求人詳細

募集要項

仕事内容	【未経験可／情報学部卒歓迎】開発・アプリ系エンジニア※業界NO.1/上流工程に携われる～業界最大手／東証一部上場／離職5.2％／業界トップクラスの福利厚生／充実の研修制度保有／平均勤続年数15年～ ■担当業務：　PC・Web・情報端末向け各種アプリケーションの開発、データベース・ネットワーク・サーバー構築・運用・管理等をお任せします。　メイテックグループのお取引のあるメーカーをメインにお任せします。IoT、ビッグデータ、スマートグリッド、BEMS、HEMS、AI等、最先端領域に携われる可能性が高くございます。顧客の経営課題や事業課題を解決すべく、メイテック社員に裁量を任されているケースが多く、上流工程から携わることができます。 ■主要取引先TOP10(2017年3月期)： 1.三菱重工業株式会社 2.株式会社デンソー 3.キヤノン株式会社 4.パナソニック株式会社 5.トヨタ自動車株式会社6.株式会社ニコン 7.ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 8.川崎重工株式会社 9.三菱航空機株式会社 10.オムロン株式会社 ■メイテックグループについて：（１）生涯プロエンジニアとして働ける環境：　エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。半年に1回拠点長との面談があり、自身のキャリアをしっかり見つめ、目指したい方向性を考える場が設けられております。　また担当営業との面談が設定され、現時点のスキルを見つめ将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境があります。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに200名以上（2017年3月末時点）のエンジニアが定年を迎えております。（２）充実した福利厚生：定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない場合は研修期間となり、給与が下がる事はなく安心して就業できます。
対象となる方	＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜必要業務経験＞ ■必須条件：・情報関係を学んだことのある方 ■歓迎条件：・何かしらの開発経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★就業先によって勤務地が異なります。東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地最寄駅＞ JR山手線・京浜東北線／御徒町駅＜勤務地補足＞ ■東京･神奈川･名古屋･大阪など、国内主要都市39拠点の事業所及び顧客常駐先＜転勤有無＞有 ■プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。頻度高くなし。＜想定勤務地＞青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県＜Web面接＞可
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：なし補足事項なし＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 400万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 206,400円～基本給：204,900円～その他固定手当：1,500円～＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢等を配慮野上、同社規定により決定します。 ■平均モデル年収：残業(30H想定)住宅手当込・25歳:491万円（月収：31万9508円）・30歳:633万円（月収：42万1618円）※子1名扶養の場合・40歳:761万円（月収：50万7127円）※子2名扶養の場合予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者＋子1人：26600円～住居手当：補足事項なし寮社宅：単身25000円　配偶者35000円の負担で社宅社会保険：【健康保険】メイテック健康保険組合厚生年金基金：メイテック企業年金基金退職金制度：補足事項なし（定年：60歳）＜教育制度・資格補助補足＞全国4ヶ所の研修施設にて実施（年間投資13億円）アドバンス研修（CATIA、Pro/E、I-DEASなどの先端技術）、公的資格取得支援（技術士、技能検定などの公的資格取得の支援）、通信教育等＜その他補足＞ ■社員持株制度、各種財形貯蓄奨励金制度、財形転貸融資制度、住宅利子補給制度、社員貸付金制度等有り
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日休日日数126日夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク、有給休暇（半休制度あり）※エンジニアの平均有給取得日数14日/年、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要: ■エンジニアリングソリューション事業
（機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価）
労働者派遣事業許可番号「派 23-301659」

■特徴：
業界最大手、人材ビジネス業界初の東証一部上場を果たしたパイオニア企業★
7,000名を超える無期雇用エンジニアが在籍する、日本最大規模のプロの技術者集団です。
技術指導やマネジメント、企画立案から実務まで、技術レベルの高い業務フェーズを中心に、さまざまな分野でお客さまの設計・開発力を強化。

所在地: 〒110-0005
東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル

設立: 1974年7月

代表者: 社長國分秀世

従業員数: 7,659名

上場市場名: 東証一部

資本金: 5,000百万円

売上高: 100,995百万円

経常利益: 12,975百万円

平均年齢: 38.69歳

応募方法

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール：CAPITA PTE LTD　香港：Kelly Services Hong Kong Limited　韓国：Kelly Services, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問股分有限公司　ベトナム：First Alliances
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。