掲載予定期間:2020/11/2(月)~2021/1/31(日)

ウェルビー株式会社 【千葉】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害をお持ちの方への就労支援/年間休日120日

  • 締切間近
  • 正社員
仕事内容

【千葉】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害をお持ちの方への就労支援/年間休日120日

<【千葉】サービス管理責任者 ※障害をお持ちの方へ就労支援をご担当>
「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を提供したい」という想いの元、障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。障害のある方の社会進出に国も力を入れている背景があるため同社の役割も大きなものとなっています。

■業務内容:
本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。
・本人の要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など)
・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など)
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など)

■キャリアアップ:
サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。

■就業環境:
残業が20時間を超えないようにするため、労務管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。育児中の社員や若手社員が多数活躍しており、充実したワークライフバランスのもと、業務に取り組むことができる環境が整っています。

■同社の特徴:
同社では社員の育成や労働環境の向上に特に力を入れております。全社員が自らの将来像やキャリアパスについて明確な目標を掲げるとともに、仕事を通じて知識を身につけ、利用者の方々の気持ちになって働くことで細やかな感性を磨き、社会人として大きく成長できる場を提供していきます。そして就業後には自身の時間を十分確保していただき、しっかりと充電し、教養を身につけることが可能となる労働環境を約束いたします。当社の一員であることに社員が「誇り」をもって働く環境を整えることで、良い人材が集まり、より一層、利用者に質の高いサービスを受けていただけることにつながります。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
サービス管理責任者研修の修了している方(初任者、専門ともに)
※サービス管理責任者の未経験者可

■歓迎条件:
・社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士、公認心理師、社会福祉主事任用資格、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、言語聴覚士、看護師、准看護師、訪問介護員(ホームヘルパー)2級以上、保健師、栄養士、歯科衛生士、保育士、児童指導員任用(小中校の教員免許含む)などの資格をお持ちの方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
ウェルビー松戸センター
千葉県松戸市本町14-2 松戸第一生命ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

全国に事業所を展開しておりますが、転勤の可否については選考の中でご希望をお伺い致します。

<想定勤務地>
千葉県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:20時間前後 残業をする場合は申請が必要になりますので、メリハリのある働き方ができます。

雇用形態

正社員

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
392万円~438万円(残業手当:有)

<月給>
320,000円~365,000円(以下一律手当を含む)
基本給:276,000円~315,000円
固定残業手当:44,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮のうえ同社規程により決定
■昇給:年1回/賞与:年2回

【年収例】
392万円~418万円(賞与含む):月給32万円 ※資格手当別途あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月)
家族手当:社内規程あり(上限30,000円/月)
住居手当:社内規程あり(上限30,000円/月)
寮社宅:社宅・家賃補助制度あり(社内規定あり)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
資格手当 10,000~25,000円(重複支給あり)

<その他補足>
■産休・育休制度(実績多数あり)
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定期健康診断
■資格取得補助制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用 (宿泊やレジャー施設の割引、自己啓発、育児・介護等を優待料金で利用可のサービス)
■ 従業員持株会制度(試用期間終了後)

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

※土曜に出勤の場合は、振替休日を取得できます。
※日曜・祝日に出勤の場合は、振替休日か休日手当を選択できます。
年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:
(1)障害者総合支援法による就労移行支援…就労移行支援とは障害者総合支援法に定められた障害福祉サービスの1つです。原則24ヶ月(2年)の期間、利用できます。就労移行支援事業所は企業等で働きたい障害のある方に対して、働くために必要な知識と能力を高める場所です。

(2)障害者総合支援法による就労定着支援…2018年に新たに創設された障害者総合支援法に基づく障害福祉サービスの1つです。障害者を採用する際、あらかじめ従業員へ周知理解をはかることで、スムーズな受け入れと戦力化が期待できます。
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座2-3-6 銀座並木通りビル7F
設立
2011年12月
代表者
代表取締役 大田 誠
従業員数
832名
上場市場名
マザーズ
資本金
328百万円
売上高
5,751百万円
経常利益
1,471百万円
平均年齢
36.2歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.welbe.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004422447

ウェルビー株式会社

【千葉】サービス管理責任者 ※資格を活かして働く/障害をお持ちの方への就労支援/年間休日120日

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