掲載予定期間:2020/11/16(月)~2021/2/14(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー 【九州選考/福岡採用】職種未経験から始めるITエンジニア ※東証1部上場G/充実した教育体制

  • 契約社員
仕事内容

【九州選考/福岡採用】職種未経験から始めるITエンジニア ※東証1部上場G/充実した教育体制

同社入社後、就業先により若干変動はありますが、最大2ヶ月間研修を実施いたします。その後ご本人の経験やご意向に沿って、配属先の案件を確定いたします。未経験でも現場のスタッフにOJTで教えてもらいながら作業を学び、2年目には様々な分野に幅広くチャレンジされていらっしゃいます。
■職務内容:※配属先の業務内容一例
・ヘルプデスク業務
・ネットワーク/サーバ/クラウド等の保守・監視
・ネットワーク/サーバ/クラウド等のインフラ運用・設計
・テスター、PJの補助業務、キッティング、テクニカルサポートなど。
■入社後の研修~配属まで:
就業先により若干変動はありますが、最大2ヶ月間研修を実施。主な研修内容は(1)システムや勤怠管理など(2)IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修(コンピュータ ネットワークの基礎、Javaの研修を想定しております。)(3)CCNA研修(実際に機械を用いてネットワークやインターネットで利用されている。ネットワーク技術や Cisco ルーター・スイッチの設定方法を習得します)その後、まずはテスターなど対応可能な分野からスタート、ドキュメントの整理(エンドユーザーからヒアリングした内容の資料作成の補助)や電話の内容を聞いて資料としてまとめる作業支援を担って頂きます。
■案件配属先:
基本的には福岡市内での勤務を想定していますが、お客様次第では関西圏や関東圏への配属先になる可能性がございます。数か月に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談を行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整備。将来的には要件定義から携われる案件に配属になったり、自身のキャリアを見据えアプリ開発や組み込み案件に異動希望を出すなど、キャリアの幅を広げることが可能です。同社の大きな特徴である案件の幅広さがあるからこそ実現出来る、キャリアアップです。
※未経験からエンジニアを目指すのは簡単ではありません。入社するにはスキルアップを目指す成長意欲が非常に重要です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・経験が無くとも、エンジニアにおける業務のキャッチアップが出来るという方であればご応募可能です。
・関東圏、関東圏への転勤が可能な方。

■歓迎条件
・Java、PHP、VB.net、データベースの知識
・情報系の大学・専門学校卒業者
・ITパスポートなどの有資格者
・IT系職種の実務経験のある方

勤務地

<勤務地詳細>
同社顧客先/福岡市が中心
福岡県福岡市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
基本的には福岡市内での勤務を想定してます。ただし、案件によっては関西圏、関東圏への転勤の可能性あります。

<転勤有無>

基本的には福岡市内ですが、初任地として関西、関東件への配属可能性があります。
■FA制度:希望による部署移動、地域移動が可能です。実際に同社の異動の7割はこのFA制度を使った異動です。

<想定勤務地>
愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、福岡県

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:60分
■残業時間:20~30h(ただし、繁忙期やプロジェクト先による。)

雇用形態

契約社員

<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
半年後から正社員登用有(無断欠勤等を行わない限り、ほぼ登用実績有)

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
250万円~400万円(残業手当:有)

<月額>
208,000円~333,873円(以下一律手当を含む)
基本給:163,620円~262,273円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■年俸制:エンジニア未経験の方は、2,496,000円~2,700,000円スタートを想定。
■給与改定:結果に応じて給与に反映
※年俸制のため賞与はありません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:正社員に限り
住居手当:補足事項なし
寮社宅:条件有
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後は1~2か月は提携ITスクールにて研修となります。
■IT資格取得支援制度

<その他補足>
■家族手当
┗健康保険上扶養の配偶者13000円、18未満高校生以下の第1子6000円、第2子以降4000円
■転勤時の引越費用全額負担(条件有)
■役職手当
■定期健康診断
■慶弔見舞金、食事会
■教育研修制度、資格取得支援制度
■産休制度
■401K
■その他報奨金制度あり

休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数123日

■週休2日制(土・日)※年に2回ほど土曜出勤がございます。
■慶弔休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇(10~20日)

会社概要

事業概要
■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣   ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、機械、ソフトウェア開発、電子・電気設計、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
代表者
代表取締役社長 茂手木 雅樹
従業員数
12,869名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
売上高
50,344百万円
経常利益
3,596百万円
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004433298

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【九州選考/福岡採用】職種未経験から始めるITエンジニア ※東証1部上場G/充実した教育体制

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