求人詳細

募集要項

仕事内容	【首都圏】住宅施工管理※ヤマダ電機の100%子会社／ノー残業day有り／歩合給有り／安定した経営基盤《当社が企画・開発する分譲住宅の施工管理業務をお任せします》 ■業務詳細現場管理業務や設計担当、インテリアコーディネーターと打ち合わせをし、お引き渡しまでの業務全般に携わっていただきます。・作業手順書/作業報告書の作成・協力会社との各種交渉・スケジュール管理・資材購入・設計・積算担当と打ち合わせ　etc. ※現場の責任者として幅広い業務に携わって頂き、将来マネージャーとしてご活躍頂ける方を募集いたします。 ※マネジメント経験がある方やキャリアアップしたい方歓迎いたします。 ■同社の魅力：シフト制の導入により、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能です。またノー残業DAYを設定し、残業削減・労働環境の改善に取り組んでおりプライベートの時間も確保しつつご就業頂けます。また、月給の他にインセンティブ制度（歩合給）がありますので、結果次第では ■同社の特徴／ビジョン：同社では「スマートハウス住宅で暮らしまるごと、あなたの未来を豊かに変えていく」をコンセプトとしており、ヤマダ電機グループ企業として、最新鋭の家電・家具の付いた"スーパーフル装備住宅"を提案しています。今後5年での売上高5,000億円を目指し、ヤマダ電機グループにおける主力事業になることを目指しております。グループのIoTやネットワーク技術を活用し、住宅内の格機器ネットワークで結び、将来的にはセキュリティも含め家電と住宅が連携する住宅環境を提案、さらにはエネルギーの自給自足や災害対策にも配慮した、長期にわたり住み続けることができる、未来の住宅環境も提案していきます。M＆Aを活用しながら事業の拡大を進め、企業価値の更なる向上に努めています。
対象となる方	学歴不問＜必要業務経験＞ ■必須条件：・普通自動車免許第一種（AT限定可）・住宅・不動産業界での施工管理業務経験 ■歓迎条件：・木造住宅の施工管理経験・一級、二級建築士、1級、2級建築施工管理技士
勤務地	＜勤務地詳細＞【１】ヤマダホームズ　不動産事業部　新宿店東京都新宿区西新宿7丁目22-43 新宿JECビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙【２】船橋店千葉県船橋市本町7-10-4 池尻ビル 3F　3-Ａ受動喫煙対策：屋内全面禁煙【３】浦和店埼玉県さいたま市南区南本町2-11-3　　ダイシンビル1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤有無＞当面なし転勤は当面想定していません。＜想定勤務地＞埼玉県、千葉県、東京都
勤務時間	9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※時間帯は店舗により変更有 ■ノー残業デーあり ■シフト制
雇用形態	正社員＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中の条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,000万円(残業手当：有) ＜月給＞ 285,000円～基本給：285,000円～＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定いたします ※月給の他に歩合給＋別途手当あり ■給与改定：年1回 ■昇給あり※業績による ■地域手当：8,000円～20,000円予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：当社規定に基づき支給家族手当：■子供1人：7,000円住居手当：当社規定に基づき支給寮社宅：転居を伴う場合、借上社宅を用意します。社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞入社後、現場見学や法規制、住宅ローン、競合他社についてを4日間の入門研修で、自社の歴史や商材、見積もりの取り方などの4日間の基礎研修を完備しております。その後は現場社員によるOJTがございます。＜その他補足＞ ■確定拠出年金、社宅完備、研修制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度 ■役職手当 ■資格手当：1級建築士10,000円／月、2級建築士5,000円／月、宅建取引士20,000円／月(※不動産事業部のみ) ■私有車手当（ガソリン代、メンテナンス費支給。展示場は駐車場完備） ■キャリアの自己申告：同社では毎年1回、今後希望するキャリアの自己申告を行なっています。「この先はこんな仕事をしたい」「この部署に移りたい」という希望を申告し、人事異動の際に検討します。
休日・休暇	有給休暇10日～20日休日日数111日 ■シフト制：月9日休み、有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、慶弔休暇、出産・育児（育児休暇の最初の3日間有給制度）、子の看護、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・建設および土木工事一切の設計、施工、請負および監理
・不動産の売買、賃貸、管理、鑑定およびその仲介斡旋
・家具、内装品、電化製品、住宅設備機器、医療機器、自動車および日用品雑貨等の売買
・フランチャイズ加盟店に対する経営指導
・全各号に付帯する一切の事業

所在地: 〒370-0841
群馬県高崎市栄町1-1

設立: 1951年6月

代表者: 代表取締役社長松本英樹

従業員数: 1,821名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

応募方法

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール：CAPITA PTE LTD　香港：Kelly Services Hong Kong Limited　韓国：Kelly Services, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問股分有限公司　ベトナム：First Alliances
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。