掲載予定期間:2020/11/12(木)~2021/2/10(水)

株式会社LITALICO リードエンジニア※障害福祉/教育領域におけるtoC・toB両観点でのDX推進をお任せします

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

リードエンジニア※障害福祉/教育領域におけるtoC・toB両観点でのDX推進をお任せします

<福祉×IT「wel-tech」領域を牽引する同社で一人一人の人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発に関われます>
■採用背景:2016年から多くの新規事業を立ち上げたインターネット領域において、さらにプロダクトをグロースさせる1→10フェーズや周辺領域での新規事業に参画いただける方の募集になります。

■業務概要:プロダクトマネージャーと共にプロダクトで実現したいことを考え、技術・システムに責任を持ちプロダクト開発を推進していただきます。

■職務内容詳細:
・構想中プロダクトのあるべき姿から議論
・プロダクトのビジョン/戦略/目標/ロードマップの設計、機能企画/設計/実装/リリース/改善
・システムのアーキテクチャ設計
・プロダクト開発に必要な体制の提案・構築
・顧客価値向上のための自動化のアルゴリズム設計・改善、UI・UXの提案・改善
・プロダクト間のシステム/組織/データ連携の設計・実行の主体的なPJ化と実行
・障害福祉・教育療育分野における何百万人の行動/支援データを用いた基盤設計・ビジネス化/プロダクト化の推進
・実装内容のクオリティマネジメント

■主なサービス:現在は「障害当事者やそのご家族向け」「福祉事業所・一般企業向け」「福祉事業所従事者向け」の3領域で10サービスほど展開しております。サービス内容としては情報メディア、SaaS型業務支援システム、eラーニングなど複数のビジネスモデル/サービスモデルを3領域で展開しております。

■組織構成:現状組織横断型でリードエンジニアが8名、メンバーが50名ほど、業務委託を合わせると80名いる組織になります。

■業務の特徴・魅力:
・IT化が進んでいない福祉領域においてwel-tech領域を牽引する存在として関われます。
・障害者領域という社会貢献性の高いプロダクト開発で、プロダクトの様々なフェーズを数年単位で経験可能です。

対象となる方

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社×インターネット領域で、同一企業で3-5年以上継続して課題解決・PJ推進に取り組み、成果を出したご経験
・Webアプリケーションの開発実務経験5年以上(開発言語は問いません)

■歓迎条件:
・フロントエンド、バックエンド、インフラまで幅広く開発に関わりたい方
・事業成長と技術力向上の両立を目指したい方
・一緒に働く仲間をリスペクトできる方

勤務地

<勤務地詳細>
★本社
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー16F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>

勤務時間

<標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
<その他就業時間補足>
裁量労働制 (みなし労働時間8時間) ※出勤日数は所定労働日数に準ずる

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
700万円~1,300万円

<月給>
485,900円~866,600円(以下一律手当を含む)
基本給:421,000円~801,700円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたします。
■給与見直し:年2回(4月・10月)
■賞与支給:年2回(5月・11月)


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修

<その他補足>
■社内割引制度(全社員対象)
■育児休暇・サポート(全社員対象):子どもが1歳になるまで、育児のために休業可能
■カウンセリングサポート(全社員対象)

休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏期、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給(入社初月から支給)
※月の中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能

会社概要

事業概要
■事業内容:
「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。
(1)就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」
(2)教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」
所在地
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
設立
2005年12月
代表者
社長 長谷川 敦弥
従業員数
2,456名
上場市場名
東証一部
資本金
365百万円
売上高
13,867百万円
経常利益
978百万円
平均年齢
31.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。

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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。

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拠点名
シンガポール:CAPITA PTE LTD 香港:Kelly Services Hong Kong Limited 韓国:Kelly Services, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問股分有限公司 ベトナム:First Alliances
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan Capita Global Sdn Bhd
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.

※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業URL
http://litalico.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3004448161

株式会社LITALICO

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