求人詳細

募集要項

仕事内容	【LUXA事業】マーケティング担当～KDDIグループ／福利厚生充実／フレックスタイム制あり～ EC事業を展開する当社にて、CRMの企画段階から検証・運用・収益化まで、一気通貫でプロジェクトを行っていただきます。・GA等を用いた顧客分析／KARTEによるweb接客／MarketingCloudを活用したメール配信・訴求配信面の全体管理／広告出稿と共同運営サイトによる新規顧客獲得・アプリ・サイトにおける課題発見と改修項目の洗い出し、システムとの進行管理・売上計画の進捗管理、改善計画の立案、実行／＆LUXAの会員獲得、購買喚起策の立案から実行／関係部署調整 ■職務の特徴・魅力：お得に贅沢体験ができるタイムセールサイト「LUXA」は今年で10年目を迎えます。家電や雑貨などの”モノ商材”だけでなく、全国のエステサロンやレストランなどをお得に体験できる”体験型商材”も取り扱っており、他者とは違うサービスを展開しております。今回はauのお客様へLUXAの強みでもある体験型商材をスピード感を持って拡販していくためのマーケッターを募集します。グループ全体ではサイトの運営や集客、リテンション、クリエイティブなどから各種MAツールの導入、展開まで幅広くマーケティング業務に関わっております。 ■勤務地補足：配属部署により、東京本社または渋谷ラボまたは渋谷ラボⅡでの勤務となります。 ■当社の特徴： 2019年4月1日、KDDIコマースフォワードとルクサの2社が合併し、auコマース＆ライフが設立されました。KDDIコマースフォワードは、株式会社ディー・エヌ・エーの創業事業であるEC事業を譲渡されるかたちで2016年10月に誕生しました。ルクサは株式会社ビズリーチの新規事業として2010年8月ルクサ事業を開始、同年10月には分社化し株式会社ルクサが誕生しました。2015年4月よりKDDIの連結子会社となりました。そんな2社が合併し、KDDIの事業ビジョンである「通信とライフデザインの融合」の実現に向けて誕生したauコマース＆ライフは、モノとコト消費を総合的に提供するEC事業会社として、多様なコマースでお客さま・店舗さまに新しい体験価値を提供し、お客さまの生活を豊かにしてまいります。
対象となる方	学歴不問＜必要業務経験＞必須要件：・事業会社でのマーケティング部門でCRM業務経験・マーケティング支援会社で同じ支援先企業での2年以上の業務経験
勤務地	＜勤務地詳細＞【１】本社東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙【２】渋谷ラボ東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙【３】渋谷ラボⅡ 東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地最寄駅＞【１】JR・地下鉄各線／渋谷駅【２】各線／渋谷駅【３】各線／渋谷駅＜転勤有無＞当面なし転勤は当面想定していません。＜想定勤務地＞東京都＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜Web面接＞可
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:30～16:30 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準的な勤務時間の一例です。
雇用形態	正社員＜試用期間＞ 3ヶ月最大6ヶ月まで延長する場合があります。
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円(残業手当：有) ＜月給＞ 325,500円～(以下一律手当を含む) 基本給：204,600円～固定残業手当：85,900円～（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給その他固定手当：35,000円～＜賃金形態＞月給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は、「職務給」として支給いたします。 ※給与詳細は経験・業績・貢献に応じて、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年2回（5月、11月）※年2回の目標設定あり ■賞与：年2回（6月、12月） ■業績連動賞与：あり ■その他定額手当：ライフプラン手当（35,000円）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：全額支給（上限月3万円）社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT、社内勉強会支援制度（社内で行う研修・勉強会の開催にあたる費用を一部補助） ■英語学習支援制度（英語力の向上に関して一定の基準を満たした場合、英語学習費用の一部を補助）、英会話法人特典＜その他補足＞ ■管理職手当、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、KDDI持株会制度、定期健康診断、産業医面談、積立休暇制度、キャリア選択制度、インフルエンザ予防接種補助 ■休憩スペース、部活動支援制度、1Week Off、半期全社会 ■育児／介護休業、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助、病児保育シッター補助、臨時自宅勤務制度 ■カフェテリア：各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意 ■ランチ補助：毎営業日に会社から補助額分減額されたランチ（お弁当）を提供 ■リモート勤務制度
休日・休暇	完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇12日～20日休日日数120日年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日）、産前産後休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・プレミアム、タイムセールサイト「LUXA」の企画、運営
・厳選商品の優先購入が可能な有料会員制サービス「&LUXA」の企画・運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケットダイレクトストア」運営、他

所在地: 〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-23-21 渋谷キャスト11F

設立: 2010年10月

代表者: 代表取締役社長八津川博史

従業員数: 563名

上場市場名: 非上場

資本金: 135百万円

平均年齢: 32歳

応募方法

応募方法: この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。

（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。

（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
拠点名
シンガポール：CAPITA PTE LTD　香港：Kelly Services Hong Kong Limited　韓国：Kelly Services, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問股分有限公司　ベトナム：First Alliances
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。