掲載予定期間:2020/11/12(木)~2021/2/10(水)

株式会社LITALICO 事業開発職※障害福祉分野のHR/経営課題解決に取り組むIT事業のグロースと新規事業立ち上げをお任せ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

事業開発職※障害福祉分野のHR/経営課題解決に取り組むIT事業のグロースと新規事業立ち上げをお任せ

<「障害のない社会をつくる」ためのサービス拡大支援業務各種を適性・スキルに応じてお任せ致します>

■募集背景:
・業界全体のサービスの質向上に取り組む同業他社向けSaaS・経営支援ソリューション事業群(集客、採用、教材/研修動画DB、顧客/請求管理等の経営支援システム提供)
・当事者家族向けライフプランニング支援事業(保険代理店業による生涯を通しての社会的資源への接続を支援)
・国内モビリティ事業への投資に続く、韓国のスマホ連携の補聴器開発スタートアップを関連会社とし、身体障害領域のプロダクト開発を通したグローバルマーケットへの参入の推進
上記拡大を背景に以下業務を適性・スキルに応じてお任せ出来る方を募集しております。

■職務内容(一例):※適性・スキルに応じて以下業務いずれかをお任せします。
<事業推進>
・全国福祉施設の支援者採用を進める求人媒体のWebマーケティング
・求人獲得/入稿支援/ 応募促進を行う10名前後の組織のオペレーション改善
・営業組織に対しての営業企画業務
・エンジニア・デザイナー組織に対しての要件定義・ディレクション
<営業企画(Sales Enablement)>
・社内30~40名規模の営業組織内でリード獲得業務に加え受注までのオペレーション設計
・インバウンドセミナーの企画運営、有効リード獲得のための施策実施
・フィールドセールスとペアになり、契約数最大化に向けた商談管理
・営業資産全体の数値管理・施策設計
<障害者人材紹介事業の創業メンバー>※現在8名前後のメンバーで2020年内ローンチを目指しています
・リクルーティングアドバイザー(RA)として障害者雇用を検討されている大手企業
様中心の採用コンサルティング
・契約者数求人獲得数最大化を目指した営業戦略施策の策定
・事業進捗と連動した組織設計・運用
<SaaS営業(コンサルティング営業)リーダー候補>
・経営/社員教育など様々な悩みを抱える福祉事業所へのコンサルティング
・営業資料の作成、提案
・営業担当エリアの市場分析、データ収集
・営業戦略・営業手法の立案と実施(リード獲得から導入支援まで一連の施策を担っていただきます)

対象となる方

<学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:※以下いずれか必須です
・法人営業経験2年以上(新規開拓経験/無形・ソリューション型営業の方歓迎です)
・事業黒字化に向けた事業企画または営業企画業務経験半年以上
・事業成長のために必要なKGIとKPIの違いが分かり、営業戦略に即した営業手法を起案し実行まで一人で行える方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■1ヶ月変形時間労働制(8:00~20:00の間で実働1日平均8時間)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
290,000円~485,900円(以下一律手当を含む)
基本給:201,300円~371,000円
固定残業手当:38,700円~64,900円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:50,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたします。
■給与見直し:年2回(4月・10月)
■賞与支給:年2回(5月・11月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修

<その他補足>
■社内割引制度(全社員対象)
■育児休暇・サポート(全社員対象):子どもが1歳になるまで、育児のために休業することが可能
■カウンセリングサポート(全社員対象)
■確定拠出年金制度、従業員持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏期、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給(初年度は3ヶ月後に10日間付与)
※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能

会社概要

事業概要
■事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業
(2)教育事業
(3)インターネット事業
(4)ライフプランニング事業
所在地
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
設立
2005年12月
代表者
社長 長谷川 敦弥
従業員数
2,456名
上場市場名
東証一部
資本金
365百万円
売上高
13,867百万円
経常利益
978百万円
平均年齢
31.9歳

応募方法

応募方法

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://litalico.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004447025

株式会社LITALICO

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