.6日になります。

会社概要

事業概要
■事業内容詳細
バイク事業は、バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとし、「バイク王」ブランドで全国展開しています。お客様からお譲りいただいたバイクは、商品価値を高める整備を施したのち、業者向けオークションを介して卸売するほか、自社の店舗等を通じてリテール販売し、次のお客様へ大切に送り出しています。また、お客様が豊かなバイクライフを過ごすためのサポートをはじめ、ライフスタイルに合わせてバイクライフを楽しめる様々なサービスを提供しています。
所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13F
設立
1998年9月
代表者
代表取締役 石川 秋彦
従業員数
796名
上場市場名
東証二部
資本金
590百万円
売上高
20,119百万円
経常利益
359百万円
平均年齢
34.3歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://www.8190.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004399393

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